• 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,统计学、计算机、数学等理科专业优先; 2、具备基础的数据分析能力,掌握一些办公软件或数据分析软件的使用; 3、能够接受
  • 岗位职责: 1、部门轮岗进行专业培训,熟练掌握入库、在库、出库管理等各项专业技能; 2、深入了解企业组织与管理模式,纳入公司中高层管理团队人才储备; 3、妥善处
  • 岗位定位:未来上市公司高管储备 餐饮大好十年!巴奴定下百亿,千店目标,全面升级人才培养项目:巴奴“星工场”管培生计划,通过1-3-5-8的培养模式,打造一批懂业
  • 宁波 经验不限 本科
    岗位职责: 1、参与公司重点业务轮岗,深入理解新能源行业运营模式及企业管理体系; 2、根据个人专长与发展方向,逐步承担项目管理、运营支持或团队协作相关工
  • 管培生

    8-12K·13薪
    宁波鄞州区下应 经验不限 本科
    岗位职能: 1、负责机票商家的运营维护工作,保障日常沟通有效及时,业务开展顺畅 2、整理、分析相关运营数据,并根据结论指导、调整运营政策并执行 3、负责各个O
  • 岗位职责 方向1:仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块,包括收货、分拣、出库等,确保流程的顺畅以及良好的时效; 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖
  • 1. AI智能体系统运营 参与询价、调度、异常预警等国际贸易国际物流AI智能体功能的日常交互测试与数据标注工作。研读梳理系统需求文档,跟进产品优化细节,协助团队
  • 任职要求 学历:本科及以上学历。 专业: 地理信息系统、测绘工程、计算机科学与技术、给排水科学与工程。 环境工程、水利水电、土木工程(需具备较强的软件学习能力)
  • 岗位职责: 1. 参与品质管理流程的执行与优化 2. 协助完成产品质量监控及数据分析 3. 配合团队开展品质改进项目 任职要求: 1. 具
  • 公司简介 我们是一家致力于香氛行业的创新型企业。我们相信人才是公司最宝贵的财富,并致力于为每一位优秀的毕业生提供一个广阔、开放的平台,让你在这里快速成长,与公司
  • 福利待遇: 1、工作时间:夏令8:30-17:30,冬令8:30-17:15, 固定周末双休、法定节假日休; 2、提供舒适的办公环境,扁平化管理; 3
  • 工作职责: 1.账号管理:独立管理和运营平台账号,Listing日常维护、产品上下架、页面优化等 2.店铺维护:保持店铺的好评率和良好的信用度,同时关注并维护
  • 培养方向: 生产方向:生产计划、车间管理、供应链协调、精益生产等; 市场方向:客户开发、商务谈判、项目跟进、市场分析等。 岗位职责(轮岗制): 1.根据培养计划
  • “未来领航者”精英管培生计划 一、 项目背景与目标 随着公司工贸一体化战略的深入推进,业务版图已涵盖国内电商、外贸及跨境电商等多个高增长领域。为支撑公司未来3-
  • 适合个人能力优秀,没有跨境电商经验,但是计划往跨境电商方向发展的人,接受往届转行也接受27年毕业生(但是性格底色希望是J人),这个岗位公司负责人直接带教。 岗
  • 工作职责: 1、 吃透木工加工、板式家具生产线、软体制品、金属加工等核心产线及设备运行原理; 2、 协助开展设备利用率、OEE、停机时长、速度损耗、换型损耗及
  • 1、渠道管理、合同谈判、重点客户维护等 2、执行公司营销计划及年度销售目标; 3、负责应收账款的催收及销售费用管理 工作时间:08:30-17:30,大小休,
  • 岗位定位: 本岗位旨在培养具备国际视野、扎实业务能力与跨文化管理潜力的海外仓储管理人才。你将作为国内培养的核心骨干,派驻至公司海外仓,协助当地仓库经理开展日常运
  • 岗位职责: 1、参与供应链各环节的协调与执行,协助制定生产及采购计划; 2、负责订单跟踪、物流进度监控及基础数据录入工作; 3、协助进行库存管理与需
  • 管培生

    3-5K·13薪
    宁波海曙区轻纺城 在校/应届 大专
    岗位要求: 1. 熟悉运用办公软件Excel,Word文档等,能够数据分析 2. 三个月的轮岗学习,将会学习公司(市场、行政、人事、财务、电商、物流、售后)运作
  • 一、岗位职责 1. 生产运营学习与协助 • 深入学习工厂生产流程、工艺标准和操作规范,参与生产现场的日常管理工作,协助解决生产过程中的问题,如设备故障排查的初步
  • 岗位偏向于销售性质! 工作职责:​ 1、深入参与国际物流全流程业务,包括市场开发、客户服务、航线化、运输协调等工作,熟悉行业运作模式。​ 2、协助处理业务流转中
  • 岗位职责: 1.参与采购流程的设计与优化,保证采购活动符合公司目标与市场趋势。 2.负责采购订单的管理,包括订单创建、跟踪订单执行情况,确保采购物品按时交付。
  • 岗位职责: 1、负责大宗商品价格、库存、供需等核心数据的采集、整理,实时跟踪市场动态与行业变化,梳理产业链逻辑,独立或协助完成市场日报、周报等常规研究报告。 2
  • 司因发展需要,扩大公司规模,面向社会招收应往届毕业生40名来我司实习。不限经验、不限专业,以工作的方式进行轮岗,筛选20名素质优秀者进入中层管理阶段。 [岗位
  • 【岗位职责】 1. 参与项目全流程管理,组织跨部门工作协调会,推动解决交叉环节的卡点问题; 2. 参与制定项目年度运营计划、商户经营策略及服务标准,并推动落地执
  • 岗位1:制造工艺实习生--培养方向:制造工艺工程师 岗位2:生产管理实习生--培养方向:车间管理(班组长)/生产计划员 任职要求: 1、招收27届应届生,本岗
  • 工作职责: 【晋升发展】 ◆高频晋升:每年4次晋升机会,打破层级壁垒,最快6个月晋升管理层 ◆多元发展路径——纵向:可耕管理/专家赛道,实施管培生→实施城市经
  • 工作职责 : 1、销售规划:锚定分公司战略目标,分析销售数据与市场趋势,制定年/季/月度销售规划;拆解任务指标、统筹落地执行,确保所辖门店顺利达成销售目标。
  • 岗位职责: 1、制定信贷产品反欺诈策略,包括但不限于前端客户经理欺诈、贷前、贷中、贷后相关的欺诈,并对策略效果进行跟踪、评估及优化; 2、针对信贷行业常见的如中

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