催收组长
12-20K
北海海城区北部湾中路1-3年大专
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本岗位非销售性质，不需要自行寻找客户，公司提供稳定案量，合规合法！一对一带教，带薪提供专业培训及较大的晋升空间，平均薪资高于同行，工作轻松，易上手！想赚钱的来！ -
岗位职责： 1.带领部门团队执行逾期帐款催收工作，确保完成团队业绩目标； 2.做好团队搭建，人才培养，解决人员管理问题，控制整体人员流失；进行团队绩效管理，人员 -
岗位职责: 1. 通过电话与贷款到期的客户进行沟通，提醒还款。 2. 维护客户关系，确保沟通过程中的专业性和合法性。 3. 记录和跟踪所有催收活动，确保数据准确 -
薪资详情： 薪资范围：7000-11000/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄假、节日福利 岗位职责： 岗位参考平均薪资：7000-
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有半年以上工作经验 管理幅度不低于10人 服从公司管理
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催收组长：岗位职责 1.负责制定和执行催收管理制度、流程、话术文本; 2.带领组员通过催收系统、机器人、电话、短信、信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正
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一）工作内容： 1、负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标； 2、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理，保证工作的正常秩序； 3、负责计划、安排团队的日常
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带案，多重绩效，1+3最低配置 -
薪资构成：底薪+提成+岗位津贴，提成2.45%——6%，多劳多得薪资上不封顶，组长综合薪资8k-1.5w 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者要求可适当放宽 -
岗位职责: 1. 团队搭建、日常细节管理，作业稽查、 2.执行公司设定的催收策略，促进债务偿还； 3.保持客户关系良好，避免产生不良后果； 4.协助团队成员完成 -
任职要求： 1.自带6人以上成熟团队优先（硬性条件）。 2.中专及以上学历，优秀者可适当放宽。 3.从事信用管理.不良资产管理相关一年经验以上。 4.个人征信记 -
岗位职责： 1.根据银行委托业务状况，结合公司当月实际情况，把控小组业务情况和组内人员结构，给组内成员分配业务，并制定工作计划。 2.每月结合公司月初下达的业务 -
任职要求:有光大信用卡催收经验，有过独立带组的经验。有较强的领导能力及沟通能力 岗位福利:五险一金，具体薪资面谈 -
电话催收，或者面访，最终目的催收款到账
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岗位职责： 1、负责催收团队的管理与指导，确定团队业绩指标，培养团队成员； 2、协助制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度和操作流程； 3、监督团队成员， 保 -
公司目前承接蚂蚁a5、a6阶段项目 中后阶段，扩招项目组长、主管，单量充足，现有百人团队 计划扩招50人，管理岗位空缺，同行业蚂蚁条线有管理经验、业绩优异者 -
工作内容： 1.加强团队管理，提高人均产值，根据公司制定的月度目标任务进行合理的分配，及时检查进度，保质保量完成各项指标任务。 2.负责小组、机构人员日常工作的
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岗位职责: 1.管理催收业务小组，按时完成公司下发的业绩任务。 2.协助组员催收蚂蚁花呗借呗/网商贷疑难案件，维护蚂蚁花呗借呗以及网商贷用户的信用。 3.定期组 -
岗位职责 1.组织和参与催收技巧培训，提高团队催收效率和技能； 2.培养新员工，提升团队业务技能及效率； 3.增强团队凝聚力，减少人员流失，促使团队业绩不断提升 -
薪资范围：1w-2w每月，上不封顶 底薪：4K-6K，根据带领团队完成率决定 社保类型：五险一金 岗位职责： 1、配合主管的工作，协调管理、处理团队事宜，有组 -
底薪：4000 7.5小时工作制，高额绩效，轻松月入过万 内荐有900奖励 岗位职责: 1.负责团队业绩达标率. 2.团队工作量过程管理监督. 3.个人业绩 -
浩传企业，公司运营时间27年，业务板块稳定，行业经验丰富，资源充足，是一家长期稳定发展的企业。 1.1整理银行交付的案件 1.2 组上分派任务，按时按量完成总部 -
岗位职责： 1.维护组内团结，打造良好小组作业气氛； 2.组员案件帮扶协催； 3.组内工作纪律； 4.带新转正，考核期员工达标； 5.组织早会会议； 6.监管组 -
1、M4阶段的案件业绩管理：按照公司下达的业绩指标计划、带领团队完成日、周、月业绩指标，提高公司在同行业的竞争力排名； 2、团队管理：根据公司业务发展规划、进行 -
1.负责根据公司的发展战略及业务情况，制定相应的催收策略、流程及制度规范，完善催收体系，制定催收效果的达成。 2.负责团队建设，不断完善内部管理制度、学习考 -
该岗位可纯管理也可非纯管理（自己带案子多拿提成），欢迎有催收经验的优秀人才投递简历，待遇可面谈！ 职位描述 一、岗位职责： 1．协助银行、消费金融等机构处
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岗位职责： 1.根据部门制定的工作规划,制定小组工作目标与执行方案推动并实施,完成所负责催收部门的各项业务、质量和管理指针； 2.负责所辖催收岗日常管理、培训、 -
岗位职责: 1.负责公司360项目运营的日常管理工作，确保项目按时推进 2 协调团队成员，优化工作流程，提升项目效率 3.监控项目进度，解决项目过程中的问题 4 -
我们公司是一家线上租物公司，主要从事电脑和手机线上的租赁，现需要催收人员对逾期客户提醒缴纳租金和逾期客户的租物追回
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此岗位！需自己带团队！来的管理人员!!! ！!具体薪资待遇面谈！！！（和我司负责人直接面谈！） 岗位职责: 1.负责团队管理。 2.协助组员的相关业绩工作。
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