综管专员
3-5K 亳州谯城区万达广场 1-3年 大专
岗位职责:1.对接总部相关事宜 2.亳州公司的人员招聘、入离职办理、员工关系、培训等工作； 3.
有行政人事或销售助理工作经验，会PS，有人带，欢迎咨询~ 办公环境舒适，公司自有物业，在江西还有自己的4A景区。 公司福利： 1、薪资福利：固定薪资+补助+入
人力资源： 1、办理员工入离职手续。 2、通过内部招聘、外部招聘、校园招聘、网络招聘、员工推荐等寻找和发现公司需要的人才。 3、招聘数据统计、招聘数据分析与招聘
岗位职责： 1.负责公司来访人员的接待工作； 2.负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作； 3.负责公司
主要职责： 一：人事管理： 1、协助进行员工招聘、入职、离职手续办理，维护员工档案。 2、组织员工培训、绩效考核及团队建设活动，提升团队凝聚力。 3、管理员工关
1、岗位职责及工作内容 1）人事范围职责： ① 挖掘并了解校区招聘需求，与集团人力资源部确定编制信息，完成人才引进工作； ② 实时关注员工动态，定期进行员工
岗位职责: (1)收集汇总各类材料与信息，上呈下达、深入调查，及时向领导呈报各类公文函件，汇报公司日常办公事务处理情况，做好公司各部门之间的综合协调工作。 (2- 岗位职责: 1.负责综合管理部门的日常运作 2.协调各部门间的工作关系 3.参与制定和执行银行的战略计划 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处
工作内容 1、负责档案管理、物资管理、宿舍管理 2、负责费用报销 3、负责食堂管理 4、入职调离、考勤及排班工作 任职要求： 1、专科及以上学历 2、有行政经验
工作职责： 1.主要负责公司车辆管理，维修，年检，保险等相关管理工作。 2.兼顾外出接送人员及货物；接待部门客户等工作。 3.领导交办的其他行政类工作。 任职
1、负责公司日常行政及后勤事务的执行工作，，包括但不限于办公环境管理、办公用品管理、文档信息管理、办公设备管理、低值易耗品管理、车辆管理等； 2、 负责公司安全
（一）岗位职责 聚焦行政后勤、文档管理与跨部门协调，保障日常办公秩序顺畅： 行政事务统筹：负责日常行政事务处理，如办公环境维护、办公用品采购与分发、会议组织与支
一、岗位名称：肇庆工厂-人事行政专员 （不能去肇庆大旺高新区工作的求职者请不要投递，以免浪费彼此时间，谢谢！） 二、上班地点： 2026年8月前在广州市
1、仓库出入账及实物核对(有经验者优先) 2、开餐现场 3、账务核对 4、围餐接待 5、其他工作安排 6、员工入职离职 7、上班时间8-18点(13-14点为吃- 岗位职责: 1. 负责好享莱旅游的行政人力等后勤运营管理，确保公司目标的实现 2. 领导团队，提升团队绩效，优化工作流程 3. 监控市场动态，制定有效的业务策略
- 统筹和负责 公司 安庆工厂外联、人力、行政后勤、安环、基建工程等工作。 熟悉安庆当地政府资源，有丰富的外联工作经验（必备条件）。
岗位要求： 1.有办公系统操作知识、基础的公文写作知识 2.有一定的沟通协调能力 3.有较好的亲和力及客服意识 4.全日制专科以上学历，35周岁以下，有
行政岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品- 1.在总经理的领导下全面负责公司日常行政性事务管理工作，为实现上传下达和各部门之间的协调运作提供支持和后勤保障 2.负责制定符合法律法规的公司各项规章制度，执行
一、岗位职责 （一）财务板块管理 统筹公司财务战略规划，结合茅台酒水商贸行业特性（如产品库存价值高、资金周转周期长、厂家政策合规要求严），制定年度财务计划、预算- 【工作内容】 1、 牵头搭建并持续优化公司综合管理体系，涵盖行政、后勤、合规等模块的制度流程，确保公司运营管理规范、高效； 2、 全面统筹公司行政事务，包括但不
- 岗位职责： 1、根据门店经营管理规范，全面负责门店人事行政、商户管理、外协关系及对内环境管理等方面后台支持服务工作，确保门店的正常运转； 2、全面负责管控门店行
1.此岗位为综合岗，全面负责公司日常运营管理，统筹安排公司人事、行政、后勤、总务、法务、商务、内勤外联等工作。 2.协助总经理处理日常事务。 3.负责并协助公司
一. 工作内容: 1、 负责经营管理、成本管理、后勤管理等各项工作的安排及管理 2、 预算：年度月度预算制定及策划达成方案 3、 成本：各项指标成本监控达成（人
主要职责： 一、负责处理各类文件，保证公文运转的准确、及时、安全。 二、负责收集、整理、综合有关信息，供领导参阅。 三、协助公司领导理顺各部门之间的
工作内容/职责： 1. 制作标准工时，提升平衡率 2. 线体改造，精益桌改造优化 3. 负责人力&设备&夹具需求及效率核算 任职条件： 1.熟悉使用办公
1、负责公司各种管理制度的建立，修订及执行监督工作； 2、负责制定和完善公司内控制度和流程，保证公司内部控制合规性及有效性； 3、负责体系认证管理及文件管理工作
职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类- 推动公司人力资源战略则划定的制定与实施，提高公司整综合管理水平，考核，体系以及各项制度，负责整理资料，协助处理日常事务，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，
岗位职责： 1、负责公司综合管理及人事行政工作，确保生产运营流程的高效运行与优化； 2、统筹日常运营支持，包括但不限于办公环境维护、安全监督及后勤保障； 3、监
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