东锦餐饮管理有限公司招聘服务员
4-5K 盐城盐都区世纪大道 1年以内 初中及以下
招聘人数：5-10人 岗位职责： 1、形象好、气质佳，普通话标准，表达能力强，性格开朗、热情。 2、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 3、配合领班工作，服从领
岗位职责： 1、为客人提供热情周到的服务，确保入住体验优质； 2、负责客房清洁与整理，保持环境整洁舒适； 3、处理客人需求，解决宾客问题，提升客户满意度； 4、
兼职、暑假工、实习生不招 已读不回复就是不合适 目前招聘岗位： 服务员（2人）、保洁（2人） 一样的薪资待遇、工作时间 具体的岗位需要面试分配 员工福利：包- 岗位职责: 1.为客人提供及时优质的酒店服务，确保客人满意度； 2 维持包厢的清洁与整洁，确保卫生标准； 3 配合团队完成包厢用品的补充和更换工作； 4 遵守酒
岗位职责: 1. 提供优质的酒店服务，确保客人满意度 2. 完成上级分配的任务，保持工作效率 3. 积极参与团队合作，与同事共同维护工作环境 任职要求： 1.
1.广元南河酒店招聘餐饮服务员4名 要求:年龄35岁以下，形象气质良好，沟通理解能力强，有1年以上酒店服务经营工作经验优先。 工作时间:月休4天 薪资待遇:试用- 工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客人的舒适和满意度 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具
- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2. 处理文件、档案及资料的整理、归档工作，保障信息流转的准确性和及时性； 3.
- 岗位职责： 1、负责酒店行政管理体系的建设与优化，确保行政工作高效有序； 2、制定并实施行政管理流程和制度，提升整体运营效率； 3、监督日常行政事务，包括后勤、
- 诚聘物业前台、楼管员 【岗位职责】 1.接待来访业主、访客，提供热情周到的服务。 2.负责接听电话，解答业主疑问，处理投诉。 3.协助处理物业相关事务，确保物
负责门店行政、人事等相关工作，并完成上级领导交代的其他工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先考虑，接受优秀应届毕业生；
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管
工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持经理层，协助完成项目和任务的行政支持； 3、参与公司内部会议，负责会议记录和后续跟进。 岗
岗位职责: 1、负责组织安排公司各类会议议程，协同上级起草相关会议文件; 2、依据上级的指示，拟定相关事项通知并发布; 3、撰写公司工作计划以及对外的一些- 岗位职责： 1、全面负责餐饮厨房的日常运营与管理，确保菜品质量与服务水平； 2、制定并执行厨房工作计划，包括菜品研发、成本控制、人员培训与发展； 3、监督厨房卫
行业经验:前台接待收营 岗位经验: 具有工作协调能力- 1、负责公司行政采购等管理工作。 2、公司会议组织及纪要内容输出。 3、拟订公司的规章制度。 4、有一定的文字功底。 4、完成领导交办的其它工作。
- 一、岗位职责 1、日常行政事务 负责酒店内部文件、通知、报告的起草、收发、归档及管理； 安排会议、做好会议记录并跟踪决议事项的落实； 管理办公用品采购、发放及库
- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计报表的准备和税务申报流程； 3、负责与外部机构的沟通协调，确保店内运营
- 岗位职责： 1、 办公环境与设施管理 2、 办公用品与物资管理 3、 文档与资料撰写及管理 4、 行政工作统筹安排 任职要求： 1、 学历：不限 2、 工作经验
【任职要求】 重点：参加过各种餐饮界的比赛，获得过很5本及以上相关证书 （1）目前我们在招的总厨是3类：异国菜系总厨 或各种面食类总厨以及早餐类总厨 （2）拥有
任职要求: 学历大专及以上， 有1-3年同行业工作经验， 熟悉人事及行政的12工作模块， 有较强的组织协调能力， 良好的沟通及执行力。 员工福利 餐补 带薪年假
此岗位为大小周，早9晚18 岗位亮点： 1.作为早期团队成员，你将亲身参与并主导公司人事行政体系的从0到1搭建，获得全方位的成长与历练。 2.公司处于高速发展期
本科文化，形象气质佳，管理或文秘相关专业，3年类似工作经验.- 岗位职责：1、负责公司内部行政事务。 2、考勤统计，工资计算，办公用品采买。 3、公司内部岗位招聘。 薪资待遇：面议，根据个人能力定 上班时间：9.30-18.
岗位职责：该岗位周末需上班，有周末双休需求的勿扰 （六险一金、寒暑假福利，完善的晋升机制） 1、来访接待； 2、校区环境的日常监督； 3、校区学费的收取； 4、- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与监督，确保办公环境的良好运行； 2、执行人力资源管理相关工作，包括员工入职、转正、离职手续办理等； 3、组织员工活动
对客服务，满足客户需求，三班倒
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2、监督并优化行政流程，提升工作效率； 3、管理固定资产及办公用品，控制行政成本； 4、组织公
岗位职责： 1. 负责物业日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及会议记录等； 2. 协助物业团队进行客户接待与沟通，确保服务质量； 3. 管理物业相关物资
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