民宿店长
6-8K 杭州余杭区仓前 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、负责确立公寓的管理方针和发展方向，完善门店的'长远规划及年度经营计划； 2、负责建立健全门店内部的组织系统，运行机制及各项规章制度；
有豪华民宿整体管理经验，熟悉线上线下运营模式，以及OTA规则。- 工作内容 - 负责民宿的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保客人满意度 - 维护民宿的整洁与卫生 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能
- 工作内容 - 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量 - 使用办公软件进行工作规划和记录 - 驾驶车辆进行必要的外出和接送客人 任职要求 - 普通话流利，沟通能
店长 岗位职责： 首先，OTA运营管理。 1. 全权负责处理民宿的一切事务，带领全体员工努力工作，完成民宿所确
岗位内容： 一、民宿经营管理 1、制定和执行民宿的经营计划和日常管理制度； 2、负责民宿的市场推广和业务拓展； 3、协调和管理民宿服务团队，确保客人的入住和服务
1. 团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的设计及团队管理人才； 2. 控制项目成本、把控质量、提升工作效率； 3. 提升本部凝聚力和战斗力； 4. 组- 民宿和餐饮都属于服务行业，店长/店长助理是核心岗位，肩负着极为重要的责任，因此，对个人素质和能力要求很突出。 您必须要有扎实的学历，最低大学本科，至少3年以上
- 气质佳 有较好的沟通能力 有在酒店民宿农家乐管理五年以上经验
- 岗位职责：民宿主理人 任职要求：退役军人优先 吃苦耐劳 头脑灵活 岗位福利：底薪加提成
- 岗位职责: 1.协助民宿店长进行日常管理工作，确保服务质量； 2.参与客人的接待流程，确保客人需求得到满足； 3.监督和管理民宿的日常运营，包括客房维护、餐饮服
- 1.负责全店统筹管理运营 2.有过高端酒店店长经验 3.有驾照
- 1、可以独立完成民宿活动策划。 2、策划小红书等营销活动。 3、旅行路线规划。
- 需要有酒店行业经验，熟悉酒店管理系统
【岗位职责】 1、负责酒店门店的日常运营和管理工作； 2、组织销售，完成公司下达的营业收入和GOP利润等指标； 3、执行酒店产品标准、对客服务、品牌管理、价- 运营管理整个酒店，有管理经验优先
- Ota运营抖音小红书摄影基础，民宿店内正常管理
- 岗位职责: 1.协助店长管理日常民宿运营工作； 2.负责宾客接待与服务，确保客户满意度； 3.参与带客体验活动，提升客户体验； 4.协助餐饮服务，确保服务质量；
- 工作内容 - 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量 - 监督客房清洁与维护，保障住宿环境的舒适与整洁 - 处理客户需求和反馈，提升客户满意度 任职要求 - 具
- 岗位职责: 注：龙湖天街米线店招聘店长一名 1.负责连锁火锅店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.制定和执行营销策略，提高
- 沧州深耕13年食品企业招聘，店面辐射市区及下县，发展稳定 岗位职责：店面管理 职位要求：年龄30-40周岁，有店长的工作经验，喜欢销售工作，沟通能力强 工作时间
茉莉奶白 招聘 岗位职责: 1、负责饮品制作制(咖啡、奶茶等); 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务; 3、负责接待进店顾客，促销导购，收
【岗位职责】 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）管理，呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、审核业务报表、编制员工考勤和
1、负责终端顾客咨询销售； 2、为连锁门店提供培训支持； 3、协助门店进行活动策划与执行； 4、项目售后跟踪服务及再次升单成交； 5、能推动特色项目整合优
垦区金谷绿色食品社区超市的店长。要求具有大健康行业实际的运营管理经验。懂店铺管理，活动运营，能维护顾客团购群，配合公司管理总部做活动。善沟通，头脑灵活，为人随和
岗位职责： 1、运营管理：全面负责门店的日常运营工作，包括但不限于门店 QSC（品质、服务、清洁）标准执行，定期开展稽核并优化流程。 2、业绩提升：高效统筹值班
能够合理的安排外场的工作，对待工作认真，有效率，能带领外场同事出色的完成每天，每季度工作- 1. 全面负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效、有序运转。 2. 制定并执行餐厅的运营计划，包括销售目标、成本控制、人员排班等。 3. 管理餐厅团队，包
世隆餐饮旗下品牌：世隆全季火锅-山城巴人市井火锅-诚聘精英！ 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工
1 饮品制作 2 库存盘点3 客户服务
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