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工作内容:
1、负责生产车间计划安排,完成每日的生产计划。
2、生产过程中各环节的质量管控及质量问题的处理。
3、对车间员工进行绩效考核,对新员工进行岗位培训。
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1.根据计划任务进行小组的生产安排;
2.负责小组的现场管理、人员、物料的管理及质量管控
3.负责小组生产过程 出现异常及时跟踪并反馈和处理
任职要求:
1.专
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灯带工厂,有做过灯具工厂经验,工作努力
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1 、统筹生产线的生产管理事务,确保生产效率、产品齐套率、品质合格率等指标达成;
2、负责生产拉的日常工作安排,组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任
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岗位职责:
1、根据生产计划排程及上级领导安排调配生产;
2、对作业员培训;
3、生产过程品质及效率管控;
4、现场6S管理;
5、生产日报表汇总填写;
6、按
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熟悉小家电生产。抗压能力强有责任心。
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负责工厂冲压车间管理(15人左右)
解决生产过程中问题(桌面小冲压,产品为铝管)
监督冲压生产品质
上下换模及与供应商开模对应
按订单安排生产,进出货清点
车间
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岗位职责:
1、协助厂长处理日常工作,熟悉办公软件和ERP;
2、协助厂长做生产计划清单及车间管理事情;
3、协助厂长控制生产进度,提高生产效率,确保订单按时完
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拉长岗位职责:
1、负责生产部本组员工早会;
2、负责生产日报表,每小时产能报表提交,保证进度和质量;
3、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。
4、生产过
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汉宝隆招聘啦!
HR小姐姐为您揭开我们公司的独特魅力。
汉宝隆自2010年成立以来,在全体伙伴多年的不懈奋斗下,现成为全球破壁豆浆机细分领域的制造冠军。
公司研
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1、有3年以上带线管理工作经验。
2、 按照生产订单按时按量交货;负责生产任务的日常安排及人员工作日常管理工作;
3、 负责按产品质量标准、工艺标准对生产作业员
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工作内容: 1.依据各工位作业指导书要求,监督作业人员是否按作业指导书要求作业,对异常情况即时提醒并纠正
2.依据生产主管制定的产线5S标准,严格执行及维护,对
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职位描述:
1.根据生产计划,安排物料员提前一天备齐所需生产物料,并检查所发物料与工艺要求是否一致.
2.根据《作业指导书》的要求,每日合理安排工序岗位.
3.
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本公司属于电子烟制造行业
【工作内容】:
1、组织新员工、新产品、新岗位技能的培训,作业员岗位排配;
2、负责员工的出勤管理,计时和计件管理,应及时处理员工的考
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1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,
2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工
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岗位职责:
1、负责生产拉线的生产管理。
2、负责拉线排拉及异常处理。
3、负责生产报表的填写。
4、负责拉线现场管理。
5、有商业照明灯饰生产拉长、组长工作经
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1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按作业指导书进行操作;
4、根
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1、根据订单,统计物料,安排人员合理生产!
2、对于生产过程中的问题,能够有一定的分析和解决能力!
3、能够处理员工的考勤,工作岗位的调整安排,让员工服从管理
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1.负责生产日常工作安排
2.有电子产品管理经验
3.对人、机、料、法、环有一定认识
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任职要求:
1、高中及以上学历,机械、机电设备等相关专业,28-40岁;
2、熟悉装配车间生产设备和生产工艺流程,熟悉电脑操作;
3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的
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懂灯饰组装,合理生产安排,有灯饰厂经验优先
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工作职责:
作为生产组长,你将负责管理生产团队,确保生产过程的顺利进行。你将根据生产计划、安排生产任务、监督生产进展、协调各部门之间的合作,以确保生产目标的达
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1:负责车间拉线日常管理
2:根据生产主管主管工作安排,按时完成生产任务
3:有轨道灯的工作经验优先。
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需要有组装行业经验1年以上:
1、负责组装生产的产能提升及不良率管控,负责照明灯具新产品打样开发,组织生产。
2、对组装线员工日常管理、培训;
3、懂组装工艺技
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1.严格的品控要求,对产品组装结构,生产效率提升,能给出自己的意见。
2.有生产成本控制意识,控制生产耗损,以及人工成本。
3.培训员工生产流程,合理安排不同岗
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岗位职责
1负责车间流水线员工的管理,对生产质量严格把关完成上级交代的基他工作,服从管理,需加班,有经验优先考虑。
2对员工负责培训,并做好生产设备的维护保养
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熟悉电子元器件
能合理安排生产岗位
配合工程部做好生产工艺流程
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1、年龄25-45岁,要求3年以上拉长工作经验;
2、会合理分配安排员工岗位,最大限度提高产能;
3、责任心强,抗压能力强,服从上级安排!
4、包吃包住,年底有
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有2年以上的小家电生产组长/拉长管理经验者。
懂做计划擅于人员安排调整计划,执行力度强有责任心。
有生产成本控制经验,能持续降低生产成本、人力成本。
要求有极强
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工作内容:
1、合理安排生产任务,落实生产排产。
2、协调生产车间及生产部及其他部门间的关系。
3、追踪各类生产订单,对不能够按时出货的现象进行分析和处理,并加