亚马逊运营专员（数码产品）
10-15K
深圳龙华区民治3-5年本科
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1、负责Amazon店铺运营管理，制定推广计划，优化产品页面，跟进订单，对销售目标负责； 2、精品路线，全年多款新产品。对每款产品制定和执行销售策略，完成销售目 -
岗位职责：门店数码产品的零售，日常客户接待工作， 入职要求：年满20周岁，高中以上学历，男女不限，形象良好， 岗位福利：月休5天，包两餐，12小时/天，工资待遇 -
团队从零起步运营了多个百万粉丝抖音大号，实战才是最重要的，期待有能力的朋友加入! 视频方向需求: 1、能拍能剪，熟练掌握PR 2、性格外向脑洞大，学习能力强 3 -
全国多家门店在招，可就近安排~ 门店店员： 1、负责门店手机等 3C 数码产品质检回收，完成各项回收业绩； 2、负责多品类业务回收，包括但不限于黄金、钻石、奢侈 -
招聘岗位：荣耀门店店长 薪酬待遇：综合月薪6000-10000+，上不封顶。 福利待遇：五险，节假日慰问 工作时间：早晚班 ，工作时间八小时，做6休1 工作内容 -
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.负责门店销售目标的设定与达成，提升销售业绩； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.负责门店库 -
门店店长职位描述 岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求； 2. 制定门店的销售计划和促销活动，提高门店的销售 -
1:能接受外派 2:执行力强 3:有2年管理经验
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工作内容 - 负责门店日常管理与运营 - 提供专业的健康管理咨询服务 - 维护客户关系，确保服务质量 任职要求 - 无需相关门店管理经验 - 能够适应固定的工
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工作内容 -检查门店产品质量，置顶每日销售量，对接给后厨备货 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量 - 监督门店员工，提升团队协作效率 - 制定并执行门店营销
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门店店长： 薪资待遇： 1、6000-8000元/月 2、发薪日：15日（底薪，提成） 3、社保类型：保险 4、提成方式：销售额提成 5、奖金补贴：交通补贴、 -
有1年以上的服装销售经验，性格开朗热情，有当过店助，店长经验的优先录用。是有服装销售经验的熟手，口才要好，然后是有团队精神，上班积极参与。愿意跟着领导的想法一起
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工作内容 - 负责门店的日常管理，包括但不限于员工培训、业绩管理和销售经验的提升 - 策划并执行门店的营销活动，以增强品牌影响力 - 确保门店运营的顺畅，无需频 -
工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量 - 宣传公司产品和文化 - 活跃店里氛围，给顾客宾至如归的体验 任职要求 招兵点将，诚聘英才: 诚招不甘平庸
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能全面全权主持和运营店面的一切工作，负责店内一切事务。热爱餐饮行业，有快餐餐饮连锁店经验者优先。熟悉各个线上营销，如美团外卖，抖音外卖等。抗压能力强，具有一定的
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1一3年经验，店铺经营管理 -
全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 -
娃娃机店店长 岗位职责: 1、大型娃娃机门店的日常运营维护工作 2、服务和关怀客人，与客人，机器，娃娃共同营造欢乐的氛围; 任职要求: 1、18-30 周岁，
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1.原则性强，自我管理能力强 2.有协调和组织能力 3.执行力强，有大局观，能很好的完成公司的工作任务。 4.有相关管理经验，年龄30－40岁。
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工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量 - 监督门店销售团队，提升销售业绩 - 维护门店客户关系，增强客户满意度 任职要求 - 具备良好的管理能力和 -
岗位职责：1.生鲜商品知识丰富，专业，动手能力强，管理整个门店的业务。货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；2.店务管理：做好店面销售任务和工作安 -
1全面负责门店的经营管理，领导各部门员工完成工作计划及目标 2负责门店团队的建立，培养和管理提高门店服务质量和员工素质 3全面负责安全管理，抓好食品卫生安全 4
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1:带领门店10-25人销售团队做业绩 2:管理销售团队，做好数据统筹 3:有充足稳定的客源，无需拓客，在店面销即可 4:要求有丰富的销售和管理经验 2:薪资6 -
硬性条件: 1、具备餐饮品牌同等职位2年经验 2、25岁-35岁 其他条件: 1. 具备较强的销售，对客服务及店铺管理经验 2.有亲和力，成本管控意识 3.会
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工作内容: 负责接待进店的顾客，配合好店长，能进行店面日常事务管理，店面主要销售保健品之类的产品，但不负责销售 岗位福利: 工资无责任底薪3500，提成提店面
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【招聘】门店店长- 食品/生鲜 #& 管理经验 公司简介：我们是一家专注于提供高品质食材的连锁餐饮企业，现因业务扩展需要招募一名有经验的门店店长。该岗位的职责
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职位描述： 1、带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行；带领和控制店内的已知和未知的损耗 2、根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性 -
工作内容 - 负责门店日常管理，包括但不限于商品陈列、库存管理及员工培训 - 制定并执行门店营销策略，提升门店业绩和品牌形象 - 监控并分析门店运营数据，优化门
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1、有能力 2、有责任心 3、有领导力 -
1.岗位职责 (1)全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； (2)围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成
奋进数码产品门店店长招聘信息页介绍
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