行政专员 (MJ000052)
6-8K
厦门思明区观音山经验不限本科
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岗位职责： 1、负责公司日常接待、办公区域管理、办公用品管控等工作； 2、参与并协助会议工作，包括会议组织、会议记录等； 3、协助主管领导做好公司其他行政事务。 -
职责： 1.负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件收发、登记、归档与保管，确保文件资料的完整性及可追溯性，建立并维护有效的文件管理系统。 2.管理公司办公 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与组织公司内部活动及会议。 岗位要求： 1、具备 -
岗位职责： 1.负责公司来访人员接待工作； 2.负责公司文件整理与归档； 3.负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘工作； 4.负责公司日常运作的管理； 5.协助完 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，包括票据申请和报表准备； 3、协助完成税务申报相关工作，确保税务合规性。 岗
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岗位职责： 1.负责部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
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一、任职要求：1、（18-28周岁）大专及以上学历，有行政人事工作经验。必须会做表格 2、普通话标准，沟通能力强，执行力强，细心有耐心。 二、工作内容: 1、负 -
岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2.支持项目管理团队，确保项目相关文档的准确性和及时性； 3.参与公司内部行政事务的协调和执行。
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岗位职责： 1、协助举办论坛、会议等活动； 2、处理日常行政事务，如文件处理等； 3、协助办理市场工作相关事务； 4、完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求：
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1、办公用品、固定资产、会务管理 2、车辆、文件、5S、厂服、后勤厨房管理 3、拟定通知、微信推文、商务接待 4、执行力强、高效沟通、理解能力强 5、熟练掌握办 -
【岗位职责】 1、负责做好有关会议记录。 2、做好资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报 -
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档
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岗位职责 1.负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理、会议安排等; 2.协助上级领导完成各项行政工作，如文件起草、会议记录等; 3.负责公司内部文件 -
1.负责公司行政部办公室文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。 2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。 3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整 -
岗位职责: 1. 负责公司人力招聘及入职离职手续流程等办理； 2.公司人员档案及资料管理，能够熟练操作电脑，对工资核算有一定的基础； 3.日常行政管理工作，确保
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岗位职责： 1. 协助上级建立完善营销中心的行政管理制度和流程体系； 2. 协助负责分公司与办事处的沟通协调工作，有序推进行政全模块体系搭建； 3. 负责办公环 -
职位描述：行政工作内容： 1、负责公司内、外部各类宣传、文体等活动的组织、宣传、安排工作； 2、负责公司各类会议的组织、安排、服务工作； 3、与广告公司对接标签
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岗位职责： 1.协助领导做好日常管理工作，协调各部门工作、处理日常事务和日常决议的跟进、落实以及反馈等； 2.贯彻执行公司的工作指令，维护办公环境整洁等后勤保障 -
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文书处理与档案管理。 2.协助公司办公用品的采购、调配、发放和管理。 3.参与组织内部活动，促进团队凝聚力 -
职位描述 1、负责公司行政、后勤工作，保障公司顺利运作； 2、制定行政管理相关制度，并推动执行各项规章制度； 3、负责办公用品申购、办公室和厂区公共卫生5S
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岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理公司内部事务，提升工作效率 3. 参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求
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岗位职责：负责日常行政事务、文件归档、资料整理、简历整理、协助招聘等工作，偶尔需要加班。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉粤语； 2、熟悉使用Office办 -
听从厂长安排，协调生产管理。阜南人士，会驾照，能够长期发展。 懂管理，从事过家具行业优先 -
人员招聘，员工入职离职手续办理，曰常负责办公用品的采购管理等总务事项，负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库登记，参与公司绩效管理考勤等工作 -
1、负责公司人员的招聘，有一定的写作能力； 2、负责公司备用金管理，考勤核算，薪资待遇发放，员工报销等; 2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效
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职位描述 1企业管理层储备人才，有培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。 岗位要求 1.大专及以上学历，年龄2
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 -
1、负责行政内勤、外联等工作； 2、负责员工招聘、管理等工作； 3、负责办公室内务统计、管理等工作； 4、上班：朝九晚五，月休6天。 说明： 1、简历无真实照片
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吃苦耐劳，有工作经验，沟通能力强。有电商运营经验者优先考虑
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