安徽厚容实业有限公司招聘CNC数控操机/编程员
5-10K 宿州 3-5年 大专
大专以上文凭 熟悉机械制造行业相关经验 良好的工作习惯
主动、积极、学习能力强- 岗位职责： 1、负责公司行政事务的整体规划与执行，确保各项行政工作高效有序进行； 2、管理日常行政运营，包括但不限于办公环境维护、固定资产、办公用品采购等； 3
岗位职责： 1、全面统筹公司行政工作，包括保安、保洁、食堂、宿舍等管理； 2、固定资产管理，费用分析、采购等 3、客户接待、活动组织策划执行 4、企业文化建设- 招聘岗位为人事行政主管 1/公司员工招聘，培训，入职，保险的缴纳及合同签订建档。 2/公司在职员工档案管理及保险缴纳。 3/公司保洁保安管理。 4/办公用品及劳
1.学历要求：大专及以上学历； 2.工作经验：3-5年以上相关工作经验，有人事经验优先； 3.专业技能：熟练掌握办公软件（如Office、PPT、Excel、W
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
岗位职责 1、负责公司的日常行政管理和运营，确保公司的顺利进行； 2、负责公司的接待工作，包括公司派出的接待、会议组织及实施； 3、负责协助公司总经理处理日常行- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的高效运转； 2、制定和优化行政管理流程，提升工作效率和团队支持能力； 3、组织公司各类会议、活动
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行
【工作内容】 - 负责员工宿舍、食堂、客户接待及厂内卫生的日常管理工作，确保环境整洁有序； - 协调并监督各项后勤服务的正常运行，提升员工与客户的满意度； -
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的
岗位职责： 1.协助起草医院各类文件，检查、监督文件、资料的归档管理； 2.负责会议场所的安排及会议室、会议设施的管理； 3.编制医院劳保用品、办公及生活用品、
1、负责公司日常行政管理，确保办公室运作高效顺畅； 2、组织并优化公司内部行政流程与制度，提升工作效率； 3、管理办公资源，包括办公场地、固定资产及办公用品，控
有第三方环境检测公司工作经验优先，负责公司人事招聘管理，员工入职安排，财务薪资体系，样品登记，检测报告发放等日常行政事务，负责公司团建，客户招待安排，负责公司网
岗位职责： 1.根据集团整体战略，建立、完善、优化覆盖全集团的行政管理规章制度、流程标准，并监督执行； 2. 建立集团固定资产和低值易耗品的维修保养、报废全生命
1.统筹企业相关的综合行政运营管理。制定全年段行政工作目标，并拆解细化。 2.预算及行政费用管控，每月汇总、分析行政费用数据。 3.搭建及不断优化制度体系、流程
有相关工作经验，思想端正，接受加班 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2. 管理公司员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员
1、负责公司后勤保障管理。 2、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。 3、负责公司访客的接待工作，统一安排各项接待活动。 4、其它企业对外形象维护工作。- 岗位职责 1、负责厂区行政综合事务； 2、负责合同及文件用印，登记用印文件台账； 3、负责会议管理，会议的会务支持； 4、负责食堂、宿舍、保安保洁管理； 5、负
岗位职责： 1、行政管理与制度建设：制定、修订和完善公司行政管理的各项规章制度，确保行政工作有章可循。 2、健全并优化行政工作流程，不断提升行政服务能力。 3、
岗位职责: 1.全面负责公司整体行政办公、后勤总事务管理为各部门提供高效的行政服务; 2.协助公司副总建立各项行政制度、执行及管控各部门行政计划及费用预算; 3- 岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境和运营秩序的高效运转； 2、制定和优化行政管理流程，提升行政服务质量和效率； 3、管理办公设施、设备和用品
- 1、人员的招聘和管理。 2、员工培训。 3、各规章制度的制定和实施。 4、安全消防全面管理以及各台账记录 5-其他行政事务。
- 岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，人事档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本
工作内容： 1、负责人员招聘、社保办理 2、负责账目管理，仓库物资管理 3、负责各类报表的制作 4、协助园长做好幼儿园人、事、物的管理 5、工作时间：7：45-- 负责公司员工考勤、离职档案、规章制度和饭堂日常后勤管理工作。具有处理员工工伤保险经验，具有劳动仲裁等相关法律法规常规操作经验。
1.负责简历和完善公司行政管理制度，并负责监督、执行； 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作，包括：伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等； 3.负责公司的接待
岗位职责： 1. 负责公司的全面管理和组织领导工作,贯彻执行国家的方针、政策、法规和主管部门的各项规章制度。 2. 负责制订公司的行政规章，经董事长签发后督促各- 1. 妥善处理好公司日常行政事务， 2. 负责办公室文书、档案流转与管理、来访接待的处理； 3. 陪同参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行；
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