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薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上
2-包吃包住
3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游
4-每月不定期聚餐+节假日福利+
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工作职责
1.规范化服务接待用户,受理故障机、系统录入
2.根据客户需求进行销售推荐工作
3.负责客户抱怨投诉处理,提升客户满意度等工作
4.负责受理区域环境的
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官方直招网约车司机(非外包)
[福利待遇]
专职日均收入预估400-500,业余日均收入预估300,多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定,多劳多得。
1
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市公司有新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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薪资:底薪+高额提成+阶梯奖金,收入无上限
每单清晰抽成,业绩透明可查
市场调研
一线市场实战,积累最真实销售经验
每周干货培训,掌握地推核心方法论
优秀者可获
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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全国连锁,工作稳定,待遇优厚,环境优美!一份月薪2W+的工作期待您的加入(正规绿色健康!!!)
职位要求:
1、有无经验都可(公司带薪培训,手把手教带)
2、具
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真实薪资!!!真实薪资!!!真实薪资!!!
0基础0基础
基础工资1W-2W区间+提成,根据(时间观念,工作态度,学舞进度,上镜形象)4个维度成团前评定基础薪资
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本岗位适合:不想进工厂,想要自由,能够通过自己努力挑战高薪的人!
【薪资待遇】
1、 日均60-90单,一趟可以带5-8单;高峰期可带十多单
2,薪资=底薪
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芜湖分公司诚聘:
岗位:车险续保专员
一、薪资待遇
1、薪资构成及水平:实习期保护三个月保底3400,基本薪资+100通时达标奖励,另加新人基础指标达成激励、
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海澜之家男装专卖店招聘营业员
待遇:底薪+个提+公休补助+五险+广阔的晋升平台,每月4天带薪休假,综合工资4000~6000元/月
上班时间:早班8:00-15
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岗位:冲焊涂总操作工、修模工、二保焊工、钣金工、检验员、钳工、叉车工、物流工等岗位。
岗位要求:18至40周岁(个别岗位可放宽至43岁)、身体健康(无高血压、
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工作职责
项目测试管理:
1、统筹测试内部的项目立项,主导测试策划方案制定;
2、负责软件开发过程中的测试问题预测、关闭收敛计划的制定、监控及推进,软件成熟度把
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管培生培养方向:
1、生产管理:班组管理、计划管理、库存以及采购供应链管理等;
2、工艺技术:注塑成型技术、涂装、真空镀铝技术,模具维修和设备保养技术;
3、质
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一、严格按照SGM特约售后服务中心管理文件要求制定相应的特约售后服务中心工作章程,并使本服务中心的各项工作及目标与SGM的相关要求保持高度一致;
二、主管特约售
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任职要求:有C1驾照,会操作只能手机,有基本识字能力,会驾驶机动车或者三轮车,自带车更佳
上班时间:7-16
工作内容:核货,装车,送货(区域就近分配)
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招聘店员/营业员 -- 分店比较多,可以就近分配
琦王花生是一家以花生、瓜子、坚果等休闲类食品生产加工零售为主的全国连锁型门店。
【岗位职责】
负责在店内促销
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全职职位描述
一、岗位职责:
1、遵守《员工手册》和公司所规定的各项规章制度;
2、明确店铺和班组销售目标和销售进度;
3、保持营业区域整洁,及时维护陈列;
4
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"一、岗位职责:
1、接收销售顾问提供的业务流转单以及客户资料,并了解客户需求;
2、及时与新客户沟通,确定业务需求;解答客户咨询,承接增值服务;
3、按客户需
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岗位职责:
1.负责品牌服装的推广、搭配和销售
2.负责与顾客建立长久友好的合作关系
3.负责店铺中相关日常事务的完成
任职资格:
1.性格开朗、热爱服装,有一
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工作内容:
1. 新设备接机、设备调拨相关工作准备、实施、闭环,异议问题时及时反馈。
2. 设备进场时设备选择、辅助吊装及运输、客户联系、进场单填写跟踪、交机培
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因业务发展需要,现招聘1名储备干部
岗位要求:
1、23-35岁,男女不限
2、热爱服务行业、服从领导安排
3 .大专及以上学历,餐饮工作经验丰富者可以放宽要求
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【岗位职责】
1. 统筹并负责拓展本地学校教育领域的渠道资源,推动团队向渠道伙伴准确透传公司的产品服务、合作政策、支撑能力,促成相互合作,共同为学校和教育局提供
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锂电池包膜机设备,电气装配、调试、改程序,陪产
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岗位职责:
1.负责安徽商贸职业学院学生公寓自助洗衣房日常卫生及消毒工作;
2.卫生清扫过程中遇到设备故障及时上报校区管理员。
任职要求:
1.年龄30-55岁
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岗位职责:
1、按具体的职责分工和操作流程跟进业主房屋交付、装修管理等工作;
2、做好业户档案资料的收集、整理和保存工作,确保档案资料的完整和有效;
3、妥善
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负责汽车电控制动产品的功能算法开发和验证。
1、分析客户/内部的功能和性能需求;
2、理解现有电控产品规范和设计的基础上,优化或开发新的功能算法;
3、利用试验
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此岗位早8点30晚六点半,午休1.5h,周末双休,带薪培训,缴纳五险
【任职要求】
1、18-35周岁
2、高中及以上学历 ,男女不限
待遇:
1、底薪+提
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岗位职责:
1.维护操作场地的日常秩序,确保工作区域整洁、有序,并高效运转。
2.负责管理现场一线员工,包括员工工作安排、协调及日常绩效考核,促进团队协作与效率