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开朗大方,有口腔运营经验,会带团队,会管理客户!能帮助企业做大做强!具体
希望有能力的人加入我们的团队,合作共赢,详聊彼此成就!
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岗位职责:店内接待客户,社群管理维护
任职要求:热情有耐心
教育背景:高中以上学历
岗位经验:有无经验均可
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负责门诊相关事项,有相关资质。有管理经验者优先,待遇优厚,具体面谈。
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岗位职责:
1.管理门店,确保店面运营顺畅;
2.负责门店的日常运营管理,包括但不限于员工排班、库存管理等;
3.维护良好的顾客服务标准,提升顾客满意度;
4.
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做过会所及星级酒店的经营管理
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全部负责酒店的一切事务
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岗位职责:
1)作为门店总负责人,激励团队取得卓越绩效;
2)负责运营管理,开展楼面管理,达成门店运营目标;
3)负责销售管理,提升连带率与客流转换率,孵化新品
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家具店长的工作职责是:
1、管理店面:全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的任务:执行总部下达的各项任务;
3、门店的分工管
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岗位职责:校区运营管理 活动安排筹划 服务沟通家长
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岗位职责:
1.店内运营工作,包括人员调配、排班、培训等;
2.依据销售目标制定销售计划,确保销售业绩的达成;
3.监督商品采购、陈列和促销活动,保证商品的供应
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岗位职责: 1.对公司总部负责,规定各级管理人员的职权范围,完善商场运行机制,调动各级员工的工作积极性 2.制定门店长期发展规划和年度计划及各部门管理目标,组织
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本公司旗下拥有茶行业首选品牌大益茶体验馆,目前是太原市最大的品牌茶空间,空间面积1000平米,各功能茶室十余间,本店诚招优秀茶业精英,具有类似行业管理经验,负责
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工作内容:
- 负责门店日常运营管理,确保销售目标的实现
- 监督商品销售和服务质量
- 维护良好的顾客关系
-主持门店会销
任职要求:
- 具备良好的团队管
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1跟着公司节奏负责团队运营
2管理团队
3带领团队完成团队业绩
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主要负责卫浴店面的日常管理,销售跟进,商品管理,团队激励等
要求:40岁以下,良好的语音表达和沟通能力,有团队管理经验,有建材行业相关工作经验者优先考虑
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具有管理运营经验,管理技师经验
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门店为汽车配件门店
工作内容:接单,开单,送货,处理店内事务
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工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度
- 组织并执行门店促销活动,提升门店业绩
- 处理顾客投诉和问题,维护良好的顾客关系
任职要求
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(1)店面所有房间的设备设施保养及维修检查工作
(2)监管统计管家及保洁的计件考勤
(3)统计每日店面的房间订单数额及客户满意度
(4)抽调回访客户满意度,并对
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KAILAS凯乐石品牌是全球三大全系攀登品牌之一,2003年创立,研发制造功能性专业装备,多年来致力于让更多的人爱上户外运动,是中国登山协会,国际攀岩联合会(I
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店面日常管理
店面运营管理
员工培训学习
年度规划
按要求完成业绩
熟练掌握线上线下运营
社区运营
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工作内容
- 负责门店日常运营管理
- 确保商品陈列符合标准
- 提供优质的顾客服务体验
能积极配合厂家的标准化服务
解决一些常规客诉问题
任职要求
- 具备
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1,全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2,围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各项费用开支;
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任职要求:管理店务
岗位职责:策划活动
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岗位职责:
1、带领门店职工团队达成销售任务;
2、负责门店货品销售记录、盘点、账目核对等工作,制定并完成各项销售统计工作;
3、监督完成商品的来货验收、上架
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岗位要求:
1、负责管理所属药店,并完成公司下达的销售指标及管理指标;
2、指导并监督落实门店业绩考核方案,确保各项销售业绩完成及各门店管理指标的有效达成;
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【岗位职责】1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2.执行总部下达的各项任务;3.做好门店各个部门的分工管理工作;4.监督商品的要货、上货、
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任职要求:
1、3年以上医药零售行业相关岗位工作经验,熟悉零售药店各项日常经营管理工作;
2、有良好的组织协调和人员管理能力,具备较强的团队合作意识,高度的责任
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岗位职责:完成销售任务
任职要求:执行力强
岗位福利:五险,年终奖
年龄:应届毕业生大专,本科
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1、理解公司战略和经营意图,制定门店的年度计划,并有效实施。
2、组织门店的业务运作,落实业务策略和行动,对门店的经营结果(可控项后层级)和客户满意度负责;
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