人事主管
4-6K 洛阳洛龙区宝龙广场 1-3年 本科
岗位职责： 1、完成并执行公司年度招聘计划； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理劳动合同签订与续签，处理劳动纠纷及员工投诉； 3、协助完
一、职位要求： 1、大专以上学历，人力资源或企业工商管理等相关专业； 2、3年以上人事行政同岗位工作经验，有互联网行业经验可优先考虑； 3、熟悉人力资源管- 岗位职责： 1、协助制定并推动公司人力资源策略，支持各部门业务发展需求； 2、统筹人员招聘、入职、培训等流程，确保人才质量与岗位匹配； 3、协助建立
任职条件： 1、人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历； 2、10年以上行政人事工作经验，8年以上同岗位工作经验； 3、熟悉、了解工程施工企业管理模式； 4
岗位职责： 1.完成角色、场景、道具等核心元素的原画设计和分镜头制作 2.制定统一的美术风格规范，确保视觉一致性，探索创新性的视觉表现方式 3.参与制作全过程，
招聘银行官方专席客服：（固定白天班） 首月保底3000＋带薪培训！无需经验！ 一、【工作内容】官方号码向专属客户推荐分期政策优惠（非贷款、非催收） 二、【- 招聘银行官方客服：（固定白天班） 【工作内容】官方号码向专属客户推荐分期政策优惠（非贷款、非催收） 【任职要求】粤语/普通话流利，语言表达能力较好 【上班时间】
1. 独立完成产品结构设计、外观设计、图纸绘制，输出完整工程图纸与设计方案； 2. 根据需求进行产品建模、效果图制作、尺寸标注与技术说明； 3. 配合生产/- 南昌市招聘长期工保安20人最少三个月 工作时间:08.00-20.00 工作时间:20.00-08.00 工作内容:门岗，巡逻岗，坐岗，站岗等随机分配 工作要求
- 1、负责大厦的公共区域卫生，保持大厦公共区域的干净整洁 2、负责公司办公室的卫生，保持办公室的卫生整洁
1. 负责访客接待与引导，提供热情专业的咨询服务，维护公司第一印象； 2、负责客户服务中心前台热线电话的值守，对租户提出的合理要求予以解决，确保与租户之间良好的- 1、40岁以下，身高175以上 2、退伍军人优先 3、能接受三班倒工作时间 4、工作环境优越
工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊- 负责大厦大堂及楼层卫生
威远大厦公司总部招聘2名保安 门岗纯坐岗 上班时间7-7 吃住都包，不用通勤 薪资4500形象好的薪资5000 年龄18-30，身高175以上- 1、负责审核银行存款余额、出纳现金是否账实相符，并且还需要与ERP系统进行核对。 2、负责审查现金收支单据。审查单据数字计算是否正确，是否符合相关规定，大小金额
兼职时段：午高峰13点-19点/全天门店排班6-8h 【岗位职责】 1.负责门店端工作，点单、出杯、后厨、打杯、调杯，为客人奉献一杯有人情味的茶 2.负责门店的- 工作内容： 对接线上引流过来的客户，使用企业微信沟通服务，线上方式了解客户情况及需求，科普健康知识、介绍课程及产品，维护意向客户并促成订单。 应聘
【工作内容】： 公司提供客户资源，销售负责联系客户，介绍公司项目，并建立良好的信任基础，和客户达成长期合作 【职位要求】： 1.口齿清晰，普通话流利 2.吃苦耐
6-15点 15-24点 男生女生都可- 岗位职责: 1、根据编辑计划，进行资料整理，策划编辑以及修改、排版； 2、完成资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作； 3、撰写
职位：大堂前台 岗位职责： 1.负责前台电话总机的接听及转接，来访客人的接待及引导工作； 2.受理日常客户服务工作（报修、求助、建议、问询、质疑、投诉、拾遗等）
福利待遇 1、五天八小时双休 2、节假日各种福利 3、团队聚餐，旅游 岗位职责 1、 区域内新客户的开发、洽谈，老客户的回访； 2、 大客户的开发 4、 客户催- 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 不加班 不加班 不加班 工资待遇: 3500-15000/月 新人出单奖+每月团建+团队奖金+下午茶
【工作职责】 从店铺基础操作学起(商品销售、食品加工、清洁卫生)，收货，验货，理货，检查商品日期，推荐商品销售，收银。 【工作时间】 班次 开始---结束 用餐
岗位职责：车辆清洗，包括内饰。 岗位
岗位职责: 1. 负责维护广纳大厦写字楼的秩序与安全 2. 执行上级安排的保安任务，确保环境稳定 3. 与团队协作，共同提升服务质量 任职要求： 1. 具备良
维修工 可兼职、工资面议
岗位职责: 1. 负责日常操作及商品处理 2. 按标准完成商品分拣、打包及交接工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2
岗位职责： 不需要与客户面对面，电话沟通，后期维护，促成委托即可 坐班，不加班，不跑外 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.熟悉劳动法及相关法律法
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