餐饮管理
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张掖临泽县丹霞国家地质公园1年以内中专/中技
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负责餐饮相关管理工作 -
岗位职责： 全面负责文化产业园餐饮版块运营管理 根据总公司要求，制定餐饮运营计划，完善团队各项管理机制，确保各项目标达成。 任职资格： 1、40周岁以下，专 -
婚礼宴会执行、员工培训与带动，高效沟通 婚礼细节。 配合部门负责人完成人员招聘、培训、各种宴会接待等相关工作。 -
店面经营管理 有大型中餐宴会管理经验优先 -
1.普通话标准、形象好（要全职不要兼职） 2、性格开朗、工作认真 3、有服务意识、有较好的沟通与理解能力 4、对未来有规划、有学习能力 -
要求：本科学历，高分子材料、机械制造、自动化、模具制造等相关专业优先，有较强的沟通协调组织能力。 工作职责：落实公司发展战略和管理目标，制定生产作业计划，分配生 -
岗位职责：生产计划、人员管理、现场管理及异常问题处理，按要求完成生产任务； 发展方向：食品、饲料、种禽等方向，IE工程师、车间主任、生产经理、分子公司总经理； -
【岗位职责】: 1.负责基层人员之间的工作安排与协调； 2.负责团队工作过程中的执行与监督工作，包括基层人员的考勤管理以及绩效考核方面的事务； 3.负责基层人员 -
岗位需求： 1、本科及以上学历，生物工程、食品质量与安全等相关专业； 2、目标计划能力，沟通激励能力、解决问题能力较强；有强烈的事业心； 3、做过班干部优先。 -
公司人才储备，招聘10人，没有经验要求，入职一对一教导，带薪实习，提供公寓住宿，招全职为主，如果没有毕业可以短期实习三个月。
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每个月8号发工资，提供免费住宿。 奖金+年终奖+五险一金，综合薪资5-6k起公司集体活动，端午，中秋，春节等各种节日福利，定期可有聚餐。 另有福利：住房无息贷款 -
【培养方向及方式】 1、培养方向：作为企业各方向管理人员、项目主管、学习中心负责人等进行培养。 2、培养方式：企业高管亲自带教，试用期2-3月，依据每个人实际情 -
储备干部 职位要求 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（应届生可培养；有经验优先） 2、年龄30岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规 -
岗位名称：储备干部/管培生（物流管理方向） 岗位职责： 1、物流中心基层岗位工作、学习五个月，完成储备干部各项学习任务并通过考核； 2、熟悉和掌握物流中心基层岗 -
【入职薪资】：6000-10000+元，多种奖金，上不封顶，多劳多得 【工作时间】：2小时，4小时，8小时自由选择时间，时间自由 【工作要求】：学历:识字即可， -
岗位职责:门店日常运营管理 任职要求: 1:通过公司培训后，了解区域内行业发展状况和趋势，了解门店运行基本流程。 2:通过岗位轮换制了解各岗位工作内容与职责。
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岗位：管理培训生（偏数据统计分析和表格系统数据维护） 需要一周实习四至五天，全日制统招本科及以上学历（专业对口的可以专科应届生，例如版专等院校），面向2024年 -
招聘对象：2025届应届生 到岗时间：2025年4月 培养路径：储备干部 一 店长一店经理 一 区域主管/其他职能岗位（周期1-1.5年） 我们希望你： 1. -
1.电商方向的全面人才培养，每周培训和活动，各个岗位锻炼成长。 2.管理培训生、组长、主管助理、主管、高级主管的1~3年职业发展路线。 3.北大博士总经理亲自负 -
有餐饮经验 1.工作制度制定 2.门店人员排班 3.门店营运值班管理 4.门店物料盘点、订货 -
岗位职责: 1.线上回答客户问题和销售咨询； 2.根据客户需求，推荐购买建议； 3.维护和拓展客户； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销 -
薪资范围：3000-10000元/月 发薪日：15日 补贴：各种福利·包食宿·带薪休假·绩效奖金 任职要求： 1、大专以上学历； 2、优秀的人际交往及团队协作 -
负责餐厅的日常运营管理，发展前景好升职快，包吃包住，交社保，月休四天，最快一年可升为店长。
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招聘储备管理（20名） 1、岗位：（主管、组长、队长、班长）负责工厂生产管理、学技术带团队 2、要求：30岁-40岁， 3、学历：高中及以上，沟通顺畅（普通话）
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『晋升途径』 每年的4月和10月是晋升季，每半年晋升一次，可以走P序列专业路线也可以走M序列管理路线，完全公平公正的考核方式，能力强者上！ 能力特别突出的也可以 -
工作内容： 辅助上级领导进行团队管理，了解并熟悉公司销售流程以及掌握公司销售的方法，带领团队完成既定任务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、热爱销售服务行业， -
岗位职责： 1.朝九晚六，休息大小周 2.工作轻松，到点就下班 3.跟着公司的步伐，做大做强 任职要求： 1.会说普通话， 口齿清晰 2.16-38 周岁，服从 -
职位描述 一丶招聘职位 售后服务专员：售后服务部门不同于传统的营销部门，有完善的客户资源。 工作内容：1、负责现有客户的维护，保全，理赔等服务问题咨询招聘条件。 -
【福利待遇】 1、底薪5000，提成+奖金，综合薪资5000到1w 2、免费提供员工住宿，房租水电全免； 3、提供定期培训，坚持一流的系统化培训； 4、在职带薪 -
岗位职责： 1、协助车间，经理/主管，执行生产计划，确保包装工序按时、保质、保量完成。 2、监督生产线操作流程，维护设备日常运行，协调解决突发性生产问题。 3
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