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岗位职责:
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务:
3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈
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职责描述:
1、负责招商部整体工作安排,根据项目倒排计划组织制订招商方案及工作计划,并督导工作计划的完成;
2、招商实施管理:a、组织参与合同与战略协议的洽谈、
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熟悉医美品项及专业,有相应的会销经验、策划营销能力和对医美项目的包装、研发、提炼能力。
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岗位职责:
1. 负责制定并执行招商策略,吸引优质商家入驻唐山远洋城;
2. 拓展并维护商家资源,建立长期合作关系,提升项目招商率;
3. 组织和参与招商活动,
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岗位职责:
1、负责负责开发新客户,新渠道,完成拜访,谈判和签约;
2、负责加盟店从意向到开业的全过程跟进,协调内部资源,确保按期开业;
3、维护已入驻的客户关
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1.负责商场品牌引进、汰换、填补及费用催缴工作;
2.负责商场营销活动的谈判与组织执行;
3.确保商场经营指标的达成。
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职责描述:
1、全面负责招商工作,做好业务指导、培训与考核工作,带领团队完成招商指标。
2、迅速进入行业圈层,与目标企业商务洽谈,实现目标客户引进;
3、与政府
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岗位职责:
1. 负责园区项目的招商工作,制定并执行招商策略,拓展新客户及维护现有客户关系。
2. 分析市场动态,识别潜在商业机会,为园区引进优质企业和项目。
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岗位职责:
1.负责美业市场的招商与推广活动;
2.制定并执行市场营销策略,达成销售目标;
3.开发新客户,维护和增强与现有客户的业务关系;
4.收集市场信息,
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岗位职责:
1. 负责汽车代理项目的加盟招商工作,拓展合作伙伴网络;
2. 制定并执行招商策略,提升品牌影响力及市场占有率;
3. 维护现有加盟商关系,提供持续
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大健康行业全国代理招商
具有招商经验、招商渠道、销售经验
有资源优先
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会展行业的展位招商工作,
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岗位职责:
1. 协助负责项目的商业项目的品牌经营管理及市场调研,配合整体策划及招商定位工作;
2. 协助负责营销活动,对商户的协调沟通与现场执行管理工作;
3
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岗位职责:
1、招商调整:负责完成品类商场招商定位、布局、品牌引进、品牌调整升级、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商管理工作;
2、目标制定与计划实施:负
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我们是一家专注中国-中亚跨境汽运的物流企业,提供整车(FTL)、零担(LTL)运输及清关一站式服务。现因业务扩展,诚邀精英加入!中亚运输业务经理或者兼职业务,我
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业务的洽谈、签约工作,监督、审核各项业务合同;
所辖区域的巡查工作,每天对所管区域巡查不少于2次,对存在的各种问题及时跟踪处理;
定期走访商户,了解商户经营状况
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主要工作内容:
(加盟店)负责自营加盟店统筹运营管理工作
(招商)按照景区规划空铺招商,招商商户整体运营质量把控
工作经验: 大型商超3年以上工作经验(加盟店:
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岗位职责
1、联系和拜访河北及周边区域的光瓶白酒经销商。(唐山作为重点市场)
2、整理工作表格和经销商数据。记录拜访情况。
任职要求
1、大专及以上学历
2、具
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岗位职责:
1、负责策划并执行文化旅游项目的招商策略,吸引并维护优质合作伙伴;
2、深入分析市场动态,制定有效的招商计划和目标,提升项目招商效率;
3、建立并优
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工作职责
1.向生产厂家提供负责公司云仓服务的销售(云仓服务包含库房租赁、分拣、打包、快递物流服务)
2.与已合作客户保持紧密联系,定期进行回访,促进二次合作及
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统筹商场整体招商工作,制定招商战略并带领团队达成招商目标。
单休+法定,8:45-11:45,13:30-17:30
五险,餐补
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负责制定市场招商策略和计划,根据公司发展目标制定实施招商方案
与公司业务相符合的合作伙伴,建立并维护和维护关系
主导市场调研,总结竞争对手的优势和劣势
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岗位职责:
负责公司医疗相关项目(如诊疗服务、医院合作项目等)的招商工作。通过开发潜在合作伙伴、维护现有渠道,完成公司制定的招商目标,推动医疗项目的业务增长。
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岗位职责:
1、 主要负责商场的招商运营工作;
2、完成公司分配的各项任务指标,为客户提供专业的接待和咨询服务;
3、开发新客户,了解用户需求,推荐匹配产品,给
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完成商业招商指标,合同约定签订及客户关系维系
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四个朋友自助棋牌品牌公司,现需招聘2名招商业务人员。
岗位职责:
1.通过电话/线下拜访/线上渠道等方式开发新客户;
2.及时联系公司提供的线索客人,完成招商
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工作内容
1、领导招商部门,制定并执行部门战略计划;
2、建立并维护与合作伙伴的关系,推动业务增长;
3、监督管理部门运作,确保团队目标与公司战略一致;
任职
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岗位职责:
1、负责拓展并维护企业客户资源,建立稳定的合作关系;
2、策划并执行招商活动,提升品牌影响力与市场占有率;
3、对行业市场进行分析,制定有效的招商策
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岗位职责:
(1)商业业态市场调研、竞争分析、规划设计、动线组织、业态定位工作;
(2)招商运营规范的制定与持续改进,指导各项管理标准、流程的建立与完善;
(3
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4000+加招商店铺提成,
1.按照公司整体招商策略和政策完成招商任务;
2.按照公司招商流程及工作制度进行日常招商工作;
3.况,提出招商过程中出现的问题和建