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1. 负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;
2..开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的客户;
3、负责协调、处理商户关系,维护并及时更
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职位描述:
①负责全区区域、系统内销售任务制定;②负责系统内销售差异分析;③负责系统外回款任务规划等。
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岗位职责:
1、驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,执行落实销售政策和业务流程,高效管理客户基盘,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2、用户
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负责员工的考勤,服务员的培训,客人的接待,卫生,工作安排
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1、招聘门诊空缺岗位;
2、岗责的优化;
3、全面负责公司会议等行政相关工作;
4、搭建公司制度及优化流程;
月休4天,周内调休,缴纳五险;
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岗位职责:
1. 负责公司产品品牌策划和产品包装
2. 负责公司产品的销售规划和市场分析
3. 负责公司客户需求对接和客户服务
4.负责公司市场线索整理及跟进
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岗位职责:
1、定期了解各门店及区域培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程跟踪调研培训效果并反馈评估;
2、门店培训课程体系的优化及梳理及内部课程的开发
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了解银川装饰行业,相互成就!共同成长!
有经验者优先,工资待遇面议!
来公司了解实际情况,听的好不如我们实际好!
1.服务客户
2.责任心强
3.成熟稳重
4.
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负责供应琏平台的运营及上线企业的项目管理工作。
学习能力强,阳光开朗,对互联网数字化兴趣浓厚,爱思考,文笔好,沟通能力强。做过项目管理、企业管理、采购业务的优先
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工作内容:
1.负责各门店的员工培训、人才梯队建设
2.负责辅助营销策划及独立完成营销方案策划及各门店的营销落地
3.负责各门店的人员管理、服务管理、卫生及安全
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岗位职责:
1、根据企业发展战略及目标规划,统筹项目的总体规划、投资预算、项目计划制定、项目验收
2、项目实施与管理的过程控制及决策方案制定、项目实施、工期预测
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店里管理,人事,卫生管理
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1、负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;
2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,
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岗位职责:
1,负责公司招聘,培训,员工入离职等工作的综合管理;
2,负责公司员工薪酬,福利,社会保险等工作的综合管理;
3,做好员工考勤,奖惩管理,并调查各部
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职位要求:
1、人力资源主管岗位3年以上工作经验;
2、大型零售企业工作经验;
3、办公软件熟练,具备良好的抗压能力;
薪资面议
作息时间:9:00-18:
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1、战略规划:与公司其他管理层合作,制定长期和短期的hrm战略规划,确保这些策略与公司文化和目标相一致。
2、团队管理:负责领导和管理人力资源团队,提供指导和支
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1. 起草、修改人力资源相关管理制度和工作
流程,协助制定人力资源整体规划,协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等
2.依据业务经营目标及经营计划,进行
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主要职责:包括但不限于制定店铺年度目标和预算、月度营销规划和工作计划,确定店铺运营策略并领导团队共同完成销售目标。
监管各品牌的库存进销存周转。
与品牌方及第三
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负责小红书 美团平台运营
每月完成客资任务
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工作内容:
1、负责公司财务会计工作,包括但不限于会计报表的编制与分析;
2、管理财务团队,确保财务数据的准确性和时效性;
3、参与公司财务策略的制定和执行,优
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岗位职责:
1、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
2、负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确
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负责项目的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收
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工作内容:
1.负责统筹公司人事、行政所有工作;
2.负责人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;
3.建立和完善人力资源相关制度和流程,
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岗位职责:协助总经理完成以下工作
1、制定和实施经营计划:根据集团总部的发展要求,制订并实施负责店面的经营计划和业务发展计划;
2、全面主持店铺管理工作,制定年
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沟通协调能力强,辨别是非能力强,主动且自律、善于识人用人,公关社交能力极强,富于创造性思考、策划和研究能力,发现问题和处理危机的能力强,擅长授权和人际关系管理,
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餐厅还有公司做了白酒业务,有销售经验或者想尝试做业务拿高工资的可以考虑
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议的组织与记录工作,确保会议流程的顺畅进行;
3、协助处理与外部
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1.热爱汽车行业,对汽车配件有探索精神
2.踏实本分,责任心强,服从管理,能够接受长白班
3.盘点、打包,验货,发货,处理退货,整理货物
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职责描述:
1、集团全面预算的组织与实施;
2、预算管理、组织绩效管理的体系建设与优化;
3、经营分析与评价;
4、其他预算管理相关的专项工作。
任职要求:
1
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负责招聘,人力资源管理