司机送货员
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东莞虎门镇龙眼广场经验不限学历不限
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1.负责把客户需要的订单送至指定地方 2.要吃苦耐劳，有责任心，有时间观念，团队精神服从调度 3.需要对公司所售产品有一定的了解 4.需要跟客户对接，处理好客户 -
岗位职责: 1.负责带领团队拓展市场、提升品牌知名度，并完成招生目标。 2.指导教学团队，确保教学质量和服务水平。 3.管理团队，优化工作流程，提升团队效率和服 -
岗位职责: 1.统筹管理教育培训机构，确保教学质量与学生体验。 2.监督和改进教学方法，提高教学效果。 3.领导团队，提升团队执行力和工作效率。 4.负责机构内 -
有一定的工作经验 能够调节员工的状态 针对市场制订业绩和招生方案 -
校长/副校长 ，负责校区团队0~1的搭建，负责进行地推团队的组织销售的培训。负责校区整体运营和发展。 岗位职责: 1. 负责制定和执行教育培训项目的策略和计划 -
招聘前台教务、课程顾问，校长工资5000-8000元，底薪2800元（含年终奖300元/月）奖金提成五险住宿送5799元少儿美术课程送1300元儿童摄影套餐。
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岗位职责 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求，带领团队完成门店经营指标并达成销售； 2、负责做好培训机构日常运营相关工作，组织、安排门店促销及会员拓展等活动协 -
1.培训学校校长，有3年以上运营经验 2.新校区运营 3.年龄28岁以上，45岁以下 4.工作职责：招生咨询，运营整个学校，管理老师，沟通家长等 5.合伙人机制 -
完成公司销售指标 服从公司决定安排 校区精细化运营
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岗位职责： 1、领导实施校区总体战略、带领校区健康发展； 2、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道； 3、负责建设高效的组织团队领导所属部门的工作； 4、主持推 -
为校区业绩利润全面负责
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1.解决校区所有问题 2.完成每月目标业绩
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工作内容 1、负责教育培训中心的整体运营管理，确保教学质量和服务水平 2、推动课程的创新与优化，提升培训效果和学员满意度 3、建立并维护与学员、家长及合作伙伴的 -
1.日常管理：校区日常工作的安排，跟进，问题处理。 2.教学质量管理：关注教师的教学质量，确保教学质量的高标准。这包括监督教师的教学活动，评估教学效果，
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1.负责管理校区相关事宜 2.人员管理 3.招生工作推进 4.活动执行 -
任职要求： 1.作为校区形象代言人，积极维护并传递品牌形象，稳步提高用户满意度和忠诚度； 2.对校区教学质量，营业额目标，耗课目标负责； 3.负责招募校区教练，
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岗位职责: 1、根据公司总部业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标; 2、在总部的领导下负责校区经营管理、日常管理、以及安全管理 -
1.负责教培校区主管理，人员管理，日常工作安排，保证其运行顺畅，各项工作完成闭环等 2.负责教培校区，成本管理，成本控制，工资核算等 3.负责校区销售方案策划与
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1.负责门店市场推广销售 2.学员课程安排及监督 3.家长关系维护，促进续费和转介绍 4.需要亲力亲为进行市场地推和销售
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工作职责: 1、依据学校战略发展要求，负责制定招生计划，并按计划完成招生目标 2、持续开拓招生渠道，积极拓展招生资源，整合资源辅助招生目标完成。 3、负责市场运 -
岗位职责： 1、全面负责教育培训机构的整体运营和管理，制定并执行发展战略，确保完成年度经营目标； 2、领导制定并优化教学体系，提升教学质量，确保教学成果符合预期
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1.本科及以上学历，专业不限； 2.热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 3.负责门店的全面工作，有良好的销售技巧，能有效完成
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1.负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。 2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个和谐而有执行力的 -
岗位职责: 1.统筹管理校区日常运作，包括教学、培训及学生指导。 2.制定和实施校区销售策略，以提升业绩和市场竞争力。 3.监控和评估教育培训产品及服务，确保质 -
负责校区整体运营 员工管理 校区招生 续费各项工作的开展 给学生排课 做好学习规划
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嘻哈星球街舞·河南6城15店期待你的加入！ 我们是一个热情似火充满激情的团队！ 这是一个责任重大的岗位，因为你能帮助我们更好的被学生及家长认可！ 因为你有正向 -
校区整体管理，带动业绩提升，完成消课任务 枣庄现有四家校区，市中安侨校区，胜利西路银狐广场，建设路校区，新城双子星校区（双子星东区三楼），可以就近安排。
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岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营、招生、教学及管理工作 2、根据领导分配的校区任务指标，制定本校区月、季、年度工作计划；带领校区团队开展销售招生工作，完成 -
1、根据公司的战略发展目标制订本校区招生计划，合理分解招生指标，并按月、季度、年完成业绩目标； 2、全面负责校区的团队建设及管理：组建管理销售团队、行政教务团队 -
工作职责: 1.根据预算、招生任务目标、设班排课情况，合理分解预算并制定本销售组的运营策略和各月任务目标; 2.监督任务完成情况，协调部门内外各类资源，解决员工
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