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岗位职责:
1,我们是做【KOO钱包】地推面销业务的,熟悉公司APP 产品,向客人化目标群体推广此软件,并协助其完成注册。
2,以陌拜、地推形式推广app,吸引
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【薪酬福利】
1、8000-15000元/月,年薪30万以上;
2、股权激励,五险一金;
3、带薪培训、带薪年假、入职健康;
4、每年4次升职、调薪机会
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(一)岗位职责:
1、结合公司和自身资源按时完成加油站拓展业务;
2、协助上级实施区域油站拓展规划,进行市场调研选址勘察,并制定详细的拓展开发工作计划;
3、寻
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岗位职责
1、负责公司内控体系、预算体系的建设、各项财务制度的完善;重点制造成本控制。
2、负责公司日常财务综合管理,凭证审核、财务报表等审核工作;
3、参与投
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江西省内 就近安排!
统筹门店整体运营,达成门店经营目标
职位要求:
具备良好的经营管理意识;
1年以上咖啡、茶饮等连锁门店管理或零售行业销售管理经验优先。
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职位描述
【岗位职责】:
1、督促、协助代理商分解和制定销售任务,并确保任务达成。
2、为代理商团队做产品、专业、手法、销售、沟通技巧等培训及考核。
3、协助代
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职位描述:
1、负责所辖市场饿了么业务策略承接,制定和落地,为结果负责;
2、负责所辖市场内代理商,店家,买家,物流,骑手等的运营;
3、负责所辖市场的人员,市
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、
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具有SMT或显示屏行业相关经验优先
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岗位职责:
1、参与为期三个月到半年的学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌
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职位详情
1、选定负责区域进行跟岗学习,了解零售运作机制,参与超市各部门基础工作,培养方向为各部门主管岗位;
2、熟悉并掌握岗位技能和公司政策流程,学习经营,不
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1、负责京东(京东自营)店铺的整体运营规划、推广、营销等运营管理,制订京东店铺的年度、季度、月度营销运营目标,并带团队执行并完成业绩目标;
2、负责店面日常改
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岗位职责
1、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算;
2、编制每月的工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格)并及时上报有关
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岗位职责:
1、开发客户,按照公司招商加盟政策,进行现场洽谈,达成初步合作意向。
2、达成初步合作意向后,与客户签订加盟意向合同;客户店铺租赁成功后,组织签订
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岗位职责:
1. 管理团队进行进行售前、实施、售后的相关工作、软硬件调试等工作;
2. 负责医院项目的结果把控,对实施过程,需求调研,配置安装系统,测试,培训,
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【岗位描述】
1.与当地省/市/区县教育部门的教研室、教师发展中心等行政单位达成合作,推动教师培训合作、课题研究合作、课程开发合作等;
2.结合公司产品软件等,
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岗位职责:
1.负责店里各项经营指标的制定及完成
2.负责店内员工的培训与带教
3.负责协助上级领导完成各项工作
4.负责将公司的各项政策落实并完成
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①【福利待遇】
招聘岗位:鲜羊奶促销员
1、薪资制度:10%--45%提成+配送费+奖金(500元起),平均每月每人薪资8000;
2、发薪日:每月15日
3、
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运营专员的主要职责
1、指导门店日常运营,提升门店运营水平。
2、规范门店日常操作,维护公司和门店利益。
3、服务门店经营,协助门店处理相关事务。
4、协助公司
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主要职责:
1、负责品牌社交媒体的内容策划及执行,对内容质量负责;
2、负责公众号、微博、小红书等平台内容及运营;
1、根据公司营销策略和方案
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1.区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属
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1、负责生鲜类目整体采购运营,熟悉品类商品结构,并开发引进新的供应商,打造符合多多买菜爆品与精品,确保品类竞争处于领先优势;
2、负责目标消费群体调研,基于消费
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有检验师资格证,有2年以上的工作经验
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招熟练缝纫工:120名 小烫:
5 名
辅工: 5 名
后道: 5 名
工作时间:8:30-12:00 12:40-18:00
薪资待遇
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岗位职责:
1、负责管理区域店铺运营工作,监督考核店铺人员工作表现;
2、分解销售目标,制定店铺销售计划,及时跟进销售目标达成情况;
3、对店铺导购销售技巧、货
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1、负责连锁门店的质量管理工作,保证公司经营药品的质量;
2、负责各项GSP记录的建立及归档;
3、负责公司质量管理相关培训工作;
4、负责质量信息的传递
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前台接待,有责任心,吃苦耐劳
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酒店是传统行业,随着科技的进步,在短短几年内,我司利用其出色的成本管控与非传统酒店模式的管理创新能力,成为平价酒店市场的领航品牌之一,稳稳占据了平价酒店市场中流
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1、认真贯彻执行公司各项规章制度,努力提高自身业务水平,完成公司下达的KPI指标。
2、办理各项业务工作要做到:积极联系、事前请示、事后汇报、忠于职守、廉洁奉公
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一、工作职责:
1 、执行总经理助理的工作指令,负责酒店前厅部的管理和服务工作,向总经理助理汇 报工作情况;
2 、主持本部门工作例会,听取汇报,督察工作进展,