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接待学生家长,介绍课程体系
回访服务
喜欢教育行业优先考虑
完成考核指标
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戴氏教育集团(隆昌/内江)校区诚聘物理老师
一、职位描述
岗位需求:初高中物理教师
岗位要求:
1.性别年龄不限(接受应届生),无犯罪记录+无传染病疾病;
2、
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戴氏教育集团(内江)校区诚聘数学老师
一、职位描述
岗位需求:初高中数学教师
岗位要求:
1.性别年龄不限(接受应届生),无犯罪记录+无传染病疾病;
2、专业基
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戴氏教育集团(隆昌)校区诚聘英语老师
一、职位描述
岗位需求:初高中英语教师
岗位要求:
1.性别年龄不限(接受应届生),无犯罪记录+无传染病疾病;
2、专业基
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戴氏教育集团(隆昌)校区诚聘英语老师
一、职位描述
岗位需求:小学英语教师
岗位要求:
1.性别年龄不限(接受应届生),无犯罪记录+无传染病疾病;
2、专业基本
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1,陪伴小初高孩子练习英语单词和阅读理解等
2,本科以上学历,英语专四 / 专六优先(非专业需英语超优异)
3,有1年以上的教务管理方面经验,有责任心。
4,服
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接受无经验,有专业培训带教,不销售,周休两天
岗位职责:
1、热爱教育事业,以成就孩子为己任。
2、本科及以上学历,能吃苦,品质佳,学习力强。
3、完成教学和教
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职位描述:
1.能够全英文授课,负责小初学生英语的教授,研究所负责学员的英文情况及学习习惯;
2.能针对性做好完备的授课计划与准备
3.教授英文课程;
4.参加
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关于我们
瑞思英语 纳斯达克上市企业 股票代码:REDU
美式教育领航者 同步同质 美国幼儿园 美国小学
1.瑞思作为学科英语时代的开拓者,为3-
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岗位职责:
1.负责教授初中物理、化学、地理、英语等科目
2.采用有效教学方法,提高学生学习兴趣和成绩
3.参与教学内容的准备和教学资源的开发
任职要求:
1
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岗位职责:
1.设计并实施适合不同年龄和水平的英语教学计划;
2.采用互动式和富有吸引力的教学方法,提高学生学习英语的兴趣;
3.定期评估学生的学习进度并提供反
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(一)岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作;
2、负责与家长、学生的沟通服务工作;
3、参加教研提升活动、日常教学活动等;
4、负责续班续费、转介绍、控停退
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备课,上课,家长沟通服务等
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任职要求:
1、本科及以上学历,英语、教育、翻译等相关专业优先;
2、有1-3年英语教学经验(尤其是K12或成人英语培训)者优先;
3、口语流利,发音标准,能全
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丰富授课经验,口语标准
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工作内容
1、负责教授英语课程,确保教学质量和学生的学习效果
2、参与教学方案的制定和执行,不断优化教学方法
3、与学生和家长保持良好沟通,了解学生需求,提供个
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岗位职责:
1.负责英语教学工作,根据学生的年龄特点和能力水平进行教育辅导;定期与家长沟通反馈孩子的学习情况。
2.开展其他形式的课外活动及拓展性英语学习教学
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培训机构中小学生英语
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学历要求:本科及以上学历
专业要求:英语相关专业
年龄要求:22岁到28岁之间
语言能力要求:具备优秀的口语和书面表达能力。
教学经验要求:具备一定的教学经验
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工作内容
1、负责教授英语课程,确保教学质量和学生的学习效果
2、参与学校的教学活动,包括但不限于课程准备和学生评估
3、与学生和家长保持良好的沟通,了解学生需
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岗位职责:辅导中小学作业,按要求备课,授课,批阅作业,达到教学质量
任职要求:大专以上学历,善于沟通,标准普通话。持有教师资格证或者教学经验优先
岗位福利:每周
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工作内容
1、负责教授英语课程,确保教学质量和学生的学习效果
2、参与教学方案的制定和执行,不断优化教学方法
3、与学生和家长保持良好沟通,了解学生需求,提供个
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薪资福利:
1、优厚底薪+课酬+年终奖,13薪,一年2次调薪机会。
2、公司缴纳五险一金,员工子女报班优惠。
3、优秀员工国内外旅游、团建、教师节表彰激励、
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工作内容
1、负责教授英语课程,确保教学质量和学生的学习效果
2、参与教学内容的策划和教材的选择,以满足学生的需求
3、与学生和家长保持良好的沟通,了解学生的学
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有专业英语辅导经验,有教师资格证
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岗位职责:
1.教授学生英语课程,提高他们的阅读和写作能力;
2.准备和设计教学计划,确保课程内容丰富有趣;
3.组织和参与学校组织的英语活动,激发学生学习英语
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高薪急聘多邻国教师
福州线下,兼职教师,150-200/hr
工作内容
1、负责国际英语课程,比如雅思,托福,多领国,确保教学质量和学生满意度
2、参与教学活
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小学、初中英语教师
1.课时费提成+绩效+年底奖金
岗位职责
1.授课教学,学员管理;
2. 就学员学习情况与家长保持必要沟通;
3. 负责课后的课堂总结和知识
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任职要求:
1、专科及以上学历,师范类院校英语专业优先;
2、具有标准的英语口语表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
3、具有较强的亲和力,讲课生动活泼。
4、热爱
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岗位职责:
1、负责线上英语课程的授课,确保教学质量和学生满意度;
2、根据学生需求和学习进度,制定和调整个性化教学计划;
3、参与教学研讨和培训活动,不断提升