红星美凯龙管培生（营运&新媒体方向）
5-6K 廊坊安次区银河南路 在校/应届 本科
一、企业文化 红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至 2023 年 12 月 31 日，红星美凯龙经营了 87 家自营商
岗位职责：1. 分析同行业广告、媒介等相关并拟写商场促销活动方案，规范提报 OA 并落实后期细项（如 投放、采购等等）系统设置等执行； 2. 细化落实商场品牌宣- 本岗位只招收本科及以上学校的【2026】应届生！！！985/211优先 一、企业介绍 红星美凯龙是国内领先的家居装饰及家具商场运营商、泛家居业务平台服务商，是中
- 一、星动力项目 自2007年公司招聘第一届星动力，至今星动力项目已经成功运作18年。星动力满三年晋升率达92.68%，晋升经理级以上227人。星动力成员总计荣获
- “星动力管培生项目”作为“全球MALL王”红星美凯龙的自主可持续人才培养项目，专门针对应届大学生实施三年培养计划，在三年周期内经过集训、轮岗、试岗、沟通会、专题
- 录用条件：26年本科应届毕业生 晋升渠道：每年评估，结束后给予认证或晋升； 星动力→经理→商场总经理→省级总经理→集团高管 薪资待遇：5-7k 工作地点：厦门
- 岗位方向介绍 ①招商类 岗位职责:市场调研，储备招商资源，统筹加盟招商工作，协助商场经营布局规划，维护招商信息系统，协助商户进场; ②运营类 岗位职责:统筹日常
- 一、公司介绍 红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至2023年12月31日，红星美凯龙经营了87家自营商场，275家委管商场，通过战略
- 当前已处于补录阶段，仅补录1人，方向：营运管培生，学历要求：985/211本科及以上 一、星动力项目 自 2007 年公司招聘第一届星动力，至
- 【该岗位仅针对26届毕业生】 一、公司介绍 红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），中国家居零售行业A+H第一股，中国家居零售行业
- 一、楼层管理方向： 岗位职责： 1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 KP
- 人力资源方向（管培生） 1、 根据集团绩效管理相关要求，协助部门经理跟进绩 效管理相关工具表单的下发与回收，在各部门内开 展绩效相关培训指导，并对商场各部门绩效
- 星动力（管培生）项目，是红星美凯龙公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的重要组成部分，是公司中层管理人才内部发展的重要来源，每年引入优秀的应届大学毕
- 一、公司介绍 红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”）是国内领先的家居装饰及家具商场运营商和泛家居业务平台服务商，主要通过经营和管理自营
- 管培生岗位： 商场营运 客服方向 晋升路径： 成熟的管培生培养体系 三个月的轮岗学习机会 专员-主管-副经理-经理-高级经理-高管 福利待遇： 双休、五险一金、
- 星动力项目旨在培养具有互联网思维的、有创造力的新星，根据目前的培养方向，岗位职责 主要有以下区分： 营运管理主要负责商户运营管理、现场规范管理、营业员管理与培训
岗位职责： （商场对外宣传、活动策划执行） 1、分析同行业广告、媒介等相关并拟写商场促销活动方案，规范提报 OA 并落实后期细项（如投放、采购等等）执行； 2、- 星动力项目： 自2007年红星美凯龙集团招聘第一届星动力，至今星动力项目已经成功运作十七年。十七年间累计招聘3258名优秀应届毕业生，星动力满三年晋升率达95.
- 职位描述 星动力项目（企划方向） 自2007年招聘第一届星动力，至今星动力项目已成功运作十六年。 星动力项目早已不是一个单纯的项目，更是红星美凯龙三十年来匠
- 岗位职责： 1、实施策划商场营销方案；规范提报 OA 并落实后期细项（如投放、采购等等）系统设置等执行 2、充分进行当地目标楼盘市场及异业调研、资源开发与维护工
- 一、管培生介绍 红星美凯龙自主培养人才项目，是红星美凯龙引进优质大学生的官方平台，致力于为优秀应届生提供更好的平台和晋升通道，连续18年引进优秀的应届大学生，满
- 一、公司介绍 红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），中国家居零售行业A+H第一股，中国家居零售行业创新先行者，红星美凯龙家居覆盖全国
- 管培生招聘方向： 运营专员： 1）负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标； 2）负责对厂家
- 一、公司介绍 红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），目前由建发集团国企控股上市公司，目前截至2023年12月31日，红星美凯龙经营了87家
- 一、家居运营业务星动力晋升通道 星动力→主管→经理→商场总经理→省级总经理→集团高管 晋升方式：每年2次评估，结束后给予认证或晋升 二、福利 五险一金、做五休二
- 职位描述 一、星动力项目 自 2007 年公司招聘第一届星动力，至今星动力项目已经成功运作十八年。 星动力满三年晋升率达 95.55%，晋升总
- 项目简介： 星动力项目，是“全球MALL王”红星美凯龙实施的应届大学生三年培养计划，在三年的周期内经过集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和教练输导等
- （一）星动力项目 自 2007 年公司招聘第一届星动力，至今星动力项目已经成功运作十七年。十八 年间累计招聘 3895 名优秀应届毕业生，星动力满三年晋升率达
2026年毕业，本科及以上学历。 ①企划类 企划专员：平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销及管理类相关专业。 ②营销类 营销专员：新闻、广告、市场营销及
1、实施策划商场营销方案；规范提报OA并落 实后期细项（如投放、采购等等）系统设置 等执行； 2、充分进行当地目标楼盘市场及异业调研、资 源开发与维护工作，有效
红星美凯龙大学路商场管培生招聘信息页介绍
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