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精油开背按摩足疗采耳SPA
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工作内容:肩颈背及足部按摩、足部修护及修脚
职位要求:18-48周岁,身体健康,肯干,有亲和力自主服务意识
我公司是远元集团直营门店,湖南市场约三百家门店现面向
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绿色行业,健康向上,带薪培训
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认真服务好每位顾客,踏实本分,有从事足疗行业的优先
工作内容:肩颈背按摩,足底按摩
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完成每天安排的任务
服务好每位顾客
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修脚 按摩 足疗 治疗灰指甲
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工作内容:
1、为客户提供专业的足疗服务,包括但不限于脚部按摩、穴位刺激等;
2、根据客户需求,制定个性化的足疗方案,确保服务质量;
3、保持工作环境的清洁与卫
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薪资待遇:
提成:70-110;加钟对半,加钟时间:30分钟起加(有加钟优势);
点钟、call钟+5-10元;
每天5-8个钟以上;
明星足疗师月工资1300
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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【工作内容】 1. 专属客户管理:公司将精心划分400位老客户至每位专员名下,您需全面负责区域内客户的售后服务工作。
2. 深度需求挖掘与业务拓展:在稳固老客户
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月
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●企业文化:
我们固定早九晚六!周末双休!我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销),同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的
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岗位职责:
1. 依据国家相关GCP法规、研究方案、医院及公司SOP要求, 在研究者的授权下,协助研究者完成各项工作:
2. 协助研究者完成伦理资料递交、临床试
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●●新部门,新模式。分到新成立的第一批红利!
注意事项:简历投递前请仔细阅读任职要求!
●大专学历及以上,学信网显示毕业状态(硬性条件,学历和年龄不可融通)
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【工作内容】 1. 专属客户管理:公司将精心划分400位老客户至每位专员名下,您需全面负责区域内客户的售后服务工作。
2. 深度需求挖掘与业务拓展:在稳固老客户
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岗位职责:
一、岗位职责
1、负责变频器及相关产品的失效分析工作,准确判断故障原因,包括电气、机械、软件等方面。
2、运用示波器、万用表、热成像仪等工具,对失效
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职位描述:岗位职责:
1、根据公司要求,负责所在的区域内公立医院目标客户的开发,维护,上量等工作,
2、协助上级做好医药产品的临床学术推广。
面试合格人员,公司
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1、公司各项指令和规定的宣布与执行;
2、掌握药店销售动态,调整经营品种结构;
3、维护药店的清洁卫生与设施设备的安全与使用;
4、店内职工的工作安排与管理,做
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任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧,能够处理与北汽对应得相关事项
2. 具有团队合作精神,能够迅速适应并融入团队工作
3. 拥有持续改进工作方法的能力,以提高
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一、岗位职责:
1.管理和赋能招聘团队成员,提高招聘数据和业绩;
2.分解每月招聘目标,根据招聘节点要求,及时补充人员;
3.针对招聘过程中的问题提出针对性的解
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株洲-课程顾问
工作职责:
1、接待学生家长的报名咨询学习机课程,引导家长完成项目销售转化;
2、对已报名人员的信息进行录入、管理及跟进,
3、定期回访,与家长
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岗位职责
1.根据医生所开方案,并深度挖掘顾客需求,对顾客进行专业解答,并签单成交;
2.回访到院体验顾客和老顾客,并进行跟进邀约;
3.负责顾客资料的录入、统
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1.学前教育大专以上学历,具备相关资质证书;
2.有责任心、爱心、耐心,师德师风优良,专业技能优秀;
3.热爱幼儿园教育事业,具备大、中型幼儿园同岗位工作经验一
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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食堂招聘后厨人员:
切配/洗碗/服务员:2600元--3000元
保洁员:2600元--2800元
厨工:3000元--3500元
月休4天,7:00~19:
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年龄:20-40岁
1.负责校内自动售货机(零食类)日常补货,运营及维护。
2.吃苦耐劳,服从安排,自带面包车辆(硬性要求)(小车,SUV,皮卡不符合要求勿投!
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1、负责小区内设备、设施的日常维修、保养、检查、检修服务;
2、随时掌握小区内主要设备的运行技术状况,发现问题立即处理;
3、执行所负责区域系统设备的月度和年度
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工作职责:
1、负责合作店家的日常维护与管理;
2、负责向合作店家传达公司各类活动方案;
3、负责不定期的向客户进行电话询访,及时为客户解答各类疑问;
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工作职责:
1.负责区域内达成合作的门店维护,定期与公司内外部门沟通,及时跟进确保合作方的满意度,从而达成更稳定更长远的合作;
2.负责联系总部提供的客户资源,