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岗位职责:
1.组建并领导团队,开拓新的市场渠道。
2.利用线上和线下的工具进行业务推广。
3.与客户和商家建立良好的合作关系。
4.负责团队的日常管理和业务指
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不是催收!不是催收!!不是催收!!!
不用打电话!!!没有业绩要求!!接受小白!
周末双休!不加班,到点自动下班!!!
【主营业务】:
1、各大银行信用卡、信
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销售,陈列,服务顾客,售后
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工作内容
1、为客户提供专业的家具产品介绍和销售服务
2、根据客户需求,提供个性化的家具搭配方案
3、维护客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1、具备出色的
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岗位职责:
1、销售指标:负责完成学生伙伴经销商学生项目指标及各单项销售指标
2、终端管理:负责完成辖区内终端日常拜访及维护,抄单、产品上架,整理排面等工作
3
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团队奖金3000-50000元/月左右,具体面谈
工作时间:9点-12点,13点-18点.中午休息1个小时,双休不加班,法定假日正常休息
三.岗位职责:
1.负
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只需填补货架的空缺,无需销售。
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一、岗位描述
1、负责餐厅前厅的日常管理工作,确保服务流程的顺畅执行;
2、监督并提升员工的服务质量,维护餐厅的良好形象;
3、协调解决前厅运营中的问题,保障顾
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任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.能够独立完成任务,对工作细节有高度关注
3.具有团队合作精神,能够在多变的工作环境中迅速
适
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岗位职责:1.负责公司产品的销售与推广,对全国市场开发意向客户 2.根据市场营销计划,完成营销任务 3.维护良好的客情关系,树立公司产品良好的口碑
行业经验
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岗位职责:
1、全面负责物业项目的日常管理工作,确保服务质量与效率;
2、制定并执行物业管理规章制度,提升客户满意度;
3、协调处理业主投诉与纠纷,维护良好的社
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1.负责制定公司人力资源整体战略规划。
2.负责制定和完善公司人力资源规划、薪酬、绩效、招聘、培训及人事管理制度。
3.监督下属各部门人力资源模块方面的工作,有
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1.开拓前端拓展业务
2.对接物流企业,快递企业相关业务
3.沟通政府关系
要求
1.有大客户沟通经验
2.拥有天门关系资源优先
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岗位职责
负责汽车三膜产品的销售工作,接待到店客户,推荐产品并促成成交;
维护现有客户关系,开拓新客户渠道;
妥善处理客户投诉及服务过程中的各类矛盾;
与安装师
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1、有良好的客户沟通能力,服务意识,能妥善处理好公司客户关系;
2、具备良好的敬业精神,品行端正;
3、能独立完成所辖区域市场销售目标;
4、能定期作出对行
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【公司背景】
1、快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作,认真生活);
2、透明清晰的晋升、晋级机制,让每一位进入慧策
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主要负责天门地区拓展客户、推广小程序,激活客户下单,具体要求为:
① 寻找、开发有供货需求的客户资源;
② 维护客户,建立稳定的合作关系,使其长期保持复购;
③
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岗位职责及目标
1、负责片区销售销售任务达成,回款目标按计划完成;
2、根据客户实际需求,推荐物流配送方案,例如客户货物量大小时效快慢距离远近等,推荐最合适的配
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岗位职责:
1. 负责整体家装项目的软装设计及实施,确保设计方案符合品牌定位和客户期望;
2. 带领团队完成从概念设计到最终落地的全流程管理,包括选材、采购、布
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【岗位职责】
1.负责开发新客户,维护现有客户关系,确保客户满意度;
2.熟悉公司产品及服务,积极向潜在客户介绍并推广,完成个人销售目标;
3.参与制定销售策略
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工作内容
- 负责餐饮店的日常管理与运营
- 监督食品安全和质量控制
- 提升客户服务体验
任职要求
- 具备餐饮管理相关经验
- 具有良好的沟通能力和团队协
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岗位职责:
1、负责对市场信息的收集、规划和开拓,对销售渠道的挖掘,对市场消费习惯的调研;
2、负责对市场客户日常管理,包括开发、报单、维护、产品标准、合作模式
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负责汽车三膜产品的销售工作,接待到店客户,推荐产品并促成成交;
维护现有客户关系,开拓新客户渠道;
妥善处理客户投诉及服务过程中的各类矛盾;
与安装师傅协调沟通
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岗位职责:
1、全面负责生产设备的全生命周期管理,包括选型、安装、验收、维护、改造与报废;
2、领导设备团队建立和完善预防性/预测性维护体系,提升设备OEE,降
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岗位职责:
1、负责影楼日常接待,如接待进店咨询的客户,根据客户需求,推荐相应的合适的产品,通过系统开销售单等。
2、根据公司的营销计划,完成销售目标。
任职要
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负责日常前厅人员工作安排,负责店面人员考勤管理,负责配合店长管理工作,负责店面酒水饮料进销存管理,控制店面日常费用管理,协调厨师长日常工作!
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岗位职责:
1、协助经理处理日常事务,协助经理开展日常销售工作。
2、参与组织公司内部会议及相关活动的筹备与协调。
3、管理经理的日程安排,包括预约、会议提醒等
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挑战高薪!
确认过眼神,你就是对的人……
【岗位职责】
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加
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男女不限26-35岁,一年以上前台领班或主管工作经验,精通前台各业务操作流程,会合理的利用OTA,熟悉客房的各业务流程,具备一定的教育培训能力,工作3000-4
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年龄25岁一35岁, 要求肯学习,学习能力强,有上进心。驾驶证C1,对布料熟悉者优先。工资面议。