猎头顾问-游戏赛道
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**工作描述：** 作为猎头，您将负责为公司寻找和吸引最优秀的人才，并协助他们找到适合自己的职位。您将与公司的HR团队紧密合作，通过各种渠道寻找和筛选合适的候选 -
一、岗位职责 招聘策略与执行：全面负责动画部招聘工作，包括但不限于游戏动作设计师、职能岗等。根据公司业务发展规划，制定并执行高效的招聘计划，以达成招聘目标，确保 -
岗位职责： 1、 负责游戏研发/岗位招聘；包括帮助业务梳理招聘需求、推进招聘流程； 2、 负责招聘渠道开拓和人脉维护，与业内保持良好的人际关系； 3、 负 -
岗位要求： 1.熟练掌握普通话，乐观开朗，善于沟通 2.工作细致，有团队协作精神，熟练操作日常办公软件 3.年龄18-35，无学历要求！无专业限制！无经验要求！ -
岗位要求： 1. 互联网行业（软件开发、电商、线上服务等）的知识，包括行业发展、业务模式、代表企业等。（核心指标） 2. 24-32岁，3年及以上同岗位工作经 -
寻找并管理合适的建造师人才技术证书，并供应到到建筑施工单位。 【岗位主要内容介绍】 1、通过公司资源、网络渠道等方式搜寻与筛选建造师人才： 2、建立详细的建造师 -
招聘岗位: 高级建筑猎头 岗位要求:18-35 岁，公司提供专业知识培训及资源，专为全国各地企业提供资质新办、升级、延期及技术负责人和证书等相关服务。 岗位职
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1.热爱猎头行业，愿意在人力资源招聘领域长期发展，2.协助猎头顾问对候选人进行初步筛选和评估，3.优秀的应届毕业生，热爱猎头行业同样予以考虑. -
工作内容： 1、企业建筑资质系统维护，人员证书的注册，变更，延期等，根据公司提供的客户资源，沟通了解客户需求，解答客户疑问，达成合作。（公司提供精准客户资源） -
1、负责中高端人才的Mapping架构建设； 2、负责中高端人才引入过程中的保温、关系维护、面试过程管理； 3、负责猎聘渠道引才平台建设，并持续刷新开拓新型渠道 -
工作内容： 1、使用自媒体工具发布短视频和直播获取客资，在线解答求职者相关问题； 2、根据求职者工作经历及个人需求，为其匹配合适的企业及工作岗位； 3、微信邀约
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1、负责儿童成长陪伴师，儿童成长规划师，儿童成长咨询师/顾问招聘工作； 2、完成任务及领导交代的其他事； 任职要求； 1、大专以上学历，有1-3年工作经验； 2 -
1、公司提供岗位，合伙人根据岗位寻访候选人，并做好沟通。 2.完成候选人推荐报告，并做好候选人各节点流程管理 3.按照工作流程完成客户交付，做好应收账款管理 4
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猎头管理培训生 北京赢销力企业管理咨询有限公司是中国领先的战略咨询、管理转型咨询、高端人才招聘服务的专业服务机构，致力于帮助客户获得最新商业动态，激活组织架构 -
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【岗位职责】 1、结合公司业务需求，制定企业/导师合作计划，并根据市场发展计划，拓展企业端客户并建立合作关系，完成月度、季度、年度的销售目标； 2、挖猎对标企 -
1.负责目标行业客户信息分析，研究客 户需求; 2.负责市场拓展，与客户建立委托招聘 协议，并维系良好的客户关系; 3.从客户端收集、分析客户需求的详细 信息并 -
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易直学教育集团下属人力资源公司因业务发展需要，面向社会招聘人力资源猎头项目经理，要求如下： 一、岗位职责： 1、全面负责猎头项目团队的筹建，猎头项目的具体推进、 -
岗位职责： 1、掌握行业市场最新动态，开展市场调查和可行性分析，制定市场拓展策略和市场开发方案，并负责策略和方案的执行和落地； 2、负责市场拓展，与潜在客户进行 -
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