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岗位职责: 教务销售一体,热情开朗,热爱幼儿教育事业
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你热爱教育事业吗?你善于与人沟通吗?如果答案是肯定的,那么我们正在寻找的就是你!
岗位职责:
1. 了解学员需求,为其提供专业的课程咨询服务。
2. 介绍课程
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岗位职责:
1.负责家长、学生、教师三方面的协调统筹,学生任课教师的选派及课程的安排,教师授课的监督管理;
2.负责团队技能的培训和管理
4.负责学生日常在校管
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体育培训机构教务老师,沟通成交新生家长,维护老生家长。
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负责整理学员信息,管理学员资料;沟通学员配合事宜;负责公司教务内勤;要求吃苦耐劳、性格好、有责任,善于沟通!有团队精神!
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岗位职责:做好学员服务
任职要求:要求本科学历,英语四级。
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完成教学以外的辅助工作,接打电话,复印资料,和家长沟通等等
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工作地点:万科里校区或钟法路校区
要求:大专及以上学历,具有很好的亲和力,沟通能力,热爱教育事业。有培训机构经验者优先。
主要工作:教务+前台+招生
工资待遇:
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管理教育.分配教学.以及其他管理项
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工作内容
1、负责教务管理工作,包括课程安排、教学质量监控及教学资源配置
2、参与教育项目的策划与实施,确保教学活动顺利进行
3、利用办公软件高效完成日常行政任
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公司福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建、生日会、年终奖等;
晋升方向:教务→校长→区域校长→大区校长,优秀者享受公司提供的创业扶持;
工作内
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1)排课、消课:为学员安排合适的教师,消耗课时,促进学生成绩提升;
2)维护:维护和协调家长、学生、授课教师之间的关系;
3)续费:学生续费和转介绍,完成教
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1、工作内容:校区学员管理,家长沟通接待,课程解答,校区营销!
2、要求:有相关工作经验,沟通协调能力强,有执行力、行动力,喜欢富有挑战性的工作。
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岗位职责:
1.制定和实施教学计划,确保教学质量和学生学习效果。
2.维护学生和家长的日常沟通,确保信息的准确性和及时性。
3.协助解决教学和学生管理过程中的问
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教务管理的工作内容:
1、协助教师完成日常班级管理,全面做好教学服务工作;
2、落实学生的调课、补课、停课安排,负责教室分配及课程信息通知;
3、负责学生教学进
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1.工作内容:负责学校咨询接待、班级管理与维护、维护好家长和老师的关系、班级群及家校平台日常的维护工作等。
2.任职要求:20~30岁 踏实稳定、做事认真负责
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教学,管理,销售,都可以独立完成。
2、具有较强的专业知识,和熟练的实践经验。
3、独立带团队做带团队做多店业绩。
1负责培训老师教学内容
2、2负责整个校区运
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岗位职责:
1.负责教务分工与编排,学务计划的制定、实施
2.接收报名材料,核对身份信息并安排入学测试
3.及时更新学生信息,负责学生档案的保管以及分类整理
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工作内容:
1.管理学生档案并匹配合适教师授课
2.负责教师排课
3.负责回访反馈处理学生和家长的问题
4.负责转介绍和续费管理岗位
岗位要求:
1.专科以上学
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工作内容
1、负责教学活动的策划与执行,确保教学质量和效果
2、管理教务团队,优化教学流程和教学资源配置
3、与教师和学生沟通,解决教学过程中的问题,提升教学体
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岗位职责:羽毛球体育教务
任职要求:体育教学
岗位福利:固定工资+提成
教育背景:大专
行业经验:有经验
岗位经验:教务管理和运营
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1.做好家校电话和微信的沟通
2.整理校区需要的资料
3.学生学习计划制定谈心规划
4.认真负责有耐心
5.空余时间参与校区招生工作
6.每周需要上两次晚班上班
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教务班主任岗位职责
1. 前端运营:负责微信/小红书/抖音社群新生引流运营,精准开展学科优势讲解与个性化学业规划,助力招生转化。
2. 教务管理:组织新生入学测
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工作内容
1、负责学生的日常教务管理工作,确保教学活动顺利进行
2、参与课程安排和调整,满足学生需求和教学计划
3、与学生和家长保持良好沟通,解答疑问并提供支持
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工作内容
1、负责学生的日常教务管理工作,确保教学活动顺利进行
2、参与教学方案的制定与实施,监督教学质量
3、与学生和家长保持良好沟通,解答疑问并提供支持
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岗位职责:
1. 负责接待来访学员及家长,提供咨询与服务,引导参观及报名流程;
2. 课前准备及学员考勤确认,确保课程顺利进行;
3. 维护前台及公共区域环境,
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要求:年龄24-35岁,有三年的工作经验
工作内容:
1.接待来访客户、维护球馆秩序,推荐合适的培训课程并促进成单。
2.整理学生档案,根据孩子的具体情况,和教
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岗位职责:
1、负责任课教师选派和学生课程安排
2、保持与家长和学生的沟通和良好互动,及时掌握学生的诉求,及时与家长沟通学生的学习情况;
3、根据学生的学习进展
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安排学生上课,协调老师、学生时间,给家长反馈 了解新高考选科 对新中考 艺考有了解 ,需在应山先面试 热爱教育事业 可实习盖章
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岗位职责:
1.管理和优化教务销售流程,确保销售目标的实现。
2.领导和激励团队,提升团队的整体销售能力和业绩。
3.维护和增强校区的品牌知名度,吸引更多学生。