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高薪诚聘销售精英10人。 具备责任心和较强沟通能力！ 1、薪资待遇: 无责底薪2500元+提成。 综合薪资5000以上，尚不封顶！ 2、上班时间: 上午8.
岗位职责： 1.依托微信、社交媒体、企业服务平台等线上渠道，挖掘有需求的客户 2.深度对接客户需求，结合产品特性实现销售转化目标； 3.跟进客户签约后的初期使用
1800多个好医生品牌控销药品，一年没有淡季，没中有间商，出厂价直供终端，产品挂不网，售后有保障，客户超喜欢！ 利用“软件实现品种精准控销”，保证每家客户都卖自
直播玉石，不需本人出镜，时间自由，每天工作6小时- 岗位职责： 直播带货 任职要求：有经验、离公司近优先
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- 岗位职责： 1. 负责通过直播平台（如抖音、快手、懂车帝、微信视频号等）提升品牌曝光、吸引潜在客户，并推动销售线索转化。 2. 设计直播脚本，包括产品讲解、试驾
- 直播销售台球器材，工作轻松，无责任底薪+提成，要求性格坚韧，思维敏捷具备良好的应变能力
需求区域：大连、丹东、锦州、朝阳、铁岭 负责产品：儿科、慢病、呼吸科、妇科、肝胆 薪酬待遇：底薪＋高提成+市场启动金，具体面聊 招聘要求： 1、中西医药学或护理
按照成交业绩进行提成，业绩突出者发放奖金 工作时间自由，无加入成本，无淘汰。无需打卡、开会。 提供展业、拓客、地推资料，可跟随团队进行各类活动 面向全社会
1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标； 2、参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会- 朝阳地区兔宝宝厂家销售经理、渠道拓展销售及跟进！
根据区域内指标的划分，协助上级进行门店开发工作，同时进行目标区域空白门店开发工作； 跟进市场目标销量情况，根据销售情况，协助上级进行零售渠道维护，保证零售渠道通
岗位职责： 1.分店销售工作 灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售，提高分店总体效益。 2.分店客户服务工作 为客户提供专业主动，亲切有礼的优质服务，维护客- 有女装销售经验优先，其他销售经验可考虑。没有经验不行。 岗位职责: 1、为顾客提供专业的女装导购服务 2、维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3、积极参与团队
- 岗位职责: 1. 负责朝阳团队的日常管理工作，确保团队目标与企业战略相符 2. 指导团队成员，提升团队整体执行力和工作效率 3. 监控团队运营状态，及时调整管理
朝阳必胜客餐厅招聘服务员（兼职） 大量需要人才 可以就近安排 要求： 1、不限学历 2、适应快节奏工作，乐于服务，有耐心。 3、本市长期居住者，或寒暑假、节假日
工作要求： 1.大专以上学历,市场营销、电子、生物、医学类 专业优先,专业成绩优良 2.性格外向，有良好的沟通表达能力和责任心 3.愿意接受一段时间的外派，能够- 医生（临床内科证书）-辽宁朝阳 一、工作内容： 1、负责客户见诊、开处方等相关工作； 2、提供高水平的医疗服务，确保准确做出诊断； 3、做好临时应急事项处理，
岗位职责 1、维护公司专业化形象，向临床医务人员传递、沟通、反馈公司药品信息； 2、利用公司学术推广会议支持，提供学术资料，协助医务人员合理用药； 3、充分了- 要求时尚搭配师 月薪在5000-100000不等 五险 节假日三薪 上下午倒班 有两天休息
- 岗位职责: 1.负责槟榔城市业务代理商朝阳市的业务开展和管理 2.与当地商户建立合作关系，推广公司产品 3.执行公司市场策略，提升品牌知名度和市场占有率 任职
- 岗位职责： 1、负责接待到店顾客 2、根据公司要求，回收二手电子产品，销售手机壳，手机膜都手机配件 3、熟练掌握配件相关产品知识 任职资格： 1、有店面相关销售
- 1.协助会计完成代账公司服务 2.公司免费培训，会计实操 3.双休，正常节假日休息 4.真心想做会计这一行，联系我
直播时长：6小时，后期时间有变会提前沟通。底薪4000＋提成，月收入5000以上，部分表现好的月收入7000+ 岗位要求： 1．上镜气质佳。面相喜人。有培训，保
岗位职责：活性叶酸，妇科凝胶，益生菌，dha 1、在辖区内医院院外临床及诊所的推广销售，完成销售任务。 2、负责协调开展区域内学术会议召开； 3、开拓潜在的渠
岗位base朝阳 任职资格： 1、负责所辖项目的物业管理工作，达成经营目标； 2、协调住户之间的关系，达成客户满意度、收缴率，提升服务品质； 3、团队管理、培养- 1 岗位职责： 1) 参与制定培训管理，人员培养，统筹规划，指导员工工作 2) 组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成； 3) 负责各部内的培训、 活
- 主要职责： - 主动提供优质的顾客服务，了解顾客的需求并达成销售； - 与团队共同完成各项销售目标，完成货品销售记录、盘点、账目核对等工作； - 参与日常运营工
岗位职责： 1、协助城市经理制定并完成年度，月度销售计划 2、建立和管理销售队伍，完成销售目标 3、负责所辖区域门店的人员招聘、培训以及人员的管理 4、
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