飞鑫文化招聘普工/操作工
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宿州埇桥区东昌路经验不限学历不限
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宿州600多人的娱乐直播公司招办公室文员，无责底薪6000+五险+提成， 1入职签劳动合同就是6000，底薪就是6千，在6000基础上还有提成，不是平均工资60 -
东站电子厂 16-40周岁，男女不限，大量要人 包吃包住，15/小时，工作简单，长白班 基本全坐岗 -
宿州电子厂 主要生产手机显示屏 招聘要求18-45周岁 长白班坐岗 免费提供工作餐及住宿（配空调、热水器） 资薪待遇：综合工资4000-5000 -
药师帮 互联网平台 宿州市 全区域 选择大于努力！期待你的加入！ 1.维护辖区内终端药房，完成药师帮APP产品终端安装、使用和服务三大项工作； 2.在辖区 -
一、【招聘岗位】 招聘岗位：服务员，门迎，传菜员、收台，洗碗、保洁等等 报酬（含税）：20元/时 工作时间： 22:00-次日2:00招聘4个钟点工，岗位：服 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月 -
岗位职责： 1.负责目标市场的照明产品、服务产品推广和项目运作，完成销售目标； 2.负责目标市场客户关系的建立、维护； 3.建立目标市场的客户档案信息及照明产 -
护理部主任6人，有经验者优先 -
1、能吃苦耐劳，踏实肯学， 服从公司的安排，遵循公司的制度。 2、严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备 3、负责客梯、货梯电梯机房运行，保养； 4、 -
工作职责： 1、加盟商所有问题的解决及反馈； 2. 对加盟商传达执行公司的各项政策并跟踪落地； 3. 监督执行本区域门店基本店务标准，如：价签、卫生、商品陈列、 -
岗位职责： 1、接待顾客、了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好鞋服销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、负责鞋服收到来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作； -
服从店铺管理 卖场产品销售
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岗位职责： 1、负责区域内的招生渠道开拓和维护管理； 2、负责推动区域内的业务发展和实施进度； 3、负责区域内的招生目标达成。 任职要求： 1、有教育行业招生经
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负责当地苹果手机租赁业务（以租代购，上企业锁） 维护手机商户，协助手机商户出单 要求 年龄25-40岁 有手机店资源 没有资源勿扰！ 没有资源勿扰！ 没有资源勿
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招聘：宿州 岗位职责： (有电销远程签约客户成单能力的优选，有OTA运营经验或在携程美团等平台工作过有酒店运营经验优先考虑，有赚钱欲望的年轻人优先考虑) 1、经 -
公司文化： 1、公司倡导家人文化、在这个大家庭里、有关心、有付出、要互爱互敬、相互理解、彼此包容、共同成长、共同努力、共同收获。 2、热爱学习、热爱母婴行业、对 -
岗位职责： 1.根据区域业务销售目标，分解并制定实施项目销售计划，挖掘销售机会，负责开拓和维护； 2.了解客户业务需求，并据此制定有效的项目营销方案； 3.通过 -
【任职要求】 ①高中以上学历，年龄20-35岁；男女均可 ②认同企业文化及发展方向，服从区域调配 ③具有同行（SF、跨越等）销售工作经验优先，无物流行业经验，优 -
岗位要求： 1.20-35岁，热爱服务行业，有无工作经验均可 2.热爱服务行业，服从领导安排 3.有相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、现烤学徒主要是负责学习烘 -
有财务ERP实施经验 学历统招二本以上，需要提供学历信息 -
岗位职责： 1、负责企业对接、招商、运营、服务工作 2、线上/线下渠道资源、伙伴资源对接和直接客户拓展，客户接待和谈判； 3、负责空间日常运营管理，合同签订，费 -
职位描述 1、对接房地产公司进行项目市场开发、调研、销售、拓展工作； 2、与房地产项目营销部门对接相应的房产售前产品大礼包，结合项目需求，给房地产公司对接相关业 -
岗位职责：直营中心·业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务， -
薪资福利： 1.薪资构成：无责任底薪＋提成； 2.工作时间：早8点到下午5点半，中间休息1个半小时； 3.岗前训、衔接训、干部集训等培训定开班，带薪培训； 岗位
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完成上级下达的销售任务，按照标准销售流程，具体执行销售策略，为用户提供专业咨询和附加服务，树立品牌形象，成功获取新用户，并发展长期用户关系, 完成汽车销售任务。
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工作内容： 1、负责直营店内收银以及店面顾客接待，了解顾客需求，提供优质的服 务，以保证邻几的购物体验； 2、完成商品订货、来货验收、上货陈列摆放、补货、
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岗位职责： 1.负责门店对接，做好客户沟通工作，店家的日常维护与管理； 2.对每日工作梳理，做好落地深扎，确保客户满意度，向合作店家传达公司各类活动方案； 3. -
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备与基层员工沟通的技巧； 3、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力； 【需要你负责——】 1、办理员工录用， -
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