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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生等;
2. 协助组织公司内部会议及活动,确保会议顺利进行,活动圆
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职位描述
工作内容:助教
职位要求:认真,负责,能够看管学生
工作时间:下午13:30-晚9:30
单位主要工作内容:协助教学校长,管理学生学习,看管晚
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岗位职责:
1. 沟通协调:负责各关联公司与董事长间的上传下达,确保信息传达及时准确。
2. 文案支持:撰写董事长所需讲话稿、报告、邮件等各类文案,把控内容质
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岗位职责:
1、负责公司档案管理工作,定期检查人事档案整理、分类、归档等工作;
2、负责办理入职手续,审批入职资料,流程。
3、定期整理员工福利名单,安排发放相
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酒店内务行政助理,协助总经理完成酒店管理事务,有酒店管理经验、财务经历优先。
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内勤工作,负责分担组长的一些日常工作,把组长解放出来做其他事情。
要求:认真负责,团队沟通,会用表格
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【活力招募】新时代文职专员(可小白!带薪教!)
我们要的就是“阳光活力派”!
我们是一家深耕服装特殊装饰缝行业20年的企业,专注研发新奇特缝纫机与特色工艺!如
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一、基本任职资格
1. 教育背景:
要求本科以上学历。
优先专业: 行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业。
2. 工作经验:
要求
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一、行政助理岗位职责(占70%)
1、日常接待:在会议前准备好茶水、检查会议室环境卫生;
2、车辆管理:协助行政主管对车辆进行检查、派单,车辆档案管理,车辆
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1.负责协助总经理
2.负责管理前台以及内务的大小事务
3.有统筹管理能力,亲和力强,善于沟通
工作时间:每周一休息,法定假日带薪休假、年假14天。
工作地址:
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专业不限,有相关工作经验,文秘行政管理等专业优先考虑,身高165厘米以上形象好气质佳。
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工作要求:
1、负责跟进异常考勤数据。
2、负责员工的入职、调动、辞职、转正、待岗、等日常手续的办理,并跟进相关资料存档
3、负责员工福利发放
4、负责人事资料
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在职要求:
一、学历背景:
1.全日制本科大三/大四或研究生在读(2024/2025届毕业生)
2.英语相关专业优先(需提供专四/专八或CET-6证书,优秀者可
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岗位职责:
1. 协助进行日常行政管理工作,包括但不限于文件处理和资料整理。
2. 支持团队组织内部会议及记录会议内容。
3. 参与日常基础财务管理。
任职要
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工作内容:
1、协助领导进行公司日常行政管理工作;
2、负责起草和完善公司管理规章制度,并监督执行;
3、负责分析公司运行中的问题并提出解决建议;
4、负责公司
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经理助理(行业进口贸易)
岗位职责:
1. 协助经理处理日常行政事务。
2. 担任核心语言桥梁:负责起草、翻译及处理英文邮件及其他商务文件。
3. 在会议、电话
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岗位职责:
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等;
2.负责公司员工绩效考核及薪资核算;
3.负责社会保险及商业保险的办理;
4.建立维护人事档案,办
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件管理、资料整理与归档;
2、协助完成会议安排、活动组织及后续跟进工作;
3、接听电话,接待来访客人,确保信息
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负责监督各个部门工作的运行情况,协助总经理完成公司的战略规划,传达公司的指令,监督各个部门的执行情况。
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1 协助其它部门处理日常事务
2、协助上级对公司各项管理制度进行审核与修改;
3、执行与监督公司奖惩办法、绩效管理以及考勤等工作;
4、负责安排经理发出
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助理:
岗位职责:
1、做好来访客人接待、引导工作,向参观公司的客户讲解公司展区的文化展示;
2、负责公司客户的市场业务辅导和服务工作;
3、负责文件书写、整理
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9-18点每周休息1天底薪2500+500奖金
岗位职责:
1.负责日常办公室管理工作,确保办公环境整洁有序;
2.处理文件和档案,确保信息的准确性和安全性;
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岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
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梵境健康管理中心招行政人事岗位
工作职责
1、前台工作事务、核算工资、审查财务数据等监督检查工作。
2、招聘新人及新员工培训。
3、客服手机预约管理及客户回访
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1、我们是一家全国连锁的少儿培训机构,以中小学生为主。
2、主要协助校区校长进行前台咨询收费、日常报表、教学和服务管理等工作。
3、要求统招本科学历,学士学位。
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岗位职责:
1. 负责公司采购订单,确保采购流程的顺利进行;
2. 协助销售业务对接,确保销售流程与采购流程的高效衔接;
3. 有一定财务经验者优先,协助处理财
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一、工作职责
1.银行部门日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
2.负责银行部门的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3.负责
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协助上级完成公司行政方面相关工作。
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运行;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料。
岗位要求:
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招募
1:售后服务专职人员,2:康养规划师3;储备主管
要求:年龄25-45岁之间,2:大专及以上学历薪资待遇:
试用期底薪3000上限上不封顶
工作时间:早上