校区前台招生老师（接受小白、六险一金包住
5-8K 沈阳浑南区奥体 经验不限 中专/中技
【福利待遇】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队 晋升路线：储备-见习主管-课长-主
【岗位职责】： 1.熟悉掌握3-12岁幼儿发展指南； 2.为儿童和家长做好课程选择、推介、顾问工作； 3.对已咨询但尚未签约的潜在学员，保持沟通、服务； 4.与
岗位职责: 1. 负责校区的招生工作，确保招生目标的实现。 2.负责招生渠道拓展，开发新的招生渠道。 3. 管理并指导团队成员，提升团队整体招生能力。 任职要
岗位职责: 1. 负责招生活动的策划与执行，吸引并维护学员群体 2. 提供优质的招生咨询服务，确保学员满意度 3. 协助学员完成入学流程，提供必要的指导与支持
1.收集、整理区域内有效客户相关信息，联系客户并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作。 2.根据客户情况制定课程学习规划，完成课程签单或续单，并对信息归档入库
职位描述 1.根据学校的招生要求，与孩子家长沟通，约请家长参加学校举办的体验课。 2.帮助有意向学习的家长完成报名学习手续。 岗位要求 1.热爱教育行业，致力于
1.负责按校区分解销售目标计划，领授本岗位销售目标，并落地完成销售任务； 2.负责组织参与公司招生宣传； 3.负责每日（工作日）不少于2次校区市场推广，客户联系
岗位职责: 1、管理校区顾问老师，分配业绩达成招生目标 2、建立家长和校区的沟通，达成每月学员招募指标 3、开拓招生市场，统筹管理部门招生指标 岗位要求： 1- 两所学校和三个基地同时开学，位于重庆，遵义、达州。主要是按国防＋消防要求招新学员，集训并保障推荐上岗。 ①主要招生工作:线上线下，朋友圈、不坐班不打卡、不限区域
【关于我们】 不止是美业培训机构，更是赋能女性美丽、独立、自信的成长平台 一、我们是谁？艺道教育拥有三大核心优势，为你的职业底气保驾护航。 【行业地位领先】：
薪酬福利: 1、高额无责底薪+提成（综合薪资10-15k,业绩越高，底薪也会越高， 2、缴纳五险一金 3、享受下午茶、团建福利，国内外旅游 4、舒适的办公环境，
1.以电话邀约形式进行客户沟通，并邀约到校区 2.和家长进行面谈沟通 3.跟进维护促成签约 4.定期学习最新学情学考知识，提升专业度 岗位福利： 1.根据经验无- 1、底薪4000+招生提成； 2、负责课程的推广工作，并向学员提供专业的课程体系讲解，指导学员进行报名； 3、组织实施招生推广会议及活动，包括前期资料的准备，现
此岗位同步招聘专员和主管， 优秀的课程顾问/规划师/咨询师老师可面谈，待遇上不封顶。 岗位职责： 1、负责及时联系由学校提供的意向客户资源，邀约家长和学员到校
1、入职后前三个月享受月薪保底5000元每月。 2、无责任底薪3000+招生提成+团队奖金。（试用期3个月薪资和转正一致，咱们试用期薪酬不打折）具体招生提成和奖
知名学校，学费低、环境好、薪资高! 1、负责学校招生工作，招生咨询，完成招生任务。 2、电话对学生及家长邀约到学校，对学校特色讲解咨询，维护、解决学生在学习和成- 1、薪资：底薪2500-4900+提成工资+工龄工资+年终奖，综合收入6000—9000元/月上不封顶； 2、六险：为所有员工提供六险，同时为每位同事额外购买商
- 负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解
职位描述： 1、负责电话访问意向学生及家长； 2、负责来校学生和家长的现场咨询讲解，并促成其报名。 任职要求： 1、大专及以上学历（对能力特别出众者可放宽到高中
五险一金，没有任务要求~ 新起点机构于2008年成立，在校学生2000多名，教职工160多人，我们是一个高速成长、气氛活跃，凝聚力强的团队，在团队中，挑战和机遇
DE流行舞蹈泰盛广场店 诚聘 从事客户信息收集、课程体系讲解及介绍，完成体验课程签单: 1.收集、整理区域内目标学员的相关信息 2.分析潜在需求，推介体验课程，- 制定招生计划，实施招生目标
- 我们是3D设计培训机构，比如动画设计，产品设计，室内设计等培训，需要有经验的招生校长或者主管 希望有招生能力 策划能力 全职兼职均可
- 岗位职责: 1.设计和推广校区课程，确保课程内容符合市场需求； 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求并提供合适的课程解决方案； 3.维护和更新课程资料，确保信息
- 岗位职责： 1、为家长提供专业的教育咨询服务，解答关于幼儿园课程及活动的疑问； 2、根据家长需求，推荐适合的课程和特色活动，促进报名转化； 3、维护客户关系，定
工作内容： 1.市场调研 2.线下推广 3.策略规划 4.活动物料准备 要求: 1．严格遵守公司的各项规章制度，配合各部门主导活动落地。 2．根据公司招生计
1.负责各校区的整体招生运营和管理服务工作，包括本校区的招生目标、市场定位、宣传、咨询、教学等业务流程的全面管理； 2.推动校区内部管理的规范化、科学化，制定与- 工作内容 1、负责校区的招生工作，通过各种渠道吸引中学生客户 2、为潜在学员提供课程咨询，帮助他们选择合适的教育方案 3、维护和拓展客户关系，确保服务质量和客户
- 岗位职责: 1. 统筹管理校区的招生策略和活动，提升招生效果； 2. 监控和分析市场动态，调整招生策略以满足市场需求； 3. 维护和增强与客户的沟通，确保服务质
1，熟悉教培行业，对行业政策动向敏感。 2，善于沟通，能精准捕捉客户的需求和痛点。 3，熟悉招生模式及流程，能制定可行性招生计划，有信心完成校区年度和月度招生任
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