UI设计培训讲师
8-10K 揭阳 3-5年 本科
一、人员画像 1、初级UI教员 通过S1师资培训，合格后，能够胜任BCUI—S1学期授课。 技能要求： 1）掌握Photoshop、Illustrator、Co
cad.3d能授课的，待遇优厚
1、计算机或相关专业本科及以上学历，5年以上Java或相关语言开发经验，2年以上大数据开发经验 2、至少掌握一门以上大数据脚本语言（Python/Scala/R
学校设计专业课程教学
岗位职责： 1.承担UI设计课程的相关教学工作 2.制定UI设计实训的授课计划，并对授课效果做出及时反馈 3.对教学中出现的问题及时总结、归纳，并进行教研活动
职位详情 Python 平面设计师 Ul 视觉设计师 网页设计 1，精通各类设计软件，具有团队精神2，设计专业或者有经验者优先考虑 3，善于沟通，优秀的视觉
岗位描述： 1. 制定公司内部设计团队体系化培训课程（50人以上规模）； 2. 建立公司级设计考核标准（入职考核、晋升考核）； 3. 监管设计师作品质量，对设计
清华社教育平台诚招优秀讲师。 1.熟练使用Ps，Ai软件，熟练使用Axure，Xd，Sketch等工具。 2.有两年以上的美工/UI的工作或教学经验，有- 岗位职责： 1、带班授课，课后做好学员辅导工作； 2、功底扎实、服务意识强，能够及时的解决学员问题； 3、维护学员关系，有耐心,心态积极。 任职要求： 1、熟悉
- 1、负责影视后期相关课程的教学及教学服务工作； 2、根据专业课程制定教学计划、授课方案及其它教学内容； 3、监管学员日常上课情况，保证学员学习质量； 任职要求：
- 负责ui设计班级就业班级授课
- 负责授课教学 有经验与证书者优先 薪资面谈
1. 负责PC端、移动端、Web整体视觉风格和UI设计，以及平面产品设计，定义并管理设计资源； 2. 负责制定视觉与交互的相关设计方法，帮助创造良好体验的产品与
工作经验： 有旅游行业小程序/网页产品UI设计、品牌视觉设计经验者优先。 岗位职责： 1、独立承担重点项目的UI设计、平面设计及相关视觉设计工作，熟练使用ske
职责：1、负责手机客户端、PC端、软件产品界面设计； 2、配合产品部门不断改进产品原型的设计； 3、设计页面视觉效果- 岗位职责： 1、负责相关产品的UI设计，确保美观与用户体验的完美结合； 2、参与产品需求讨论，从视觉设计角度提供创新解决方案，提升产品竞争力； 3、持续优化现有
- 岗位职责： 1. 负责小程序的UI界面设计，包括界面布局、视觉元素、图标、配色等整体视觉风格的把控； 2. 根据产品需求完成高保真原型设计，确保用户体验
岗位职责： 1、负责项目产品UI类工作，包括移动端，PC端后台、小程序、交互流程、界面图标等产品的视觉设计和交互设计及日常迭代设计更新； 2、具备产品意识，准确
【岗位职责】 1.负责产品包装设计、平面设计、拍摄方案的视觉设计等内容。 2.负责项目的交互设计等内容。 3.负责公司日常运营活动设计、宣传物料设计、PPT美化- 核心硬技能 • 多端设计经验： ◦ 2年+UI设计经验，至少1年 B端后台（如CRM后台管理系统、商城）+ C端小程序/APP设计 实战案例。 ◦ 擅长
一、岗位职责： 1、对各类宣传资料、项目制作物料的设计制作； 2、及时跟进客户反馈意见，并尽快作好调整； 3、完成完稿的检查、修改和校对工作； 4、负责
岗位职责： 1、负责游戏产品界面设计、优化产品界面用户体验； 2、负责游戏系统功能图标、道具图标、角色头像等制作； 3、负责主导完善游戏产品整体 U- 1.负责软件产品整体界面及视觉的设计、更新、优化，包括WEB端和移动端界面设计； 2.分析行业竞争对手的情况，研究并改善用户体验，提高产品可用性，在充分理解本公
【岗位职责】 1、参与爱语吧教育类APP的的交互设计工作； 2、参与爱语吧招聘的平面设计工作。 【岗位要求】 1、美术、设计相关专业在校本科或研究生，综合素质扎- 产品UI平面设计，宣传设计，网站设计等工作，会3D制作优先
- 职位描述 工作内容： 1、熟知教材、培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍教材及培训课程； 2、维护代理商以及客户群，及时发布活动方案以及培训方案； 3、定期进
薪资：底薪4.5-6k，每个月有提成和分红奖金，正常干到手拿6-8k，优秀的1w+ 工作时间：8:30-17:30（夏季18点00分）午休1.5小时，月休6天（
招聘岗位：培训讲师 岗位薪资：3000-4000 岗位职责：1、根据年度企业发展规划及业务节点，制定各项培训计划。 2.企业内部新员工培训。 3.制作培训课件，- 岗位职责： 1.成人口才沟通表达方向课程教学； 2.教学计划的实施、备课与精进提升； 3.对学员进行专业性辅导训练及学习情况跟踪等课后服务； 4.配合业务部门引
岗位职责： 1、根据公司需求制定课程体系，开展皮肤管理相关知识与技能的培训工作； 2、协助制定培训计划，确保培训内容符合行业标准及品牌需求； 3、负
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