运营校长
8-12K 咸阳秦都区世纪大道 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责中心整体运营、日常管理，制定井实施中心阶段性运营计划； 2、根据运营情况，组建团队、完善并稳定团队; 3、承担中心管理者的领带职能，指导人员
工作内容 1、负责连云港鼎校教育科技的日常运营管理，确保教育服务质量 2、领导并激励团队，推动学校营销 3、监督并优化管理流程，提升团队效率和客户满意度 任职
我学校为邢台星河中等专业学校，（非捷径教育，捷径学校，只是直聘公司用捷径）自有全日制办学，工作稳定，社保稳定！希望有志之士前来加入！ 工作内容： 1.根据学校的
我们今年科创自招录取率较高于同行，且相关业务发展较快，所以计划下半年或明年上半年新增福田教学点，现招募优秀科创老师和运营主管作为福田教学点储备团队，欢迎各位优秀
【工作职责】 1.全面负责中心日常运营管理，对校区的市场、销售、服务、课程等各方面负责； 2.制定并提报校区的销售业绩，通过销售部门的监管按期达成校区销售指标；
本科以上学历，5年以上管理运营经验，负责整个校区运营管理
我现在招募的岗位 工资福利各方面都很 OK 招聘继续 有一说一！ 一直在线，欢迎来撩
一、岗位职责 1. **战略运营**：制定校区年度发展规划，统筹招生、教学、服务全流程，确保业绩目标达成； 2. **团队管理**：组建并培养招生顾问、教务- 工作内容 1、负责培训机构的整体运营管理，确保教学质量和服务水平 2、推动课程的推广活动，增强品牌影响力，吸引并维护客户群体 3、监督并提升培训机构的运营效率
【福利待遇】
岗位职责： 1. 新校区开业预售 2.负责团队现场转化 3. 维护客户的学习情况、赛事招募、训练小结 4. 负责维护良好的学员/家长关系，妥善处理客户问题 2
（我们是谁？） 我们不是传统的培训班，我们是泸州【酷玩星球】科技运动乐园！ 这里有机甲战车、光影蹦床、科创工坊、艺术剧场……我们是孩子心中的梦幻乐园，是家庭周末
负责东海县和部分海州区智习室运营、拓展，薪资面议。
浙江全省各地箭金学堂都需要校长，如无经验可作为储备校长。 一、任职资格 1.学历：第一学历为全日制大专以上学历; 2.经验：有担任过职业培训学校校长的工作经验；- 培训机构运行校长岗位职责： 1.团队管理：统筹校区团队建设，制定人员培训计划，激发团队活力与销售潜能，打造高执行力精英队伍； 2.运营管理：全面负责校区日常运营
- 校区整体管理，招生排课教师管理等具体事宜
- 运营校长 一、岗位职责： 1、负责学校运营，包括市场、招生、教学等日常工作的管理，做好各部门的协调工作、合理高效的处理日常和突发事件； 2、负责校区的业绩、招
- 岗位职责: 1.统筹管理学校/教育机构的市场拓展、品牌推广以及教学质量，确保各项目标的达成。 2.制订并实施销售战略，带领团队完成销售目标与客户关系维护。 3.
（1）负责校区的运营和管理，根据集团和区域的发展需要，适时制定和调整发展计划和战略。 （2）负责贯彻执行集团、区域的各项制度与规定，制定校区的各项工作的管理制
1、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 2、对总部下达的招生任务量，进行分解安排； 3、围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营； 4、及时
工作地址就近安排： 长沙芙蓉：长沙市雨花区人民中路152号(地质中学站附近)中隆国际嘉熙中心A栋3108-09 长沙岳麓：长沙市岳麓区银杉路31号绿地时代广场5
1. 负责校区的运营与管理； 2. 根据公司下达的任务，制定并完成本区域周、月、季度、年业绩目标； 3. 提高本区域校区教学质量、客户满意度，降低退费率，提高满
岗位职责： 1. 根据公司下达的任务，制定业务发展规划，并完成月、季度、年销售指标; 2. 建立、健全团队管理制度、流程及相应执行办法; 3. 对团队指标进行分
岗位职责： 1、负责校区前端运营工作的执行与管理、组织和参与前端部门培训和研讨。 2、负责校区整体招生、开班、分班、合并班工作。 3、负责校区学员的维护与管理、
一、岗位职责： 1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划 2、指导教学主管、市场主管、行政部开展好教学、销售、后勤服务等工作 3、根据中心招生情况
有一定的教育工作经验，管理经验。 具备一定的教育基础，沟通能力 保底6000，五险一金
岗位职责： 1.独立负责校区的运营及教学管理，依据学校发展战略规划，制定校区年度业务目标和计划； 2.积极扩大招生渠道，带领校区完成销售任务; 3.建立完善- 1、组织招生，教师管理，教学管理 2、组织学校活动，市场推广 3、员工培训、监管 4、制度、流程管理 5、有课程顾问销售经验，与学生家长交流沟通经验 6、具备进
【岗位职责】： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、带领团队开发、维护新老客户，建立长期良好的合作关系； 3、收集市场与竞争对手资讯，
1.负责分校的人员、物资、学员、家长的管理，是校区日常所有事项的责任人，同时上传下达，做好各部门的协调配合工作，完成上级分配的所有销售指标及管理任务。 2.负责
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