维修服务经理（黄石驻点）
10-15K 黄石 经验不限 中专/中技
集团公司新增大型驻点维修项目，需招聘维修技师若干名，主要负责矿山类工程机械设备的现场维修与保养，工作地点黄石大冶或阳新，具体岗位职责如下： 1、负责驻点项目工程
工作内容：负责事故信息跟踪、业务接待、定损、理赔等工作的开展，提高客户满意度，提高经营业务收益目标值，根据所定管理目标的达成情况，执行相应改善措施。 工作职责如
【唯寻简介】唯寻国际教育团队源自牛津、剑桥、英国G5、美国常春藤等世界精英学府，专注于A-Level、IB、AP、GCSE、语言等国际课程全学科培训，并提供英美
岗位职责： 1.负责本区域餐厅日常运作的督导、巡查和对客沟通工作。按照标准和要求，监管服务人员服务流程； 2.熟练掌握客人菜单的设计； 3.拥有熟练的菜品宣传知
负责客户端的对接工作
岗位职责： 1. 制定并执行教学服务流程与标准，提升客户满意度。 2. 统筹学员管理，跟进学习进度，处理投诉与建议。 3. 协调教师、销售团队，保障教学活动顺利
餐饮，包吃住，月公休四天 服务员 迎宾员 传菜员 后厨人员 年龄16周以上均可 男女不限 有服务行业人员优先 工资5100起 有全勤300绩效奖金 6个月后工龄
对工作认真负责，有工作经验者优先- 岗位职责： 1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务； 2.提供客户信息服务； 3.参与柜面业务宣传、推广工作。 任职要求： 1.本科及以上学历
- 岗位职责: 岗位职责: 1. 负责协调和管理餐厅服务团队，确保顾客服务质量 2. 处理顾客反馈和建议，提升顾客满意度 3. 监督服务流程，确保餐厅运营效率
岗位职责： 1、对前台的经营业绩及日常管理负责； 2、安排服务顾问对进厂车辆进行接待，对服务顾问接待流程实施检核； 3、与车间和备件部协调，确保车辆维修质量和维- 急聘餐厅销售经理 岗位职责 1. 全面负责餐厅销售管理工作，制定合理销售策略、业绩目标，统筹到店引流、会员维护、企业团餐、预订等全渠道销售业务； 2.
- 岗位职责: 岗位职责： 1、组织制定公司的战略目标、愿景目标及年度经营计划； 2、领导各部门执行战略和经营计划，并监督计划及时、有效的实现； 3、全面掌握对
- 1.负责售后服务体系的高效运营与客户满意度提升。 2.统筹售后服务团队管理，优化维修保养流程及服务标准； 3.监督客户投诉处理与关系维护，推动售后业绩目标达
关于我们 「故里」是一个融合私宴、雅集、茶道、休闲与文化交流的复合美学空间。我们致力于为宾客提供静谧而深具品味的餐饮、茶饮、活动与定制礼品服务，打造一方远离喧嚣- 服务站运营管理，人员管理
- 1.严格按照比亚迪汽车精诚服务核心流程进行业务操作； 2.负责维修车辆接待、诊断、定损工作的准备和落实； 3.负责顾客资料的收集； 4.与保险公司联系、处理保险
- 招服务员若干名 想了解的可以私信我噢 1.热情迎接顾客，提供优质的服务 2.熟悉菜单，解答顾客关于菜品的疑问 3.保持工作区域整洁，确保顾客用餐环境的舒适
1、银行柜面与大堂的客户服务工作 2、做好社区客户维护工作- 有上进心、无家庭牵绊形象气质佳喜欢与人沟通乐于付出，善于待人接物 【招聘】服务经理 公司简介：本企业是一家专业从事服务的知名品牌，现因业务拓展需要特招一名有经
岗位名称： 服务经理（储备店长） 职位亮点： 【广阔平台】 作为门店核心管理层，全面负责运营，拥有充分的决策空间和快速晋升通道（储备店长）。 【高薪激励】
岗位职责： 1、负责酒店服务质量管理，确保客户满意度达到公司标准； 2、制定并实施服务标准和流程，提升整体服务水平； 3、监督前台、客房等部门的服务工作，确保高
岗位职责： 1. 负责欧洲服务商的日常运营及沟通，直接面向品牌商和欧洲客户共享信息和推进项目进度； 2.负责与服务商沟通缺件问题，能独立输出缺件方案，定期归纳站- 本科及以上学历，医学、护理、金融、保险、市场营销专业及有大客户服务经验优先； 能力要求： 1、了解大健康行业动态，政策法规和发展趋势，熟悉行业服务流程及服务规范
- 岗位职责： 1. 负责酒店服务部门的日常管理和运营，确保服务质量和客户满意度。 2. 制定并执行服务部门的年度计划和预算，确保部门的经济效益。 3. 管理并指
岗位职责： 1、对前台的经营业绩及日常管理负责。 2、安排服务顾问对进厂车辆进行接待，对服务顾问接待流程实施检核。 3、与车间和备件部协调，确保车辆维修质量和维
日常管理： 负责售后维修前台的日常管理工作，确保公司下达的任务得到及时完成 客户接待 负责维修车辆的客户接待工作，及时了解客户需求 信息传递： 督促索赔员及时向- 岗位职责: 1. 负责客户服务团队的管理与指导，确保服务质量 2. 处理客户咨询，投诉，并及时解决问题 3. 监督服务流程，持续优化客户服务体验 任职要求：
- 1管理售后服务部门。 2部门年月周计划总结。 3满意率，投诉率数据指标控制。 4招聘培训部门员工。
岗位职责： 1. 负责制定和优化客户服务流程，确保服务质量和客户满意度； 2. 监督客户服务团队，提升团队的专业能力和工作效率； 3. 收集并分析客户反馈，提出
驻点服务经理招聘信息页介绍
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