人事经理
5-6K
通辽5-10年大专
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主要工作 • 负责落实集团人力资源部制定的各项方针政策，规范本店行文管理，组织管理重要文件、档案，落实质量管理体系文件； • 主持制定本店人力资源供求计划、人员 -
1、 根据集团下发的年度销售、毛利、客流指标，结合市场环境，制定本项目的市场推广计划； 2、 根据全年重大节日节点的宣传营销思路，带领团队策划重点档期活动方案
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应聘要求：一年以上工作经验者 岗位职责： 1、严格遵守公司的各项规章制度 2、遵守制图员职业道德，保守公司技术秘密 3、熟练使用CAD\Photoshop\s -
一、推广计划 1、 根据集团下发的年度销售、毛利、客流指标，结合市场环境，制定本项目的市场推广计划； 2、 根据全年重大节日节点的宣传营销思路，带领团队策划重点 -
『岗位职责』 1.负责在抖音、小红书、快手等效果类信息流媒体和其他第三方流量平台的渠道投放.总结.竞标工作； 2.监控推广各项数据，完成数据分析报告，评估推广效 -
1.负责门店人事费用及人力成本控制、核算与预测工作，提供相关分析报告；负责员工劳动合同的管理； 2.根据门店的考核体系，组织完成门店绩效评价标准的制定和调整，使 -
一、业绩指标任务达成（以本年度目标任务考核指标执行） 1、销售毛利指标：全年目标分解，制定计划实施，节点节奏把控，确保目标达成；2、空铺补位招商：按考核时间节点
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主要工作 全面负责商品部的人员、商品、销售、现场管理工作，及时发现问题，解决问题并实施反馈； 全面负责商品部年度销售，毛利计划的完成，并及时将年度计划按年、月、
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初中数学、科学，小学数学、科学兼职老师 。 授课形式：一对一、班课都可安排，根据能力安排 岗位描述： 1）熟悉教材内容， 2）为学员提供专业的高质量教学服务， -
1.爱岗敬业 2.对孩子有爱心，耐心及责任心 3.遵守规章制度
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1. 基本要求：45 岁以下优先，男女不限，身体健康； 2. 教育背景：大专以上学历 ，经济管理类相关专业； 3. 工作经验：有五年以上大型商业综合体或专业运营
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岗位职责： 一、业绩指标任务达成 1、 销售毛利指标：全年目标分解，制定计划实施，节点节奏把控，确保目标达成； 2、 空铺补位招商：按考核时间节点完成空位招商补
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1.英语有相关等级证书 2.发音清晰，准确 3. 个人能力强，有一定抗压能力
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45岁以下，可接受倒班，持有消防相关证书并有消防工作经验1年以上的退役军人优先。 应聘电话：0478-8208830 贾女士：13664063471 张女
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有过销售女装的优先，两班倒。
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1. 基本要求:45 岁以下，身体健康; 2. 教育背景:大专以上学历 ，专业不限，退伍军人和消防兵优先; 3. 工作经验:有五年以上大型商场同职位工作经验，具
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工作内容： - 负责网吧日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护网络秩序，确保安全上网环境 任职要求： - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能
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岗位职责： 1、对无刷电机控制算法进行仿真研究，完成产品开发； 2、负责电机负载实验平台的开发及系统调试； 3、参与设计开发无刷电机驱动器； 4、完成样机 -
珠宝销售顾问 早班9:00-3:30 晚班3:30-10:00 薪资3500-10000 年龄25-40岁 黄金珠宝销售经验的优先
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1.商业所管辖区域的日常运营； 2.商户销售的关注； 3.空铺的招商； 4.经营分析 要求:3年－5年以上商业招商运营工作经验，有大型商业运营管理经验优先
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超市会计工作，账务整理等，财务相关专业。
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广告平面设计、制作及其它图文处理
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主要工作 • 负责本店核算、结算、税务管理工作的稽核与指导； • 负责审核对内外税务类报表、报告及资料准确、及时上报； • 负责重大涉密会计事项的设计与处理，定
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1、有过商场管理经验 2、懂得商场运营 3、大专以上学历
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工作职责： 1.根据公司资料进行电话初步沟通； 2.完成每日工作电话量； 3.建立客户档案，并记录跟进记录 4.对客户进行回访，建立长期良性关系 5.上级交办的
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有小学数学、初中数学教学经验 有责任心 熟悉中小学教材 时间：周末，暑期具体可以详聊
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岗位职责： 一、财务报表和财务分析 1、 指各类财务报表的数据准确无误，且为上级领导决策参考提供支持； 2、 各类报表在规定的时间内按时完成并提交上级领导或者相
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1. 基本要求：40 岁以下，身体健康； 2. 教育背景：高中以上学历，熟悉工程相关知识 ； 3. 工作经验：有两年以上商场工程工作经验； 4. 工作技能：有一
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要求：有电工证、电梯管理员证，有同行业工作经验，有责任心，工作长期稳定。年45岁年龄岁以下
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1.有工作经验，厨师证优先考虑 2.敬岗爱业，吃苦耐劳
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