• 公司主要从事母婴产品的网络销售。要求从事过网络销售。电话销售或相关销售工作的。原来带过5人以上团队。有梦想,想有自己的事业,缺乏平台的人。 公司现在在职200人
  • 电话销售,网络营销,钢材行业有志者优先
  • 岗位职责 1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员下的管理,指导,培
  • 聊城 经验不限 学历不限
    1,负责公司销售任务的与销售方案的制定; 2,负责业务员的管理与培训; 3,负责销售公司日常管理: 4,负责业务的招聘,培训等。
  • 聊城 1-3年 学历不限
    岗位职责: 1. 负责冠县贵达公司波形护栏产品的销售工作 2. 维护和拓展客户关系,确保销售目标的实现 3. 了解市场动态,为产品销售策略提供支持 4.公司提供
  • 1、根据公司市场营销战略,带领团队负责市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售计划: 2、与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务; 3、处置
  • 钢管现货..贸易商,库存3万吨. 负责开发新客户,维护老客户, 做好售前报价及售后服务工作 无责底薪,单休,五险,免费工作餐,各种节假日福利等。
  • 负责纸制品的销售,统筹20位销售员,要求营销经验10年以上……
  • 无试用期,无责底薪3500+提成 工作内容 1、通过企业微信,维护好现有客户——做好日常沟通、服务、销售!精准建群观看! 2、均为常年合作的实力优质平台! 3、
  • 岗位职责: 1. 负责所在区域内公司产品盾构机刀具、矿山机械设备的市场拜访和销售工作; 2. 完成公司销售部在所在区域的销售指标; 3. 负责该区域的市场开拓和
  • 薪 资:底薪+提成(年薪20万以上) 工作内容:负责非标自动化产品的市场推广及销售。 福利待遇:保险、免费工作餐、各项补助及其他福利 要 求: 1、三年以上自动
  • 如果你是敢闯敢拼的销售精英,如果你想用实力与结果撬动自己的薪酬上限,那么鑫大地就是您最合适的战场与舞台。 你要做的是: 1、制定和实施公司销售计划和策略。 2
  • 岗位职责: 1. 负责制定销售策略,推动销售团队达成业绩目标 2. 维护和拓展客户关系,确保客户满意度 3. 分析市场动态,为产品销售提供支持 任职要求: 1
  • 聊城 经验不限 大专
    销售经理10名,男女不限,大专以上学历,年龄25-35周岁,有销售经验者优先,会开车,能适应短期出差最好,有较强的事业心和责任心,主要负责产品的销售及推广,开拓
  • 聊城 1-3年 大专
    因公司发展需要 1、销售经理:负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络、区域代理;熟悉所辖区域市场情况,及时建立代理商档案,迅速掌握市场行情动态;积极开发代理商,
  • 工作内容 1、负责装饰公司的销售工作,包括客户沟通与订单完成 2、维护客户关系,确保业务合作的顺利进行 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够
  • 岗位职责: (一)销售战略与目标管理 依据厂家政策、市场行情及公司年度经营目标,制定年度/季度/月度销售计划,分解销售目标至销售团队,制定目标达成考核办法,跟
  • 福利待遇: 1、底薪1w左右(面试定)+提成(1%-10%)+奖金,每过一年底薪加1500。主要产品单价10w-100W+ 2、入职即交五险一金 3、自建食堂,
  • 聊城八县市空气能市场终端推广,招商,陌拜,信息收集。 职位标题:聊城八县市空气能市场终端推广,招商,陌拜,信息收集。 职位描述: 作为空气能销售经理,负责聊
  • 招聘人数:20人 要求:男女不限,年龄28-40岁,初中及以 上学历有责任心,学习与沟通能力强,工 作态度端正,具备团队合作意识,熟悉护 栏行业客户市场,有相关
  • 岗位职责: 1.高中及以上学历,具有一年或以上冷冻食品行业销售经验,餐饮食材配送商、冻品经销商、餐饮渠道等优先考虑; 2.熟悉一个以上的冻品批发市场、农贸市场,
  • 1、年龄要求25周岁-50周岁,男女不限,(大专以上学历优先,学历放宽中专以上); 2、熟练操作手机,无纸化办公,上传客户资料,理赔,变更,领款等业务; 3
  • 任职要求: 1、至少3年汽车行业相关工作经验,具有管理经验者优先; 2、出色的人际交往能力和谈判技巧 3、强烈的责任心和团队合作精神; 4、良好的问题解决能力和
  • 主营产品:冻鸡 / 烧鸡 / 酱牛肉 / 调理品 / 油炸品 / 速冻面食(水饺、馄饨、包子等); 市场范围:全国; 工作地点:聊城东昌府区摩天轮(销售部)
  • 销售管理: 负责所在区域的销售管理及团队建设工作,确保团队高效运作。 根据公司的营销战略制定本部门工作计划,并按计划完成业绩指标。 带领团队成员达成年度或季度的
  • 岗位职责: 1.分解销售指标:根据分公司经理(销售经理)分解的年、季度、月度销售指标,分解至每个周或每个出差周期; 2.制定销售计划、出差计划,开发新客户; 3
  • 一、工作时间:上午9: 00-12.00,下午2.00- 6.00,上六休一,月休四天! 二、薪资待遇:试用期底薪带薪培训2800+(200-1000)绩效+
  • 岗位职责: 1、全面负责小组业绩目标任务达成; 2、小组业绩任务分配,培训带教组内员工专业,跟进员工业绩进度; 3、负责接待、洽谈参观公司的客户,扶持部门员工业
  • 岗位职责: 1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2.制定销售策略,提升市场竞争力 3.维护客户关系,确保业务的持续增长 任职要求: 1.具备出色的领导能力
  • 岗位急招,招满即停 一、企业文化 我们固定朝九晚六周末双休,我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有挣钱欲

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