舞蹈老师
5-9K 武汉江夏区纸坊 3-5年 本科
负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、定期进行教学成果汇报，保证教学进度及教学质量；善于家长沟通，具有爱心、责任心、耐心，上进心，服从学校管理；公主病，事
1.形象好 2.有责任心 3.经验2年以上 岗位职责： 1. 教授舞蹈课程，确保学生能够学到舞蹈技巧与文化韵味。 2. 组织并参与舞蹈表演和比赛，提高学生的舞台- 任职要求： 1、具备扎实的舞蹈专业技能，对中国舞蹈有深厚的理解和热情 2、能够激发学生对舞蹈的兴趣，具有良好的教学能力和亲和力 3、有责任心，能够为学生提供高质
1.年龄25-40岁，热爱舞蹈教育事业，有亲和力、乐观开朗，喜欢孩子，积极主动，认真负责有耐心。 2.有芭蕾教师资格证，舞蹈功底扎实，10年舞蹈专业生，芭蕾专业
岗位职责： 1.负责公司旗下老年大学舞蹈课程授课 2.主要涉及到适合老年人的、交谊舞、民族舞、古典舞、健身操等科目教学 3.针对学科制定学期16节课教学计划和教
岗位职责: 1.负责舞蹈部的日常管理与运营，制定并落实团队目标、绩效考核及培训计划，提升团队执行力与凝聚力。 2.提升团队人效，确保部门优秀人才留存 3.指导舞
岗位要求】 1.五官端正，形象气质佳优先 2.身高155以上，年龄18-30岁 3.有舞蹈基础或相关工作经验者优先录取 【岗位职责】 1.工作时间：9小时 2
我们公司主营文创小商品，旗下品牌有疯狂的杂货、脑子进水创意店、笨笨商店 上班时间及薪资待遇： 1.9点-24点排班制 2.月薪资综合4.5-6.5K 3.各种
1. 针对政企、SI/ISV、新兴渠道、KA团单、上门GO，拓展省内政企渠道合作关系 2. 基于沙盘，完成各方资源推动项目落地 3. 对所负责区域内的政企客户进- 1、全面负责皮肤科护理工作； 2、根据皮肤科护理标准，确保护理操作符合相关政策法规和规范； 3、保障客户的个人隐私和机密得到保护，并与客户建立良好的关系； 4、
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
打破偏见！转型做团播，并非屈就，而是全新的舞台拓展 接受小白，接受无经验，接受应届生，实习证明（培训全程不会收取任何费用！！） 任职要求： 1.有舞蹈或唱歌基础
公司是定制PCB和PCBA工贸一体结合，在此行业20年，招聘外贸销售开拓新市场新客户；目前有两家PCBA贴片加工厂，分别在深圳龙岗和宝安 岗位职责要求： 1、
1、根据客户需求撰写年度策略规划方案。 2、与客户保持良好的关系，把握与引导客户需求，针对客户品牌营销的要求，提供策略方案以及服务。 3、综合分析客户的产品、竞
工作职责： 1. 负责数据交换机产品硬件整机工程（包括结构、散热、机械振动等）质量能力建设，统筹协调各专业组进行设计规格建立、完善，建立跨专业组架构设计能力；
招聘区域：武汉 公司：贵州健兴制药 岗位名称:OTC代表，岗位职责： 1、负责区域内的药店客户客勤维护。 2、会做门店检测，爆破活动等门店动销活动； 3、对负
得物官方直招、每月15号工资直发有保障、可周度预支工资、有空调、长白班 得物官方直招入职每月额外享受200元/月食宿补贴。 得物官方直招入职满3个月开始享受工龄
市场调研市场调研市场调研 一、资福利及发展: 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入8000-18000元/月及以上(
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 武汉海底捞实习津贴 4400-8000- 负责整车灯具设计方案以及成本预测，RFQ 文件准备，供应商技术交流及定点； 负责灯具造型可行性确认及造型建议，功能定义，控制系统开发，模组&驱动&控制器等核心部
福利待遇 全职:下午5 点至凌晨2 点，月综合薪资 7000-10000收入上不封顶 兼职:下午5点到凌晨2点之间任选5小时，月综合薪资3000-4500 工资
职位详情： 工资日结，先跑后付：每天结算工资 24小时自由保管不用每天来公司报道 公司提供车辆 1.有驾驶证 男性年龄为22-59 女性年龄22-55岁 2
中国人民财产保险股份有限公司武汉支公司招聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承
岗位职责： 根据 GCP 和研究方案要求， 协助研究者完成各项工作： 1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作；协助及时完成 SAE 及SU
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急招家电维修师傅 / 也诚招学徒 服务内容： 1、负责客户家中空调、热水器、洗衣机、电视、冰箱、厨电烟灶 其中一项 即可； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时
工作目的 协助项目经理协调研究团队，培训新员工，确保临床试验符合法规、GCP/ICH指南及SOP要求，完成非医学判断类任务。 主要职责 1.临床研究管理
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