上海咖溜文化传播招聘服务员
6-7K 上海普陀区曹杨 经验不限 大专
薪资待遇:综合到手月薪在6000以上(含春节补贴)离职后48小时内结清所有薪资 任职要求:18至24岁，需要做到2.26号之后可以随时离职 工作时间:餐厅营业时
招聘书籍排版，有工作书版，ID书籍排版经验，对待工作认真负责，有团队精神，公司在出版集团午餐是出版集团食堂（公司每月有午餐费）年底双薪，有单间宿舍，领导有亲和力
岗位内容： 1. 制定学校经营战略、计划，保障学校顺利运营； 2. 管理团队及教师团队，促进师生发展，打造以学生为中心，综合素质第一的学校； 3. 负责校内外宣
【岗位职责】 1.负责领导日常行政事务安排及处理； 2.协助组织员工活动及其他相关工作； 3.负责处理校区重大突发事件。 4.会开车 【岗位要求】 1.具有相关- 校长岗位职责： 1、 全面管理学校各项经营业务，并保证结果，向总校长及总经办负责； 2、 组织制定学校年度经营计划，并进行分工、组织实施； 3、 领导分校管理团
岗位职责：协助校长日常工作 任职要求：年龄20～25岁本科以上学历，应届毕业生也可，普通话流利，自信大方。善于表达沟通，熟练操作电脑办公软件，会拍摄剪辑视频，懂- 文秘类行政工作，管理类工作。 要求性格开朗热情，做事认真细致。 具体工作 1 协助校长进行管理工作。包括团队建设，人员管理，项目管理。 2 负责会议记录，文案
岗位职责 1、负责执行培训中心对部门下达的销售计划，实现销售目标； 2、协助校长策划、组织并实施各种市场宣传、会议接待及社交等活动，建立良好的公共关系； 3、协- 一、岗位职责 通过电话，微信，讲座邀约家长到访，转化签约！ 二、职位要求 1、热爱教育行业，人品第一。 2、学习能力强，对挣钱有企图心。 3、统招大专
- 1.负责全校整体运营。 2.有良好的社交能力和社会关系。 3.能够全身心投入工作中去。 4.有系统的管理经验和方案。
岗位职责： 1.负责校区的整体业务和运营管理 2.制定并实施市场推广计划，提高公司的市场占有率 3.带领团队，监督，指导和激励下属工作，保证业绩目标的完- 岗位职责： 1、协助校长做好机构中心的管理工作，带领中心更好的发展。 2、协助校长做好市场线上线下宣传工作。 具体要求: 1、大专及以上学历，有团队管理的工作
1.协助校长完成日常工作 2.做好宣传工作 3.工作认真踏实
岗位职责: 1.协助校长管理日常的行政、人事、教学、市场等工作； 2.协助校长制定学校发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况； 3.协助校长组织建立各- 岗位职责： 1. 协助校长进行驾校的日常管理与运营工作； 2. 参与制定和完善驾校的教学方法、安全管理措施； 3. 协助监督驾驶教练的教学质量及安全意识； 4.
岗位职责: 1.与学生及家长保持有效沟通，确保信息的准确传递； 2.协助校长进行点对点的沟通，信息发送、电话邀约等，支持校区招生工作。 任职要求： 1.具有良好
工作内容： 1、负责接待来访家长，提供课程咨询服务，为学生制定学习规划； 2、负责管理分校学员，与家长保持良好的沟通与联系； 3、负责分校招生宣传工作；- 岗位职责： 1、协助校长制定学校发展战略规划，确保各项决策的有效执行； 2、参与学校日常管理，优化内部流程，提高工作效率； 3、协调各部门工作，促进信息流通与资
- 一、岗位职责 行政支持、信息管理、沟通协调、活动组织、政策执行等 二:任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，教育管理、行政管理、心理学或相关专业优先
岗位职责： 1. 协助校长制定并跟踪执行机构发展战略、年度计划；月度计划，确保目标达成。 2. 组织并参与核心会议，做好纪要，协助策划并落地沙龙课，服务课。 3
岗位职责: 1.协助校长处理日常学校管理工作，确保教学质量； 2.偶尔需要出差 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效处理各方面关系； 2.有责
工作内容：负责日常学生接待，协助校长处理日常事务等； 应聘要求：年龄在22~28岁 ，身高1米6以上，形象好，气质佳 ，为人诚实，工作认真，有责任心，最好懂办公- 工作内容： 1，行政资料整理 2，视频号、公众号、团购平台等账号编辑运营 3，教务管理 4，海报设计，活动策划 5，前台接待 6，课程销售 7，其他(例：地推、
岗位职责：1、负责校区日常经营、运营、教学以及安全等全面管理；2、组建课程顾问等团队，明确员工岗位职责和任务要求；3、制定校区发展规划，经营指标，完成月度任务；- 负责校区整体运营。结婚，有娃优先！有无经验皆可。
岗位职责 1.负责学校的日常安排和日常管理工作 2.负责招生和续班续费等学生留存工作 3.旺季定期招生工作和咨单 4.阶段性拓展和营销课程活动的计划并落地。 5
岗位职责: 1. 协助校长处理日常事务，确保校区运营顺畅 2. 参与校区管理团队的决策过程，提出建议和支持 3. 监督和提升校区的服务质量，确保管理标准一致- 岗位职责: 1.协助培训机构校长进行日常管理事务； 2.协助招生销售，电话邀约到访，数据分析等一系列工作 2.参与制定和完善培训课程体系； 3.监督培训质量，确
1、主要工作是教学。 2、分层次教学，针对性较强。 3、定期参加学校安排的培训，教研活动，短时间打造名师。 4、要有充分的学生耐心和爱心，让每一个学员有进步。
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