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1.整理客户信息
2.服务对接好客户售后工作
3、帮客户解决处理问题
4、通知客户参加公司公司活动
5、上班时间:8.30-12下午2.30-5.30.正常休息
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岗位职责:
1、负责办理续期提醒等工作;
2、协助客户办理保全理赔服务,完成售后回访;
3、具备一定沟通能力,能与客户高效沟通;
4、协助公司完成客户活动的邀请
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世界500强企业诚聘!
室内办公室空调底工作,工作氛围好!!工作简单轻松容易上手!公司直招,不收取任何费用。周末双休,国家法定节假日休假!接受无经验,入职有专业
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时间超自由!一天工作7小时!午休2小时!每周双休!!
岗位职责:
1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结用跟进。
2.负责员工档案的建立和信息的维护,配合
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岗位职责:
1.负责中国人寿股份有限公司招聘工作
2.负责客户日常维护
3.负责客户活动电话通知
4.协助主管日常理赔服务
5.负责办理员工入职离职手续
无需外
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岗位职责:
1. 协助通知老客户来公司做信息维护;
2. 组织客户参加公司活动;
3. 负责客户礼品的发放与登记。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务
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岗位福利:文职周末双休!午休两小时!法定节假日!团建聚会!
薪资结构:
底薪+绩效奖励+提成等
具体薪资面议(根据个人能力和经验确定)
工作内容:
1.招
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岗位职责:
1. 协助团队完成日常事务性工作
2. 配合团队成员推进业务相关事宜
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.
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时间超自由!一天工作7小时!午休2小时!每周双休!!
岗位职责:
1. 负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结用跟进。
2. 负责员工档案的建立和信息的维护,
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职位详情
周末双休
不加班
正常工作制
法定节假日休息
有什么问题随时联系,都会回复~入职不缴纳任何费用,岗位真实有效不加班,不加班,不加班
[从业内容]
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岗位职责
1. 协助开展招聘流程:发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进入职手续;
2. 负责员工入离职、转正、合同签订等基础人事手续办理;
3. 维护员工信
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(超级适合宝妈,周末双休 周三可半天)
周三可半天
一.工作内容:
1.团队日常办公事务管理,客户接待咨询。
2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的
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工作内容
1.负责客户到访接待、咨询解答、资料整理
2.协助团队完成日常事务、流程办理与台账登记
3.负责客户信息录入、档案管理、材料准备
任职要求
1.沟通顺
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正常工作制
周三可以半天(非常适合宝爸宝妈)
一,岗位职责:
1,团队日常办公事物管理,客户接待咨询(基本线上为主).
2,负责公司提供的老客户名单邀约,领取
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工作内容:
1、主要负责公司人员招聘工作
2、有保险、金融、销售行业招聘背景者加分
3、协助领导完成相关临时性工作
任职要求:大专及以上学历,年龄25-45周岁
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职位描述:
1、主要负责人才招聘,接待,面谈,办入职,资料打印提交修改等协助团队主管人力配置
2、协助其他板块工作的完成
3、周一到周五9:00-11:30;2
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岗位职责:
1.协助进行人员招聘流程,包括简历筛选与面试安排。
2.支持面试团队,确保面试流程顺畅。
3.管理新员工入职培训及签约流程。
4.向管理层报告工作进
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主要负责人员招聘,具体为招聘信息发布及维护,人员面试,入职手续,基础培训等,配合完成公司其他工作。
年龄要求:25-50
学历要求:中专/高中及以上学历(要有毕
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岗位职责:
1、协助团队进行人员招募与增员工作,确保团队规模与业务发展相匹配;
2、参与组织招募活动,包括策划、执行及后续跟进,提升招聘效率;
3、协助新入职员
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1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工合同的签订、续签与管理;
3、领导交办的其他事宜
4、负责老客户的福利维护
5、
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岗位职责:
1. 协助开展员工招聘、面试、入职、离职等人事事务,保障流程有序进行;
2. 负责人事档案及基础资料的整理与维护,确保信息准确完整;
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工作时间:
8:30-16:30双休 法定节假日休
岗位职责:
1.负责线上线下人员招聘
2.协助团队完成日常事务处理,确保工作流程高效有序;
3.收集、整
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工作内容:
1.协助经理进行公司人员的招聘,协助经理进行简单的团队管理与新人的辅导
2.对接客户资料进行信息录入、信息变更、理赔资料整理、节日祝福、活动通知以及
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岗位职责:
1.协助经理处理日常管理事务,确保办公室运作高效;
2.参与组织公司内部会议及活动,保障流程顺畅;
3.支持经理在处理客户关系及业务拓展中的各项任务
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综合服务助理核心职责:
资料管理:包括信息档案、合同的整理与维护,办理入职、离职等
招募支持:协助发布招募信息、筛选简历、安排面试及接待应聘者
培训与绩效辅助:
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公司持续不断招募销售人员、保单服务专员。
工作内容:客户经营及开拓,产品销售,理赔办理,客户信息变更,老客户的二次开发等。
职位要求:年龄25-50岁,高中以上
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岗位职责:
1、负责日常办公文件的整理、归档与保管;
2、协助完成基础数据录入及信息更新工作;
3、配合部门完成内部资料的传递与记录;
4、完成
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一 、任职要求:
1.男女不限,25-45周岁,大专及以上学历
2.形象好,气质佳,品行端正,有一定抗压能力。
3.具有良好的沟通表达能力,执行能力强。
二、
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一、基本条件4、年龄:30-45周岁5、学历:大专及以上学历6、基本要求:具备2年以上招募相关从业经验,熟悉各类招募网站优先;人力资源类、金融类、管理类、市场营
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人事助理招募条件
年龄:25-45周岁
学历:大专及以上学历优先
基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我