-
岗位职责:
1.负责店铺日常运营管理,确保店面运作顺畅;
2.监督顾客服务品质,提升顾客满意度;
3.负责员工招聘、培训与考核,提升团队专业技能;
4.监控销售
-
1、拥有多年的渐进片经验和眼镜店销售经验.
2、店铺运营管理:负责店内经验管理,处理各种突发情况和客户投诉,保证店面在有序、稳定的状态下运营。
3、销售策略与业
-
想在温馨舒适环境里上班吗?
那就来视野联行眼镜吧(全国连锁300+家,重庆目前有门店21家,各商圈均有)
岗位职责
1.全面负责日常运营,包括商品陈列、库存
-
高级验光师(兼店长)要求:1.男女不限,25-40岁,形象气质佳,大专以上学历眼视光专业优先;2.持高级验光师证,中级定配工证3年以上,2年以上品牌眼镜店店长工
-
眼镜营业员,验光师,要求吃苦耐劳,有团队精神。有经验者优先
-
1. 目的
随着柔派快速成长,需要更多有经验的眼镜店店长及视光顾问老师与柔派共同成长,负责门店运营管理的工作。
2. 适用范围
本方案适用于区域门店。
3.
-
1,负责店内验光销售和日常管理工作。
2,要求具备眼镜店从业经验,具有大型连锁眼镜店经验者优先。如经验不足或者想要入行,也可从验光师做起,公司会提供发展平台。
-
岗位职责:
1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作;
2、配合店员做出产品的推荐和销售;
3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作;
4、能独立完成
-
各购物中心可就近安排
任职资格
1、年龄35以内
2、持有验光证,眼镜零售行业工作年限1年以上者优先
形象气质佳,性格乐观开朗,健谈、口齿伶俐;较好的学习能力及
-
岗位职责:
1、熟悉熟练验光流程,懂得验配儿童防控、渐进、抗疲劳等功能镜片;
2、熟悉镜架知识,能根据客户验光处方推荐合适的镜架;
3、具备一定的沟通能力,懂得
-
尊贵视力旗舰店招聘优秀验光师:
年龄20-35岁,男女均可;
稳定性好,有上进心!
有奢侈品销售经验和眼镜销售经验优先;
上班时间:周一到四上一休一,周五六日早
-
岗位职责:
1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作;
2、配合店员做出产品的推荐和销售;
3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作;
4、能独立完成
-
店长:
1、负责店内验光销售和日常管理;
2、要求眼视光专业学历,眼视光从业经验者优先;多年管理经验,善于协调门店运营及销售。
3、愿意跟随公司一同发展者优先。
-
BOSS 直聘
工作内容:
1、能较好完成店内顾客的接待、验光、配镜及销售工作,本公司负责验光师的技术培训和销售指导;
2、配合店长做好店面管理工作,能够与店
-
工作职责:
1、负责到店顾客的接待、验光等专业技术工作;
2、了解顾客需求,推荐销售相关产品;
3、负责商品管理工作:陈列、账务、清洁、维护等;
4、上级交付的
-
1、能较好完成店内顾客的接待、验光、配镜及销售工作,本公司负责验光师的技术培训和销售指导;
2、配合店长做好店面管理工作,能够与店员友好协作,共同做好产品的推荐
-
工作内容:
1、为顾客提供专业的验光服务,确保验光结果的准确性;
2、根据顾客需求推荐合适的眼镜产品,提供专业的咨询和建议;
3、负责日常眼镜的调整、修理及维护
-
岗位职责:1.维持店内的陈列与卫生清洁。2.帮用户选择合适自己脸型与风格的镜架。3.帮用户推荐合适自己度数于需求的镜片。4.为顾客提供全面而专业的验光服务。5.
-
岗位职责:
1. 负责店铺月度销售任务的达成;
2. 提供专业贴心的验光及护眼服务,针对不同客人的需求及眼睛情况,能独立准确的开具配镜处方,并为客人推荐合适的
-
工作内容:
1、负责门店验光销售、美观陈列;
2、协助店经理对门店日常工作管理;
3、做好门店日常事务;
职位要求:
1、形象气质好,语言表达能力强,有较好的沟
-
岗位职责
1、能较独立完成店内顾客的接待、验光和配镜
工作;
2、能精准挖掘顾客需求,根据顾客实际情况而
定解决方案和推荐适合的产品完成销售;
3、负
-
工作内容:
1、负责日常验光服务,确保准确性和专业性;
2、管理店铺运营,提升顾客服务体验;
3、监督和培训团队成员,保持服务质量。
任职资格:
具备良好的沟
-
任职要求:一年以上眼镜类专业技能
岗位职责:会验光和销售
教育背景:专科或以上
-
【 福利待遇 】 1.每日流水 400- 500 元,具体收入以司机本人服务时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得 2.有新手福利奖,补贴,老司机回归
-
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
-
岗位职责:
1、运用心理学知识,对心理问题进行评估,制定心理治疗计划,出具相应解决方案与推荐;
2、熟练运用各种心理学技术帮助来访解决问题;
3、认真完成个案记
-
职位描述
1、根据不同的业务场景,构建业务指标体系,建立和完善日常业务报告体系,能够及时、准确、完整的披露公司整体及各项目的运作情况 ;
2、参与数据仓库架构设
-
岗位职责:
1. 提供网约车服务,确保乘客安全、舒适的出行体验
2. 根据系统分配,执行日常的车辆维护和清洁工作
3. 遵守交通规则,保持良好的驾驶记录
任职
-
薪资待遇:
基础薪资+30间以上有房量补贴+餐补+异地补贴+多店店长补贴+营收提成=综合下来收入区间在6k~15k(看分配的项目而定)
缴纳五险,月休4天(自己
-
主要工作內容:
1. 与公司签订的经销商和指定门店建立并维护良好的关系,达成业务目标,管理该地区WGS品牌的发展和增长.
2. 定期拜访客户,为客户提供优质的服