前台主管
5-6K 荆门掇刀区石化 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责管理前厅，确保提供高效优质的服务； 2、处理顾客咨询，解决顾客问题，提升顾客满意度； 3、监督前台日常运营，包括班次安排和绩效评估； 4、协- 岗位职责： 1. 负责接待来访客户，确保客户接待流程的专业与高效； 2. 管理前台团队，监督日常工作，提升服务质量； 3. 处理客户咨询和投诉，维护良好的客户关
岗位职责： 1.负责前台服务顾问业绩的调度与管理。 2.服从管理，协助服务经理督促前台各项业绩的开展。 3.做好客户的管理，客户满意度的管控！ 4.做好各部门工
岗位职责: 1.负责汽车售后前台的日常工作，包括客户接待与沟通。 2.对车辆故障进行诊断，并向维修技师准确传达。 3.与客户达成维修协议，并确保协议的准确执行。
岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车维修与服务相关咨询，确保客户需求得到满足。 2. 管理整个维修服务流程，确保服务质量和效率。 3. 与客户进行有效沟通，解
岗位职责: 1. 负责汽车售后前台服务流程的优化与管理 2. 监督售后前台团队，确保服务质量与客户满意度 3. 参与售后前台培训计划的制定与执行 任职要求：
一、前台事务管理 1、负责前台人员的日常管理工作，带领团队及时完成各项工作任务和指标； 2、监控前台人员各项KPI，包括但不限于客户满意度、预约等待时间、维修时
岗位职责: 1. 主导汽车售后服务流程，确保客户满意度和服务质量。 2. 与客户沟通，处理事故相关事宜，确保流程的顺畅。 3. 监督团队日常工作，保持工作环境的- 1.前台教务管理老师 岗位职责： 1、招生宣传与接待学校日常招生咨询，进行预约试课，报名、收费、分班安排； 2、对日常课堂教学情况进行跟踪、反馈； 3、家长关系
- 岗位内容： 1.负责售后前台的日常管理工作，及时完成公司下达的各项任务； 2.负责维修/保养车辆的接待工作，及时了解客户的需求； 3.督促索赔员及时跟厂家及
- 1日常维保客户到店接待 2厂家活动对接 3三包索赔对接 4协助服务经理管理前台业务 5完成厂家和公司下达的产值任务 68.30-18.00，月休4天+法定节假日
岗位职责： 1.根据公司总体战略，制定公司服务战略，制定年度月度服务目标； 2.监督、指导业务接待，协调业务、维修、配件部门的关系，保证生产顺利进行； 3.参与- 工作要求： 1、责任心和沟通能力较强，团队协作意识较强。 2、喜欢小朋友，有亲和力. 3、会基础办公电脑操作。 4、有相关教务或行政工作经验者优先、幼师优先 周
【任职要求】 1.高中以上学历，年龄25～45岁，形象气质佳，待人热情，做事细心、责任心强，踏实肯干，积极好学求上进，团队合作意识强，长期稳定海宁发展 2.熟悉
【工作内容】 1.重要：统计门店的数据比如：首次体验顾客，到店率等 2.礼貌接待来访会员，分配管理师和护理房间 3.确保前台环境整洁有序，监督门店整体卫生环境
薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+- 岗位职责: 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 管理前台区域，确保环境的整洁与专业形象 3. 协助处理客人的需求和问题，提供有效的解决方案 任职要求:
- 轮班工作制 包吃住 系统培训 五险 1.负责酒店前台办理入住退房手续，接打电话，为客人提供基础服务。 2.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，有服务意识
- 1收银和接待，客户转化 2配合新媒体运营工作，运营美团抖音账号，直播拓客 3美团抖音咨询回复，邀约到店 上班时间 下午两六点 晚上八点到凌晨两点 中间休息两小
岗位职责： 1、负责口腔医疗前台的日常管理工作，确保服务流程顺畅； 2、接待来访患者，解答咨询，安排就诊流程，提升患者满意度； 3、协调患者与医生的沟通，确保信
善于沟通，为人亲和，有服务意识，能处理好客诉，跨部门合作- 任职要求: 1、汽车、营销类大专以上学历; 2、熟悉4S店管理模式; 3、具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识; 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的
打卡时间：白班12:00-22:00，晚班19:00-05:00（有休息时间） 基本工资：2100 加班费：700 社保补贴：700 满勤奖：300 业绩奖金：
1.包含前台服务员的全部工作内容。 2.店长、店长助理不在酒店时，根据授权负责酒店运行管理;在客房主管和客房领班不在时，行使客房主管职责。 3.协助并指导前
岗位职责: 1.提供优质的患者接待服务，确保服务流程的顺畅执行。 2.负责患者信息的登记与管理，保证信息的准确性和完整性。 3.协助医生进行分诊，有效减少患者的
任职要求： 1.22-30岁，大专以上学历，有酒店前台工作经验1年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅员工服务
工作内容： 1．协助客房经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。 2．掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，限度地销售即- 工作内容： 1、负责接待来访客人，提供优质服务； 2、组织和管理公司内部及对外的各类活动与会议； 3、管理员工档案，确保资料的准确性和完整性。 岗位要求： 1
- l监督管理中心教学工作 l组建教学管理部门团队 l科学制定教管部门的岗位职责 l保质保量地完成中心教学任务 l制定完善的教学管理制度 l制定完善的保证教学质量的
- 岗位职责： 1、负责仓库的整体运营管理，确保仓库运作高效有序； 2、制定和优化仓库管理制度和工作流程，提升仓储效率； 3、监督库存管理，确保库存准确性，避免物料
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