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  • 一、岗位需求: 1、21周岁到25周岁,2022-2024届毕业生,统招本科学历(软科排名前400),退伍军人可以放宽条件。 2、英语四级证书或同级别语言类证书
  • 专业:不限,有门店经验兼职优先 岗位职责: 1.带领店员完成店铺月度、年度销售任务; 2.建立店铺日常事务规范; 3.卖场的形象管理及维护; 4.店铺员工管理及
  • 深圳市百果园实业发展有限公司是国内集果品生产、贸易、零售为一-体的大型集团公司。公司成.立于2001年,经过近20年的持续发展,百果园现已拥有4600多家门店。
  • 岗位1 储备干部任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限定专业,26周岁以内; 2、2023届以前毕业生可应聘 3、学习能力良好,积极上进,责任心强,沟通协调
  • 全市就近安排岗位、公司直聘、门店工作 【福利待遇】 1、薪资待遇:基本薪资+职级津贴+绩效奖金,综合到手8000-9000不等; 2、其他福利:带薪年假、工龄津
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    【岗位职责】 1. 业务轮岗学习: - 参与跨境电商仓储全流程实践,包括入库质检、库存管理、订单分拣、打包出库、国际物流对接等环节; - 学
  • 【岗位职责】 1、在外卖店进行所有基层轮岗学习,包括但不限于开档流程、打包、烤制产品、盘点入库、各系统操作及门店运营相关工作内容; 2、6个月内,通过理论、实操
  • 找工作不是为了让自己频繁地去换工作,自己也想去学习一下专业技能让自己稳定下来叭!公司期待你的加入!!! 公司特点: 1,都是95.00后年轻化团队 2,为年轻人
  • 【岗位职责及任职条件】 1.明确企业品牌、产品定位、行业市场前瞻性; 2.组织计划、统筹规划、沟通协调、领导震慑力富有狼性文化,快准狠;做事风格果断、学习适应能
  • 培养计划: 1、公司为储备干部提供系统性的能力培养方案,在门店基础运营、商品管控、人员管理、服务理念、销售分析等各方面的培训及实践历练。培养成为一名店长,带领门
  • 岗位职责: 1.深入学习公司各部门业务流程,包括但不限于研发、工程、品质、销售、采购等,全面掌握各环节工作要点,通过轮岗实践定岗。 2.协助部门负责人完成日常工
  • 1.学习和掌握企业的生产流程、技术标准和管理制度,熟悉各个部门的工作内容和流程。 2.参与企业的各项生产活动,包括现场管理、物资调配、质量控制等,积累实践经验。
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  • 需要到产线实习3-4个月,介意的勿扰哦!!! 岗位要求 • 教育背景:要求专科及以上学历,理工科类专业,机械、电子类优先。 • 工作经验:近2年内毕业(应届生优
  • 25届应届实习生(可签三方协议,实习协议) 工作职责: 电子类、机电类、自动化类、电气类、设备类等专业优先 (1)负责生产设备的运行维护、维修及问题点改善、确保
  • 熟悉各岗位操作 协助门店运营
  • 岗位职责: 1. 积极参与团队合作,共同完成工作任务 2. 具备良好的沟通能力,能够有效地与上级和同事交流 3. 具有较强的学习能力,不断提升个人工作技能 任
  • 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,理科生优先。 2. 工作经验:应届毕业生或具有1-3年工作经验的职场新人。 3. 能力要求: - 沟通能力:良好
  • 深圳在校/应届中专/中技
    1,专业不限,有志从事电子厂生产管理,能吃苦耐劳,服从管理,团队合作意思强 2,发展方向为:生产中层管理(课长,拉长,班长),技术员,PE,品管,测试,业务,
  • 岗位要求: 1、电气自动化/机电一体化专业,统招大专学历以上; 2、应往届毕业生均可,有1-2年自动化行业工作经验优先; 3、学习能力强,主观能动性强,能吃苦耐
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    1、食品科学与工程、营销、会计、统计等相关专业大专以上学历的往、应届生均可; 2、能吃苦耐劳、具良好的团队合作精神。 (需到车间实习三个月,不接受勿扰)
  • 一、定制培育路线,多岗多元发展 1、营销储干:展厅管理岗、渠道业务岗、客户运营岗 2、产品设计储干:产品设计岗、雕塑设计岗 3、职能储干:财务岗、行政文秘/助理
  • 工作职责: 1、培养目的及工作内容:以培养综合高级管理人才为目的,要去生产、储运、品控、人事行政等几个部门进行系统学习,时间6-8个月,根据实际能力从事相关管理
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  • 深圳市义信盈科技有限公司成立于2008年4月,是以模具研发、注塑、冲压、电镀、组装为一体的专业连接器生产制造商。公司主要生产排针、排母、简牛、牛角、FPC、针座

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