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岗位职责:
1. 参与企业文化的策划与设计,推动企业形象建设
2. 协助组织和执行企业文化相关的活动与项目
3. 搭配团队完成宣传物料的设计与制作
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平面设计,单位文化建设,展板,宣传栏,画册,标识标牌,党建文化,校园文化等
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岗位职责:
1、负责与学校对接设计及沟通,进行设计创意;
2、负责墙面文化、导视系统、宣传版面、学校logo、VI设计。
3、负责施工生产稿件绘制,后期生产工艺
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1.工作要求:需要有一定的手工制作编绳经验和丰富的设计思维,了解过藏风编绳设计,无经验勿扰!!
2.工作内容:主(天珠/唐卡/藏式文玩配件)编绳设计
3.工
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岗位职责:
1、协助项目负责人完成遗产保护展示设计、文化挖掘及展示设计、本体保护设计等各阶段工作,完成汇报文件编制,图纸绘制及成果制作;
2、与甲方、合作团队进
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1、 平面设计、美术、艺术设计相关专业及以上学历;
2、 具备大胆的创意设计能力,能够独立完成策划、设计、制作;
3、 熟练使用Photoshop、CorelD
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佛系求职勿扰!!
有日系、小众轻亚、y2k千禧经验优先
品牌:two days off双休日
岗位职责:
1. 研究并把握Y2K及亚文化潮流趋势,结合市场需
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工作职责:
1. 参与根据市场和产品规划制定产品规格和电路架构;
2. 主要负责Nand/Flash Memory产品模拟电路设计、仿真与验证等工作
3. 参与
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有校园文化设计经验,党建文化经验
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岗位职责:
1. 负责Flash动画的设计与制作,完成动画项目的创意表现
2. 配合团队完成动画分镜、角色设计及动作制作
任职要求:
1. 善
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公司主要做淘宝线上文化墙设计,利润55分,设计师5成,因订单量增多,需要招聘多名线上文化墙设计,要求三年以上的老设计师,能力行的来,直接发文化墙图片作品给我
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常州澄沣招聘人事专员
坐标新北 钟楼 武进
岗位职责:
主要负责招聘 人员邀约面试
利用抖音,小红书,boss等渠道招募,公司有培训,接受无经验
要求就是社交能
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岗位职责:
1、根据企业运营需求,制定并执行招聘计划,拓展招聘渠道,完成人员招募目标;
2、负责应聘人员的初步筛选、面试组织及入职手续办理;
3、协
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岗位职责:
1. 负责媒体行业的人才招聘与选拔工作,通过多种渠道寻找合适的候选人。
2. 组织参与面试流程,评估候选人能力与匹配度。
3. 与团队成员紧密合作,
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1.负责出镜拍视频,有专业摄影团队。有兴趣加入自媒体平台的小伙伴们快来加入。公司发展潜力巨大。
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岗位职责
协助部门开发、协调及执行所有市场传媒部的相关活动;在市场传媒总监的指导和监督下进行日常工作,并遵守酒店的各项规章制度,促进和维护良好的沟通从而提高酒店
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平面设计、效果图,需要对接客户,计量,计价
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岗位职责:
1. 负责接待到访客户、接打电话
2. 基础行政事务 有无经验均可
3.协助人事完成招聘工作
任职要求:
1. 善于沟通、有一定组织协调能力
2.
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摄影店长招聘要求
一、岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员、订单、服务流程、客诉处理、业绩目标达成。
2. 制定并执行营销方案,负责线上平台
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一、岗位职责:
1、根据董事长提出的战略目标、经营模式,发挥专业能力,协助上级领导制定公司具体的经营方案、业务方案、流程方案及人员岗位分工方案等,并推动方案实施
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岗位职责: 心理健康,不露脸直播、绿色健康、积极向上。
对占星、心理学、国学感兴趣的优先录取。
小白、没接触没做过没关系,主要是对心理咨询感兴趣,沟通、理解能
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岗位职责:
1.负责前台接待
2.协作同事完成工作
3.打印公司需要的资料
4.辅助招聘公司人员岗位
5.运用多种渠道进行人才寻觅 包括但不限于社交媒体职业网站
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会陶艺,会拍摄,剪辑视频,电商直播运营的,形象气质佳的都可以跟我联系。另设工厂字画框生产岗位,沟通时请注明咨询的内容
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岗位职责:
1. 负责前台接待
2.基础招聘邀约、面试安排
任职要求:
1. 形象气质佳,沟通表达好
2.细心负责,无经验也可
工作氛围好!下午茶零食管够!
上
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岗位职责:
1、负责公司广告传媒业务的客户开发与维护工作;
2、根据客户需求制定合适的广告投放方案并进行推广;
3、与客户保持良好沟通,推动合作意向
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急急急!!!
工作要求:
有传媒公司人事工作经验!
有经验可以独立面试的
工作内容:
1.负责团播主播的招聘工作
2.负责应聘的面试工作任职要求:
1.年龄18
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岗位职责:
1. 根据客户需求完成造型设计及化妆工作
2. 配合团队完成拍摄任务,确保作品质量
3. 保持工作区域整洁,合理使用化妆品及工具
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任职要求:
1.年满18周岁,无不良嗜好,有责任心,活泼开朗;
2.不需要你会唱歌、不需要你会跳舞、不需要你有经验;
3.对新媒体感兴趣,能抓住热点,有信心有毅
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招聘要求:
(1)有招聘经验的优先。
(2)热爱互联网,了解传媒行业或者对传媒行业感兴趣的。
(3)善于人际沟通、具备良好的学习领悟能力。
(4)性格外向活泼,
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岗位职责:
1、负责公司人才招募,与其他部门保持有效沟
通,跟进招聘结果和流程反馈,高效完成招聘工
作目标
2、负责招聘渠道的维护与活跃
3、负责招聘全流程建设