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【薪酬福利】:
1、入职无责保底6.9K,高提成,综合薪资15-20K,优秀销售能达50K,上不封顶;
2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训;
3、公司配备工作
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岗位职责
1、负责小红书的产品上架、客户维护以及简单的文案封面排版等工作。
2、协助经理发布和制作视频作品。
3、完成经理交代其他工作。
4、负责完成账号视频相
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男女不限,要求40岁以内,会开车,可以接受短期出差的,有经验的优先
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1、负责公司物流订单的对账;
2、相关报价起草及合同、票据归档管理;
3、其它简单行政事务;
4、有驾驶证优先考虑;
5、本科以上;
6、双休,九点半到下午五点
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刚退伍军人优先考虑 增加待遇快速入职
工作内容:工作落实传达到位 监督检查实际落地完成 工作汇报
任务要求:勤快有眼力见 主动发现问题提成问题 有
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一、岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务,确保各项工作流程顺畅高效。
2、负责项目文件的整理、归档和跟踪,保障项目文档的完整性和准确性。
3、制作投标文件,准
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岗位职责:
1、全面负责公司的采购、文件整理、协助上级和员工及主播沟通、负责上传下达;
2、汇总岗位需求数目和人员需求,公司制度制定并执行监督工作;
3
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1、在经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、
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1.数据统计
2.活动档案归档
3.监管执行落地
4.素材库搭建
5.有责任心!执行力强!个人主动性强!
要求:
年龄28-32岁
有1-3年工作经验优先
沟通
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岗位职责:
1、辅助经理完成电商平台的日常运营
2. 负责店铺的日常工作管理,产品上架、推广、销售等经营工作,保证店铺正常运作;
3. 执行及配合公司、店铺各项
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经理助理工作内容:
协助经理运营公司人事部门的招聘培训和市场部门业务开展,协助经理面试,办理员工的入离职手续,档案资料管理。
试用期薪资3800+200满勤
转
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岗位职责:
1、协助上司完成日常事务处理
2、负责各项会议的组织、安排、记录,并根据会议内容形成会议纪要或行动计划
3、跟踪、监督各项工作的执行情况,及时向上司
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职位描述:
1.协助董事长制定公司整体业务发展规划和经营管理计划,监督各部门工作的执行,并对成果进行追踪;
2.全面主持公司的日常管理工作,制定投融资方案、品牌
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协助总经理处理各种事务
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1、沟通能力强
2学习能力强
3团队意识
4积极乐观
5银行对账,客户回款
6组织会议,人力招聘等
岗位职责:
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1、协助总经理安排日常行程及处理日常事务;
2、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3、与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;
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工作内容:协助经理筛选优质客户和客户后期维护工作
工作时间:早九晚六 中午休息一个半小时 周末双休 法定节假日正常休息
薪资待遇:4000+经理谈单提成+五险
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经理助理工作内容:
协助经理运营公司人事部门的招聘培训和市场部门业务开展,协助经理面试。办理员工的手续档案资料管理。
试用期薪资3800+200满勤
转正薪资4
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1.合同编写,供应商管理采购,产品管理,产品介绍编写,网站管理,发货单打印等,要求工作细心耐心,负责有敬业精神保密意识强
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工作内容:
1.负责办公室的日常行政人事工作。
2.协助主管主持办公室的日常工作。
3.维护好与各部门之间的良好关系,协调内外部资源,推动各项工作顺利进行。
4
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1.上班时间:上午8:00-12:00,下午2:00-6:00
2.包早午餐
3.购买五险一金,月休四天,节假日放假
4.主要工作内容:主要帮助经理接待顾客,做
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岗位职责:服从管理,听从安排
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经理助理,我们招聘的是市场部经理助理,前两个月跟着经理拜访客户:两个月之后主要工作为:
1、协助具体项目投标及相关事务性工作
2、与社会各界建立广泛联系,发展和
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工作内容:
1、协助经理处理日常管理事务,确保办公室运作顺畅;
2、参与组织公司内外部会议及活动,保障流程的顺利进行;
3、支持经理在项目管理和决策制定过程中的
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1、负责档案的整理,归档及管理。
2、协助处理日常事务
3、负责产品宣传与推广
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协助经理联系客户,跟进邀约来司
有良好的沟通能力,面相良好
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【福利多多】
1.薪资待遇:试用期(6k-8k基础底薪)+阶段式提成+团队管理奖金+员工表现奖金 = 综合薪资 7-12K;
2.转正福利:升职加薪+提成奖金翻
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岗位职责:
1、协助处理日常办公行政事务,公司制度落实与维护;
2、负责整理销售相关数据与各项成本数据统计;
3、协助经理维护客户日常对接工作;
4、其他经理事
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工作内容:
1、核验货物并填写货单,协助经理处理日常管理事务,确保高效运作;
2、和厂家对账,结账
3、开发票
岗位要求:
1、仔细!仔细!仔细!
2、具有财
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职责
总经理助理是指帮助总经理处理一些日常事务,是总经理工作职能的延伸。
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解