客房经理 客房服务员
3-5K 沈阳和平区西塔 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.管理客房备品库存，及时上报补货 2.客房服务员做好房间后协助检查 3.分配房间给客房服务员打扫
客房领班任职资格： 1、高中以上文化程度，身体健康，相貌端正； 2、能吃苦耐劳，服从上级领导安排； 3、有酒店客房工作经验优先考虑。 客房领班岗位职责： 1、
工作内容：负责楼层房间打扫清洁。年龄50岁以下。 入职后可享受六险，免费提供住宿，免费提供制服洗涤。 一年享有11天有薪假期，每月4天有薪假。满一年还享有年假，- 1、打扫客房卫生，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识
- 工作内容： 打扫房间卫生 职位要求： 1．年龄30-55岁，有酒店客房房嫂经验优先 2．身体健康，干净利索。 ****需要会认字*** 干活麻利 薪资：底薪28
- 负责客房卫生打扫，待遇丰厚，缴纳保险。急招！
- 工资：1小时20元 ，有经验，会铺床就行。 岗位经验：有做过就行 行业经验：1年期
岗位职责： 1.打扫清理客房，确保整洁舒适； 2.更换床单、毛巾等客用品； 3.检查客房设施设备，及时报修。 任职要求： 1.年龄35-50岁，身体健康，能够
1.打扫房间卫生 2.吃苦耐劳
岗位职责：清扫房间卫生 确保卫生达标 管吃管住 交五险 上六休一 早八晚五- 岗位职责: 1.负责客房的日常清洁工作，确保客房整洁、卫生； 2.及时更换客房内的床上用品，并进行消毒； 3.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求；
- 要求：吃苦耐劳，注重细节，能适应倒班。 职责：客房清洁、布草更换、物品补给等。 薪资待遇：2600—5000元/月，8:00-17:00、15:00-23:00
- 按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗 整理房间计件薪资14元一间！多劳多得 包吃住 全宁波岗位就近分配 8.00-17.00上下班，做六休一 一
底薪4100 客房数量54间，提成（退9元，续6元，保底13间）完成业绩有绩效奖金。月休4天，包中晚餐。 集体宿舍上下铺 岗位法定节假日三薪 节日福利（购物
岗位职责：按标准要求负责清扫、整理客房和楼层公共区域，负责工作区域的安全，为宾客提供干净、温馨、安全的客房和公共环境。 25周岁以上、50周岁以内，吃苦耐劳、- 工作内容：负责酒店客房清洁工作。 福利待遇：包吃住，购买五险一金，法定假日按规定支付加班费，每月发放100-200元福利礼包，做房质量考核奖100-300元不等
待遇：2500-3000元+提成+福利 1.工作经验： 有酒店行业相关岗位工作经验优先 2.教育水平：初中及以上学历 3.年龄50周岁以下，身体健康 4.工作责- 招聘客房服务人员，并择优聘任为领班。 1.工作内容：酒店客房清扫，为入住客人提供生活帮助、服务等。 2.职位要求：服从安排、责任心强、吃苦耐劳、积极进取。 3.
- 岗位职责: 1.负责客房的日常服务工作，包括清洁、整理和维护等 2.确保客房设施的正常运行和使用，及时发现并上报问题 3.提供优质的客户服务，解答客户的疑问并满
岗位职责： 1、负责客房清洁与整理，确保环境整洁舒适； 2、提供优质的顾客服务，满足客户需求； 3、检查客房设施，及时上报维修需求； 4、协助处理顾客反馈，提升- 酒店客房工作内容主要涉及以下几个方面： 1.客房清洁与整理：1.打扫客房，包括吸尘、擦拭家具、清洁卫生间等，确保客房整洁卫生。 2.更换床上用品，如床单、枕套、
- 负责客房打扫卫生，有经验者优先
岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保客房卫生和整洁。 2. 提供基础的对客服务，确保客人需求得到满足。 3. 认真对待每一项工作任务，保证工作质量。- 客房保洁，更换客房用品，
- 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保环境整洁、卫生。 2. 协助客人办理入住和退房手续，提供优质服务。 3. 维护客房设施设备的良好状态，及时报告维
- 工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客人的舒适和满意度 任职要求 - 具备良好的服务意识和责任心 - 能够吃苦耐劳，具备良好的
- 岗位职责: 1.负责客房和公区的日常清洁工作，确保房间整洁卫生 2.执行酒店的清洁标准和程序，保证服务质量 3.与团队成员协作，完成分配的清洁任务 任职要求：
- 服务员主要工作内容包括清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全
岗位职责： 负责宾客接待、引导、推销等日常工作
工作岗位职责： 1、按照酒店规定的清洁标准和操作流程，对客房进行彻底清洁，包括地面、家具、电器、卫生间等各个区域。 2、确保客房内物品摆放整齐，床单、被罩、毛巾
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