食品厂人事行政
4-5K 潍坊 1年以内 学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、考勤等基础人事管理工作 2. 协助开展招聘信息发布及应聘人员初步沟通 3. 处理日常行政事务，维护办公环境有序- 岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续办理及相关档案管理工作； 2、公司办公区域的日常维护与物资管理； 3、日常文档处理及文件资料的整理归档； 4、负责公司异常
岗位职责: 1. 负责组织和实施人员的招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2. 管理和改进公司的考勤制度，确保考勤数据的准确性和合规性。 3. 维护良好的- 工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位
岗位职责：岗位主要负责人日常来访客户的接待和登记工作，负责公司文件处理，打印复印，填表，以及佛系招聘招募学历经验不限 老员工带 善于交流 有社会经验优先录取可接
岗位职责: 1. 负责公司人员招聘工作，招聘全流程独立负责：包括简历筛选、面试安排及沟通跟进 ； 2. 办理员工入职、离职等人事手续，维护人事档案和员工信
岗位职责： 1.招聘所需岗位，邀约面试。 2.拍摄视频，剪辑视频，抖音发布宣传视频，运营抖音账号。 3.整理表格，统计数据。 任职要求： 年龄不限，形象好气质佳- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记； 2. 组织并执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安
任职要求 1. 学历背景：23/24/25届全日制统招本科及以上学历，人力资源管理/工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-2年垂直人力资源领域工作经验，
1、负责公司人事事务流程执行，包含但不限于员工招聘、入离职办理、考勤管理、五险一金申购、薪酬核算等。 2、负责公司的行政和日常事务，包含但不限于办公用品和固定资
·撰写及发布公司公告、通知、文书等； · 负责办公用品、日用品、票务的申领管理； · 对已签订合同进行备案登记并按分类保管； · 每月组织开展员工生日会及员工活
上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30，大小周 岗位要求： 1、本科学历；985/211优先 2、有相关人事工作经验2-4年； 3、熟练操作常用- 1、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘，办理员工入职、离职、转正等调配事务；员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作； 2、负责员工考勤薪资计
- 岗位职责： 1、统筹公司人力资源与行政管理工作，制定并执行相关制度与流程； 2、主导招聘工作，优化人才引进策略，提升团队整体效能； 3、协调员工关系
- 岗位要求： 主要是助理工作 1、执行力强 2、从事过人事行政方面的工作或类似管理工作 有丰富的人事行政工作经验 3、有丰富的劳动法相关知识 懂劳动法，能给公司规
岗位职责： 1、人力资源体系建设：依据公司发展战略，搭建并推行高效人力资源管理体系，统筹招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人力规划等全模块落地，输出系统化解决方- 岗位内容： 1. 制定并执行招聘计划，全面负责公司的招聘工作； 2. 负责拓展优秀人才来源渠道，建立有效的人才库，并对人才库进行管理； 3. 针对不同岗位，开展
岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程管理，组织实施人员招聘、面试及录用工作； 2. 统筹行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 3. 协助制定并完
1、负责公司所有岗位人员招聘工作，简历筛选以及安排面试 2、负责公司所有人员岗位绩效考核， 3、负责员工入离职相关工作及文件档案管理 4、领导安排的其他工作 任- 工作内容： 1.维护公司招聘平台； 2.每天完成当天的面试邀约工作； 3.筛选符合公司要求的简历，并做好面试登记工作； 4.员工入职离职办理； 5.员工档案管理
【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司发展目标，制定人力资源年度规划（招聘、培训、组织发展等），确保人才供给与业务需求匹配。 2. 体系建设：优化招聘流程（搭建- 一、行政人事主管岗位职责 1. 统筹行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管控、车辆调度、会议会务、接待、食堂管理等，保障公司日常运营高效有序。 2. 负责
岗位职责： 1、负责部门招聘工作，能够独立负责招聘渠道拓展、简历筛选、初复试安排、薪资谈判等招聘流程； 2、协调及办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 3、负
1、制度与战略规划：根据公司战略，制定并优化人力资源和行政管理的各项规章制度（如员工手册、考勤奖惩等），确保其规范落地执行 。同时，统筹规划公司的人力资源战略- 1.完成门店招聘任务 2.完成门店考核
岗位介绍： 1.负责公司的日常人事行政事务的处理及后勤的保障； 2.管理日常考勤并统计月度报表上传； 3.负责公司办公用品的管理采购； 4.公司文体活动的组织
1:工作内容 1*招人留人用人 2*公司文化价值观培训 3*销售基础培训+每月业绩面谈+工作考核出勤统计管理 4*各部门行动目标，绩效统计管理。 5*办公管理+
招聘启事：行政综合岗（人事/财务方向） 工作地点：中联运动公园（黄岛店）校区 关于我们 我们是一家充满活力与创新精神的教育机构，扎根于中联运动公
1、3年以上行政人事管理及同等工作岗位经历，具有丰富的人力资源管理经验； 2、具备商贸类企业战略规划和计划运营管理、事项督办、绩效考核等相关经验； 3、熟悉人力
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，制定和优化人力资源相关制度。 2.负责人才招聘与选拔，保证人才储备充足。 3.组织和实施员工培训和发展计划，提升团队整体水
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