营销管培生
100-130元/天 南宁青秀区青秀万达 大专
一、营销管培生--市场营销方向 （一）工作内容：制定市场销售目标；市场活动策划及实施；开展市场终端基础工作；开展市场“营”的工作；基层营销团队管理。 （二）工作
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售
岗位描述： 1、从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 2、营销高潜力储备人才，1-2年精通门店- 一、岗位职责 1、区域运营管理：包含所辖区域的产品营销、渠道合作、品牌形象、经销商管理、促销活动等统筹管理，提升vivo品牌在所辖区域及门店的份额占比； 2、团
- 【任职资格】 1.应届毕业生，燃气、安全工程、经济类等相关专业优先； 2.思路清晰，语言能力强，具备高效的沟通协调能力；有较强的数据分析及问题分析能力 ； 3.
1. 毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管理、市场营销等相关专业优先 2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣 3. 能够接受且
工作内容： 1、进行培训并轮岗学习，了解公司各岗位工作流程，适应公司企业文化； 2、学习公司产品知识，了解市场销售平台渠道等； 3、协助各岗位日常管理工作，培养
报道时间：2026年7月中下旬，拿到毕业证入职，正式员工。 工作地点：云南（云南工作六个月，优先安排有宿舍的项目，六个月后可结合个人意向地点及项目需求，选择工作
该岗位月休5天，无销售性质，通过组织、策划会议、培训/营销活动等形式推动业务发展。 岗位职责： 1、负责销售团队的管理工作。 2、负责培训赋能市场销售团队成员
招：营销策划岗位管理人员 二、基本任职条件： 1、学历：全日制本科及以上学历人员。 2、相关专业经验： 要有营销类经验：如市场营销、品牌管理、商务策划与管理；
【工作内容】： 1、负责高德美食团购平台日常运营：商品上架、页面优化、价格调整、五星门店运营策略、基建装修的实施等。 2、跟踪、分析商家情况，优化商家运营策略。
管理培训生 培养方向：分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式：内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过
培养方向：集团管理层、分校校长、项目负责人 培养方式：内部轮岗机制，集团统一管理 职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管
岗位职责 1、参与公司系统性轮岗培训，熟悉茶叶种植、生产加工、品质管控、市场营销等全产业 2、协助茶叶原料采购、加工工艺优化及品质审评工作，参与制定
岗位要求： 1、男女不限，男需身高170cm及以上，女需身高157cm及以上，统招全日制本科学历（应届毕业1年内），药学、市场营销、管理类相关专业。 2、入职后
岗位定位： 本岗位为公司核心人才储备项目，旨在通过系统化培训、轮岗实践及导师带教，培养具备扎实销售能力、战略思维及管理潜力的复合型销售管理人才，为公司销售体系
一、岗位职责： 1、经过 2-3 个月的“培训＋轮岗”的学习模式，先培训后定岗，逐步适应公司的企业文化，提升在运营、营销、策划、管理等多方面综合能力，为成为一名
岗位职责： 1、负责客户对接，利用公司提供的资源，挖掘并明确客户需求，提供专业的合作思路，争取合作机会； 2、负责准客户的拜访，做好客户问题解答，并推荐合适客户
<岗位职责>： 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包- 【关于我们】 奈晚推拿是一家专注于Z世代健康消费的新式推拿品牌，将传统理疗与现代年轻化体验完美融合，致力于为都市年轻人提供专业、时尚且高品质的健康服务。现因业务
【岗位介绍】 MT-集团管培生 定位为大参林<集团层面>的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项
职位描述（涉及外资英文文件及简单沟通，英语口语良好优先考虑） 1、定期完成工作要求，并能独立的处理和解决所负责的任务 2、协助公司各项营销计划的执行和监督 职位
岗位职责： 一、运营支持：协助TikTok店铺运营，包括商品上架、活动策划、数据分析及基础广告投放。 二、市场调研：研究东南亚国家消费趋势、竞品动态，输出本地化- 【培养路径】 阶段一：体验顾问（3个月），在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标，开展推广活动，融入团队； 阶段二：导师带教（1个月），通过导师带教掌握客
培养方向：面向全国范围内招聘毕业生（0-3年），通过总部培养+子公司实习相结合的方式，培养一批年轻、充满活力、认同海大文化、具备较强的实战能力的金融融资经理的后- 管培生计划是瑶头王养发头疗连锁品牌自主培养市场运营干部的战略安排，预期通过3年左右培养出30-100名具备大区市场运营和连锁门店管理的高级经管型人才，担任瑶头王
集团业务： 公职考试类//教师职业类/学历提升类(函授学历、全日制专升本)等项目。 【招聘名额】 2025 年应届毕业生，计划招募 10-15 人 【报名截
工作职责 1.处理客户投诉/建议、 负责管理区域内的客户关系维护； 2.负责住户入住、装修手续的办理，住户房屋及公共设施等工程维修接待、下单安
公司为步步高和小天才的广西总代理 【岗位要求】 1、于211/一本以上学历的全日制毕业生； 2、市场营销、工商管理、理工科类专业优先，学习成绩专业排名前50
我们是天猫中医保健类目第一，年销售额1.2亿公司，多条业务增长线：天猫、拼多多、京东、抖音、跨境等。团队平均年龄26岁，管理层90后占比80%。深耕品牌方向10
南宁营销管培生招聘信息页介绍
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