橱柜衣柜全屋定制设计师
9-10K 秦皇岛海港区北环路 3-5年 学历不限
测量，设计全屋定制家具，熟练CAD及效果图软件- 工作内容 1、根据客户需求和项目要求，负责设计橱柜、衣柜等全屋定制产品； 2、根据公司要求，确保设计作品符合品牌形象和推广要求； 3、管理设计和物料供应资源，确
定制报价对接，酷家乐设计，Cad设计- 1.会三维家效果图软件，跟工厂插单。 2，去客户家量房，手绘图，效果图，根据客户需求，能跟客户沟通 3，有三年以上全屋定制设计师经验
- 岗位职责: 1.设计和规划橱柜、衣柜以及全屋定制解决方案，满足客户需求； 2.与客户沟通，确保设计方案准确传达和实施； 3.跟踪设计项目的执行过程，确保设计效果
- 岗位职责： 1、根据客户需求上门测量、设计方案、合同谈判、跟踪及协调产品安装； 2、负责新老客户的跟进与维护； 3、上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及
- 岗位职责： 1、为顾客讲解产品的功能及设计理念，负责客户定制家具（橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）的现场量尺、复尺，进行定制产品CA
《岗位职责》 １、向客人提供专业、高质量的采耳、理疗、头疗等养生服务； ２、负责客户接待维护以及相关仪器操作； 薪资福利： 1、新人月保底10000-15000
急招家电维修师傅 / 也诚招学徒 服务内容： 1、负责客户家中空调、热水器、洗衣机、电视、冰箱、厨电烟灶 其中一项 即可； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时- 我司是北京李律师团队，每天全国当事人咨询量都在300+，现招募本地合作律师。与您合作方案如下所示: 1.案源支持 免费为合作律师提供优质案源，成功签约后仅收取律
工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队现状,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源
招餐厅后厨 打荷/蒸煲/炒菜/洗碗/粗加工 1、薪资待遇： 4000到6200/月，具体根据岗位面议 (不同岗位，薪资不同） 2、包吃住 工作地址： 海港区
岗位职责： 1. 对区县的整体经营目标与市场目标负责。确保销售目标达成，做好区县管理规则的建设和落实执行； 2. 负责规划和管理区县合作伙伴/客户，做好零售商覆
岗位职责: 1.负责民宿的日常管理和运营工作 2.确保民宿的服务质量和客户满意度 3.处理民宿的突发事件和客诉问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合- 岗位职责： 1. 负责公司医药产品的市场推广和销售工作，完成销售目标。 2. 深入了解公司医药产品特性，向医疗机构、药店及终端客户进行产品介绍和推广。 3. 维
岗位职责: 1.通过专业化学术拜访，有效传递医药产品信息、处理异议，协助医务人员合理使用产品； 2.拟定产品推广计划和方案，开展学术推广等活动，包含：学术会议、- 岗位职责： 1、负责市区客户开发，不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标； 2、执行公司制定的营销方案，负责对营销费用使用进行全程监管； 3、合理安排使用公司分配
一、工作职责： 1、做好对客沟通和服务，详细了解病情、病史等信息； 2、准确判读病例并出具治疗方案； 3、收治住院动物，配合住院部办理住院手续，并安排住院医嘱；- 职位职责 1、项目交付运营，能够完成业务调研、系统上线前的准备工作（协调推进或主导数据收集维护、接口对接、网络调试、服务部署、培训材料准备）、用户培训、客户端安
岗位职责： 1. 在洗碗间负责洗碗工作； 2. 使用洗碗手套和洗碗机进行洗碗； 3. 需要在晚上19点到餐厅工作，根据工作量，可能需要工作到十二点，如果工作量不- 平台已经分布全国多个重要城市，是国内020上门推拿SPA服务的领军者，提供专业、健康、安全、正规、便捷的上门服务平台，我们拥有了一大批稳定的客户群体。 一.入职
- 岗位职责： 客户开发、维护及销售管理等工作。 任职资格： 1、熟练使用一般办公软件，有CAD识图能力。 2、对待工作需较强责任心，善于且愿意与人交流沟通。，表达
岗位职责： 1、积极参加公司组织的专业技能、管理知识培训、并培训团队； 2、熟练掌握打面、搅拌、丹麦开酥、整形、烤炉等岗位，完成后厨通岗，按照门店和公司出品标准- 1:需要有一年以上人像拍摄经验 2:拍过多人 亲子闺蜜和单人的景点拍摄经验 3:需要提供客片 4.淘宝平台跟拍，有档期时间合适就可以做 5:有合作精神负责认真
- 岗位职责： 1.通过各种招生方式，确定有意向的学生，进行跟踪回访。 2.通过电话邀约家长上门，面对面与家长沟通挖掘家长实际需求，帮助家长了解专业。 3.为学生进
- 一、岗位职责： 1、负责园区公共秩序维护。 2、负责园区消防安全管理。 3、负责园区车辆管理。 4、协助政府相关部门开展公共秩序维护及消防管理。 二、岗位需求
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岗位职责： 1、熟悉店内各岗位操作流程 2、协助管理店内人员日常行为规范 3、协助店长提升营业额，学习营销管理等专业技巧 4、辅助店长对门店进行综合性管理 任职
岗位要求 1、年龄24-33岁(02-92年)之间 2、能吃苦，有上进心。 3、形象气质佳，口齿清晰、较强的沟通能力会办公软件 4、1-2年以上销售经验，有沟通
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