储备校长
5-10K 温州鹿城区南门 经验不限 本科
1.负责校区招生工作安排 2.完成运营中心既定目标 3.新人培养 4.标准化教学模式执行 优秀储备校长半年左右时间转正，有培训- SDT【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区招生工作，管理好销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区招生情况和公司下达
储备校长/店长 储备期间薪酬保底一万 负责校区/中心运营工作 根据公司规划及要求完成店内业绩任务
岗位职责 1、负责中心的管理督导和薄弱环节提升工作 2、对中心运营给予及时的检查和指导，制定各项管理工作的考核标准 3、维护并协调好中心各部门关系，完成中心各项
岗位职责： 刚入职6个月为学习期 1.1个月岗位系统知识学习 2.3个月以上销售岗位管理培训 3.2个月以上运营相关管理培训 考核通过后正式转正主管岗位，薪资按- 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式为有意向提升学历的学生及家长提供课程咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适的专升本课程方案，解答相关学习与考试问题；
【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区招生工作，管理好销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区招生情况和公司下达任务，
工作内容： 1、负责学校合作谈判、筹建，建设学校教学成熟模式框架，确定学校教学方向； 2、根据
一、岗位职责 1、全面负责门店经营事务，有效组织门店外围关系，形成良好的经营环境； 2、采取有效的营销策略，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，以达成公司规
青少年活动中心招聘 岗位职责： 1、协助校长推进校区运营、招生、家长服务、行政管理等工作； 2、组织策划线上线下市场活动，维护校区的推广渠道； 3、负责校区
一、职责 1、协助校长推进校区运营管理工作。 2、根据公司下达的任务，制定并完成月、季、年度招生计划。 2、提升团队整体能力，指导各岗位工作，为校区搭建高效专业
1，因校区扩大，分校增多，需招储备校长，要求有管理经验，销售能力佳，个人职业素养高，教育行业经验优先，大专及以上学历，用心做事的人才 2，主要工作：管理校区，带
1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划，及利润指标; 2、指导教学主管、销售主管，开展好教学、销售、综合服务等工作; 3、根据校区招生情况和公司
1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划 2、指导销售团队工作，开展好销售新签及销售岗位培训等工作； 3、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有
1、运营目标达成：落实运营中心下达的校区运营计划，协助校长达成校区的年度业绩目标，对校区教学部业绩目标的制定、分解进行督导实施，定期复盘进行指导及反馈，并给予针- 1、独立负责分校区的筹建，管理与运营； 2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划和战略； 3、培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队
岗位职责： 1、协助校长运营管理校区（目标分解，达成跟进分析等），达成业绩目标； 2、负责校区人员招聘及人事手续办理，确保校区人力满编，人效达标，手续齐全规范；
岗位职责： 1. 负责接待家长和孩子，解答家长所提问题； 2. 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式维护客户关系，促成报名转化； 3. 参与市场推广活动，协
工作内容 1、负责AI自习室的整体运营和管理，确保教育质量和服务水平 2、领导并激励团队，提升员工绩效和满意度 3、制定和实施战略计划，推动机构发展和品牌建设
1.辅助店长管理和运营 2.有一定的销售和人员管理能力
协助校长完成以下工作 1、擅长和家长聊天 2、接待来访客户了解校区和课程信息，向家长及学员介绍课程，对客户进行现场咨询，引导客户签约，并达成课程销售，完成销售任- 【岗位职责】 1. 深入了解并掌握学校的教学内容、运作流程及管理规范； 2. 参与制定并执行学校的发展战略，提升品牌影响力； 3. 组织并实施学校的
一、行政管理： 1、协助领导组织管理工作； 2、有上进心，肯付出 3、35周岁以上学历放宽大专以上
1.负责规范中心各部门工作流程，协调激励 2.有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程 3.具有带领团队完成工作目标的推进能力- 一、岗位职责 1、负责校区全年的营销规划及实施,完成全年的销售指标； 2、负责校区全年的教学目标制定及监督执行,完成全年的课耗指标； 3、负责校区团队的管理,完
一、岗位职责 1、全面负责门店经营事务，有效组织门店外围关系，形成良好的经营环境; 2、采取有效的营销策略，制定月度、季度、年度销售计划，以达成公司规定的业绩指
【岗位说明】 1、分管校区教学部，完成校区月、季度、年教学管理计划，并确保其绩效达标； 2、指导校区开展好教学、教研、教务管理等工作； 3、根据中心招生情况和公
岗位职责： 1、统筹负责校区整体经营管理工作，完成公司下达的经营任务及校区团队建设。 2、执行学校规章制度，按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作
一、符合以下条件，即可申请： 1、大学学历或最后一年实习；30周岁以下 2、能适应快节奏和倒班作息 3、善于沟通、关注细节、学习能力强等 二、无专业要求，加入
技能要求： 租车店长酒店店长，店长，酒店店长，旅行社店长 -根据公司运营要求，负责车辆运营管理，实现盈利目标，确保门店安全； -负责门店日常人员管理，包括排班、
温州储备校长招聘信息页介绍
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