课程顾问（五角场）急招!!! 薪资福利 双休
10-15K 上海杨浦区五角场 1年以内 大专
1、【优厚的薪资待遇]:入职5-7k底薪+提成+绩效，综合月收入可达10-25k 2、【清晰的晋升通道]:课程顾问一课程顾问主管一校长一区域总监，一年2次晋升调
一、岗位描述 负责公司京东/淘宝等平台店铺订单处理。 二、福利待遇 1、底薪3000+加班费+提成，中午供饭。 2、不定期团建聚餐，年节发放礼品，五一及十一各自
职位描述： 1、负责视频内容的创意产出及拍摄执行； 2、短视频账号日常内容制作，具备热点选题、脚本策划、拍摄剪辑的能力； 3、负责视频制作师所需的音频，影像等素
岗位职责: 1. 兼职海外社媒平台拍摄工作，根据工作需求灵活安排工作时间 2. 与团队成员保持良好的沟通，确保工作顺利进行 3. 积极参与团队合作，共同完成工作
工作内容： 1、掌握药品知识、药事法规和药店规定，熟悉药店各类药品特点、病理、禁忌、用法用量、药品柜台的合理摆放等 2、负责药品的审方、管理、盘点、录入药品信息
岗位职责： 1、负责搜集新客户（tob行业）的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过客户进行有效沟通（面销+电销）的方式了解客户需求,并完成销售业绩； 3、公司
要 求： 年龄20岁-40岁 男女生不限 渴望赚钱，想要提升自己 无责4300 底薪+五险+话补+高提成+奖金 周六周天休息 新人奖励1000元 福利- 一、【招聘岗位】 大叹号烤肉储备干部 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 初级岗薪资 4500-5500，每月10号发薪 包吃包住，多劳多得
岗位职责: 1. 负责房屋买卖租赁代看工作，包括但不限于房源介绍、客户接待与沟通协调。 2. 协助客户完成购房流程，包括但不限于合同签订、贷款办理及售后服务。
工作时间： 淡季双休，8小时工作日（超过8小时享受加班补助） 工作内容： 1，服从学校领导的工作安排和日常管理。 2，教会学员熟练掌握所学舞蹈课程的基本动作。
工作内容： 1、负责医院员工薪资福利的核算与发放； 2、参与制定薪酬绩效体系，确保薪酬结构的合理性； 3、处理与薪资相关的各项事务，包括但不限于绩效评估、福利政
有短视频剪辑工作经验，会使用剪映、PR等剪辑工具，负责电商短视频剪辑 1、8小时工作制，无加班要求，13-22点休息一小时 2、办公环境干净整洁 3、办公氛围极
有短视频剪辑工作经验，会使用剪映、PR等剪辑工具，负责电商短视频剪辑 1、8小时工作制，无加班要求，13-22点休息一小时 2、办公环境干净整洁 3、办公氛围极
岗位职责： 1.负责一线员工工资核算审核工作； 2.负责考勤管理及相关数据统计工作； 3.协助公司验厂方面事宜处理； 4.其他岗位相关工作。 任职要求： 1.大
岗位职责： 1、负责公司员工薪资的核算与发放，确保薪资数据的准确性和及时性； 2、处理员工社保、公积金、个税等相关事务，确保合规操作； 3、维护和更新员工薪资档
主要工作职责： 1.负责公司月度、季度、年度日常人事数据、薪酬、福利数据等人力成本汇总分析，为公司日常运营提供支撑。负责制定年度人力资源费用预算； 2.负责每月- 岗位职责： 1、拓展游戏用户，活跃玩家气氛，与玩家建立良好的沟通关系 2、向玩家宣传游戏活动，做好新区引导，推广公司游戏，带领消费趋势 3、维护、引导用户，减少
工作时间:早八到晚八，两小时休息时间休一可调休。 免费体检，0费用入职，五险一金。 包吃包住:宿舍4-6人间，设备齐全，W调、独卫都有。入职统一发放饭卡，刷卡吃- 岗位职责： 1.负责公司工资、激励、奖金的核算与发放； 2.负责开展市场薪酬数据调研，定期分析证券行业的薪酬水平、人效水平等相关数据，并编制分析报告； 3.参与
工作职责和周期： 1、严格执行公司策略,及时完成公司销售任务； 每天 2、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 每天 3、- 岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快
- 洗车熟练工 • 熟练掌握洗车流程，包括车辆外部清洗（能快速且有效地去除车身的灰尘、泥沙、污渍等）、内部清洁（对座椅、仪表盘、脚垫等进行细致清洁）、轮胎轮毂清洗
任职要求： 1、大专及以上学历，眼视光、眼科学等相关专业; 2、有3年以上视光行业的工作经验； 3、能够独立操作眼科相关检查设备； 4、有学习新知识、 新技术的
工作时间：10：00-19：00，双休 薪资待遇：试用期第一个月4000起+提成，转正以后5000+提成（具体以面试为准），有广泛交友圈的人优先考虑！ 工作内
挑战高薪！年轻活力团队，制度福利完善，平台好，资源支持 岗位职责： 1.熟练掌握运动教学校区概况，了解运动项目课程及装备产品，服务学员及家长，前端接待客户到店- 岗位职责： 1、根据公司发展需求,了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人员、劳资信息 2、建立和完善公司员工薪酬管理体系，设计公平合理、有竞争力的员工
- 工作内容： 邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，
岗位职责: 1. 负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等。 2. 参与制定招聘计划，确保招聘流程的高效和质量。 3. 与各部门沟通协调，了解招聘需求，- 岗位职责： 1、汽车销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理潜在客户关系，完成销售任务； 3、了解和
- （注：需长期的，没有短期和寒暑假工兼职） 岗位职责： 1、负责沟通，开发新客户； 2、通过线下与客户进行有效沟通了解客户需求,； 3、维护老客户的业务，挖掘客户
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