商家BD（常州）-抖音生活服务
8-13K 常州新北区三井 经验不限 大专
职位描述 1、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发（包含餐饮、综合等），整合公司资源，输出营销方案； 2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户
【岗位职责】 1、课程咨询：负责接待到访家长及学生，提供专业的课程体系讲解，根据学生需求制定个性化学习方案； 2、客户转化：通过电话、微信等方式跟进意向客户，完- 【仅限26应届校招】【仅限26应届校招】【仅限26应届校招】 【岗位职责】 1. 负责接待到访家长及学生，提供专业的课程体系讲解，根据学生需求制定个性化学习方案
岗位描述： 1、按计划完成功能模块的程序结构设计、代码编写和单元测试，并提交测试人员进行功能测试 2、解决开发过程和系统运行过程中的问题，确保产品的质量 3、维
岗位职责 1.协助团队完成民用建筑项目的结构计算、图纸绘制（如基础、梁板柱等构件图纸）； 2.配合整理结构设计相关资料、文件，确保资料完整规范； 3.学习并遵守
岗位职责 1、 负责将客户对扬声器性能需求转化为内部可落地标准。结合参数化设计、仿真模拟完成产品技术模型，以FMEA、DOE、FACA等为基础，形成对于材料、制- 岗位描述 1、根据产品规范，执行测试用例，并根据测试计划及时向开发人员反馈测试结果 2、对于
工作内容： 1、量产阶段持续跟踪、分析、改善、测试并验证生产过程中出现的各种电控问题； 2、质量问题初步分析，信息收集，为后续分析提供准备资料； 3、做好工作有
工作职责: 1、热设计与仿真 使用仿真软件模拟设备的热分布，优化散热方案。 参与散热结构设计（如散热片、热管、液冷系统等）。 2、实验测试与验证 搭建热测试平台
完整职位名称：2026年春蕾酒店管培生（常州）（MJ025844） 岗位职责： 1、精通一线基础业务经验，深入理解公司业务发展逻辑，按面试评估进行定岗； 2、
新媒体运营助理（1位）： 1、负责日常微商城部门上架货品的物料设计准备（商品图、详情页、海报）有审美、仔细。 2、 协助拍摄/剪辑日常短视频 3、 协助准备日常
Ⅰ 职位概述 该职位主要负责航空产品适航法规及政策的解读，开展电动航空器产品的适航项目。 Ⅱ 岗位职责 1. 对适航相关法律法规，政策，标准，监管要求等进行收集
岗位职责： 1、以专业学术拜访、学术活动等方式推广公司产品，树立公司及产品形象； 2、协助公司进行药品市场调查、临床试验、产品资料收集与市场拓展等工作。 任职要
岗位职责： 1.负责公司软件产品的现场实施工作，包括安装、配置、调试等。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的技术支持和解决方案。 3.负责实施过程
企业管理岗位均为内部提升 1.管理路线，领班—经理助理—经理 2.技能路线，下面薪资待遇就是技能路线的 服务员收银员工资保底4600到5400元另外加奖金，（基
岗位职责： 1、负责所辖区域内零售客户维护跟进和客情工作； 2、分级管理目标零售客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递品牌、产品和活动信息； 3、计划
睿翼青少年无人机俱乐部，专注常州本地青少年无人机、穿越机、科技特长生培训。现因学员扩招，招聘： 无人机教练 / 助教 岗位职责： 1. 负责4-16岁青少年
职位说明： 1.电子产品安装app 测试，进行app的运行测试，是否能正常使用，确保覆盖率 基本要求： 1、学历／年龄不限 2、性格特质要求：积极主动，踏实 适
投递提醒：不接受寒暑假短期，寒暑假工请勿投递！ 工作内容： 1、为客户提供热情服务，向客户传递品牌价值、展示产品，保证最佳的客户体验 2、建立良好的客户关系，并
1、协助公司进行药品市场调查、临床试验、产品资料收集等工作，及时收集和反馈市场竞品信息； 2、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位职责： 1.202- 职位说明： 1. 数码产品做清洁 拍照上传电脑系统 功能测试 硬件测试等 基本要求： 1、性格特质要求：积极主动，踏实 适应能力强 2、技能要求：会电脑手机基本
- N-Star（九号星计划），是指在应届生中选拔出一批具备扎实技术功底和商业意识的优秀人才，通过系统化自主培养的方式，为公司前瞻性引进和培养一批未来的技术领军人物
岗位职责: 1. 负责公司证券事务的日常处理与协调工作 2. 协助筹备股东大会、董事会等公司治理相关会议 3. 跟踪资本市场动态，协助开展投资者关系
工作职责: 【晋升发展】 ◆高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 ◆多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经
招人啦招人啦，走过路过不要错过~ 华为AI&软件开发&算法工程师，团队气氛超级融洽（领导超nice年轻化），技术氛围贼浓厚（技术大牛贼多）。前半年公司提供软件- 工作职责: 【晋升发展】 ◆高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 ◆多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经
- 工作职责: 【晋升发展】 ◆高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 ◆多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经
- 工作职责: 【晋升发展】 ◆高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 ◆多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经
正式转正前有实习期，实习岗位涵盖各个地级市，江苏有南京、苏州、徐州、南通、淮安、扬州、泰州、镇江、常州等地级市可以选择实习或者工作，欢迎大家自荐或推荐！ 工作
1、服务工作内容：收拾卫生，引领客人，服务态度端正，上菜等工作; 厨房负责切配，产品制作，打荷，厨房卫生等工作水台 2.岗位要求，16周岁以上，吃苦耐劳
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