来宾-篮球教学主管/教学经理
6-10K 来宾兴宾区裕达城市广场 1-3年 大专
高薪聘请篮球教学主管 岗位职责: 1、负责篮球教学及教练员培训工作； 2、抓老生续费、转介绍、小课包转化、招新工作； 3、统筹教务管理、教学服务、团队幸福感打造
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岗位职责: 1. 负责篮球课程的教学与训练，确保教学质量与学员体验 2. 组织并参与篮球相关活动，提升学员兴趣与团队协作能力 3. 关注学员成长与进
具备销售经验优先；有篮球教练经验/技能；体育专业优先；有篮球教练员证。 岗位职责： 1. 面向青少年（4-16周岁），进行篮球教学； 2. 教授篮球技术及理论
岗位内容:校区总负责人，合伙经营。 工作内容:篮球培训教销一体，教学管理，校区管理，班级管理，赛事活动统筹执行。 岗位职责：销售，教学，管理，赛事活动管理执行。
1.负责篮球课程设计 2.负责篮球教练培训 3.组织宣传招生 4.学员维护等- 岗位职责: 1. 负责篮球课程的教学组织与实施，激发学员学习兴趣； 2. 协助制定教学计划，提升学员运动技能与综合素质； 3. 与家长保持良好沟通，
岗位职责: 1:负责青少儿篮球课程研发及创新工作，承担部门所有研发目标实现的责任 2：负责课程架构的完善，并跟踪和优化，持续创新，确保课程质量 3：负责编写教案
基础主管岗位事项： 1.运营及管理篮球校区事项（需有管理经验优先） 2.要有篮球教学体系及赛事比赛经验者 3.个人教学能力2年以上必须 4.能带4周岁启蒙班级到- 1、教练教学复制 2、培训教练 3、带比赛班学员
岗位职责: 1.负责篮球教学内容的规划与实施 2.指导篮球教学团队，提升教学质量 3.参与篮球课程的开发，确保教学方法的创新性和有效性 任职要求: 1.具备出- 负责组织课堂教学，并能做出标准示范动作
岗位职责： 1、负责篮球课程体系的规划与教学标准的制定； 2、组织并指导教练团队开展日常教学工作，确保教学质量； 3、定期开展教学评估与反馈，优化教- 负责场馆篮球日常教练 编写、完善每周教案 每月组织场馆活动
- 岗位职责： 1. 具备市场调研、课程研发运动体系设计、运动康复保健、阶段数据分析、执行落实教学课程开发。 2、起草分管班级的教学计划和教学内容，教学管理工作。负
- 1.良好的个人技术 2.有三年篮球教学经验 3.服从团队管理
1、负责管理校区教练员； 2、负责校区教学管理； 3、学员信息分析、消课数据统计分析等 4、参加总部教学培训
招聘：篮球教练主管1名 任职要求： 1、从事相关工作3年以上，管理经验1年以上 2、体育专业大专以上学历，篮球专业，持有《体育教师资格证》，《篮球教练员证》或《- 工作内容 1、负责篮球教学课程的规划与执行，确保教学质量和效果 2、推广篮球教学服务，提升品牌知名度和市场占有率 3、维护学员关系，确保良好的教学体验和满意度
岗位职责 1.能够按照教学大纲高质量完成教学； 2配合课程顾问老师上好试听课，并反馈家长学员状态； 3.与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决 4.按时完成课
1具体工作内容： ⑴遵循“因材施教、育人为本”的教学原则，精心备课，细致到每一个学生，每一个问题， 认真填写课记录表，并提前准备好上课所需教具、资料； ⑵提
篮球教练： 1.负责430教学篮球课程的指导和训练 2.与学员进行有效沟通，确保教学质量 3.参与团队合作，提升学员篮球技能和团队协作能力 任职要求: 1.具- 1.授课代课 2.监督和保证教练员授课质量，优化课程体系 3.维护客情关系 4.组织比赛 5.培养优秀学员
- 岗位职责： 1.负责教练员的团队建设 2.负责教练员的教学培训 3.负责篮球教学 4.家长沟通和客户维护提高到课率和家长满意度 5.老生续费工作 任职要求： 1
岗位职责： 1、负责球馆的日常管理，包括培训、磨课； 2、负责组织落实球馆的教学标准、服务标准； 3、负责组织落实球馆的教学活动。 任职要求： 1、2年
1.负责主校区各年龄段梯队版搭建，日常训练。 2.负责教练员理论，实操培训
岗位职责: 1.负责篮球培训课程的设计与实施 2.指导篮球教学团队，确保教学质量 3.与学员家长沟通，反馈教学效果 4.带机构战队班，负责对外比赛 任职要求:
工作内容： 1.对于篮球教练上课内容，课程教学成果进行管控 2.带教练员磨课 3.有独立开发课程的能力 4.带领教练员提高专业能力，团队的凝聚力 5.带领U10- 1.负责教练员教学培训事项； 2.有篮球教练相关工作经验两年以上； 3.拥有独立编写教案的能力； 4.持有中国篮协E级教练员证书。
岗位职责： 1. 教学规划与设计 - 制定系统、科学的篮球教学计划和课程体系，确保教学内容符合学员的年龄、技能水平和发展需求。 - 不断更新和优化教学大纲，
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