-
岗位职责:
1、负责区域派件。
2、早上8:30-10:30兼职派件两个小时,按派件计提,苏溪区域
-
岗位职责:
1. 按时完成每日快递的收取与派送任务。
2. 确保快件安全、准确地送达客户手中。
3. 维护客户关系,提供优质的收派服务。
4.
-
1.自带电动车收派员3名,38岁及以下人士,工资待遇5000元以上,多劳多得,上不封顶,要求责任心强,较好的服务意识,吃苦耐劳,人品端正做事仔细认真;
2.学历
-
岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
-
城东专职派件员,城北全职收派(自带面包车)
-
初中及以上学历,人品端正,有快递工作经验者优先录用
火热招聘[庆祝]
招聘岗位:收派员10名
福利待遇:
A、6000-10000+,上不封顶;缴纳五险;
B、
-
岗位职责:
1. 负责区域内快递的收寄、派送工作,确保快件及时准确送达;
2. 按照标准流程完成快件的装卸、分拣、扫描及信息录入;
3. 维护快递运
-
一、职位:快递收派员,同城兼职派送员
二、招聘人数:数名
三、年龄:18周岁至45周岁
四、薪资:5000-10000/月(上不封顶,多劳多得)
五、联系人:高
-
1、日常收派快件工作,并及时回收货款; 2、开发及维护客户;
-
顺丰招聘,看过来[勾引]
【工作职责】
1、日常收派快件工作,并及时回收货款;
2、开发及维护客户。
【岗位要求】
1、较强的沟通能力,能吃苦耐劳;
-
收发快递 执行力强 服务能力强
-
按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作
-
岗位职责:
1.确保仓库日常运作顺畅,包括货物的收发、存储、保管等。
2.监控库存水平,确保库存充足但不过剩。
3.定期进行库存盘点,确保库存数据准确无误。
4
-
岗位职责:
1.负责日常快递物品的收发任务,确保按时送达;
2.与客户保持良好的沟通,处理客户反馈的问题;
3.维护良好的服务态度,提升客户满意度;
4.协助团
-
日常配送货物
薪资 7000-15000
-
固定区域日常收派件,全职收派工作月薪 8000到 30000+
负责日常收派
-
红色历史文化宣传教育类讲解
岗位急招!!!9-6,双休排班!
面试请带学历学位证书。
普通生活照,不要P图失真,
谢绝家属陪同面试,谢谢!
一、职位描述
1
-
招聘信息
岗位:收派员
薪资:月薪8000+,多劳多得
工作地点:深圳市龙华清湖玉翠
收派员主要职责:
1、负责快件的收、派工作
2、对待客户态度热情友好,耐心
-
岗位职责:
1.负责装卸货物,确保货物安全、准确地送达
2.操作和维护装卸设备,保证设备正常运行
3.遵守公司规章制度,保持工作场所整洁有序
任职要求:
1.
-
1、薪资:计件计提薪资,多劳多得,上不封顶
2、丰富福利:节假日福利
3、工作地点就近分配,工作稳定
4、公司免费提供工作服装
【岗位职责】
1、按照公司要求安
-
岗位职责:
1. 负责大件物品的上门取件与派送,确保服务范围内的快件及时收派
2. 按照操作规范完成大件快件的搬运、装卸及运输,保障物品安全
3.
-
顺丰招聘:重货收派员
大件收派员要求:
1、有兴趣从事物流、大件快递、重货配送;
2、驾龄一年以上,自带4.2厢货,油车电车均可,(可提供租赁平台),车龄在五年
-
岗位职责:
1. 按照公司标准,安全、准确、高效地完成快件收派任务
2. 提供优质客户服务,及时响应客户需求并妥善处理异常情况
3. 合理规划派送路
-
工作职责:
1、市场开拓:通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发;
2、客户关系维护:已合作客户的定期回访、了解客户的需求变化,防止竞对切入;
3
-
1.按照公司要求安全,快速,准确地完成日常电商派件工作;
2.保证快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3.能正常骑行三轮电瓶车,车辆公司提供,电池需要自己租,
-
我们是国内唯一的一家有自己飞机场的物流公司(顺丰速运企业超有钱!)
加入我们:
把无线的职位发展前景给你!丰厚的薪酬和完善的福利给你!优秀的伙伴和Nice的经理
-
工作职责:
1、负责中转场货物卸车相关工作;
2、班前准备工作检查巴枪等装卸必备用具的是否可以正常操作;
3、负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描;
4、负责
-
职位描述
【综合薪资】6000-12000
【岗位】快递员
【福利待遇】
1、薪资:计件计提薪资,多劳多得,上不封顶
2、丰富福利:节假日福利
3、工作地点就近
-
1、负责世纪城小区快递派送与揽收服务
2、协助主管完成其他事项
招聘全职快递员/同城骑士
工作地点:世纪城
福利待遇:工资6000+,多劳多得、上不封顶
要求
-
岗位职责:"1、产品体验体端到端管理:从市场研究、客户诉求、客户下单、揽收、运输、派件、售后及权益全环节产品体验端到端管理;
2、体验升级及优化迭代:内外部对比