中山家庆体育文化发展有限公司
3-8K 中山东区街道远洋城 经验不限 学历不限
羽毛球教练： 1.全职教练 2.专业要求：对羽毛球运动有浓厚的兴趣，对职业有着清晰的定位，有一定的羽毛球基础，熟练和掌握技能 (羽毛球教练员证，社会指导员证优
岗位职责： 1. 适配古鲁特品牌定位，参与文化理念梳理，提炼有感染力的文化表达。 2. 推动文化落地，联动部门转化文化理念为行为准则，融合经营场景。 3. 挖掘
负责学生一对一上课，有经验负责任
【核心职责】 1、根据公司价值观及近期战略提炼文化内核，协助上级制定与之相匹配的奖惩制度、荣誉评优、显性器物展示等系统的文化体系建设框架 2、主导荣誉体系，行为- 岗位职责： 1、美学设计:负责企业文化相关工作各类海报、V导视、企业形象宣传角的美学设计工作 2、宣传落地:负责企业文化宣传平台运营和管理，包括但不限于公众号
主要设计文化墙，机关，党建，校园等，能做效果图，自己和甲方对接，上班早8.30，晚6.00。单休。
岗位职责： 1、新闻采编：负责采写、编辑公司新闻宣传稿件，挖掘企业文化故事，运营企业微信订阅号、视频号等 2、活动组织：策划及协助公司各类企业文化活动 3、行政- 弘扬传统文化，传播国学经典 学习人生智慧，解读生辰密码 在国家大力提倡，推进国学发展繁荣背景下成立， 主要从事国学教育板块，弘扬国学传统文化，帮助更多公民学习
**岗位职责** 1. 精心备课：设计趣味性强、目标明确的课程内容，打造高效课堂； 2. 生动授课：面向学员开展小班/一对一教学，激发学习兴趣与潜力；- 1、具有设计或相关专业院校专科以上学历，热爱设计行业有一定的美术基础，两年以上平面设计或景观设计、校园设计工作经验； 2、精通各种设计软件，熟悉 Photos
岗位职责， 1、根据公司战略及业务发展需求，梳理企业文化体系制定企业文化战略规划: 2、通过文化价值观宣导，丰富企业文化内涵，使企业文化具有一定的影响力; 3、
岗位职责: 1. 积极参与团队合作，共同推动项目进展 2. 有效沟通，确保信息准确传达 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通
工作内容: 1.全面负责招生、续费、转介绍工作，根据上级要求制定月度和季度目标; 2.负责搭建并培训自己的业绩团队，对门店业绩负责; 3.负责门店的整体运营，管- 职位描述 1. 整体战略与策划 ① 负责制定整体运营战略、年度/季度规划和营收目标。 ② 深度挖掘项目独特的品牌定位和文化调性。 2. 业态招商与主理人合作 ①
1、有幼教专业证书者优先 2、有幼教专业院校学习者优先 3、有爱心、有学习力 4、能吃苦思维逻辑能力强者优先- 潍坊渤海中等职业学校 1. **招聘信息内容** - **职位名称**：语文、数学、英语、政治、历史、地理教师。 - **岗位职责**：
- · 核心职责： 空间的“灵魂人物”，对品牌调性、用户体验和社区氛围负总责。将主理人的创意落地，确保空间日常顺畅运行。 · 战略与规划： 制定空间年度/季度发
岗位职责: 1. 负责推广和销售文化课程，提升品牌知名度和市场占有率 2. 与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的课程咨询服务 3. 维护现有客户关系，确
咨管一体，前期+后期。 可以接受应届毕业生 1.综合工资： 平均薪资10000到15000+ 2.工资组成： 底薪+绩效奖+全勤奖+提成 3.福利待遇： 节假日- 职位描述 1. 针对学生情况，对初高中文化课进行一对一个性化辅导； 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试，以检验学生接受辅导的成效； 3. 平时与本学科
- 两年以上教龄，专业能力较强
1、全面负责校区招生和消课工作的管理。 2、制定年度、季度、月度校区招生计划、完成招生任务。 3、负责校区招生顾问的组建和培训工作，制定完善的消课任务。 4、授- 1.完成教学任务，帮助学员攻克学习难题，成为优秀的教学匠人； 2.建立良好的师生关系，了解学生的情况，成为教学上的严师生活中的朋友; 3.和资深专家一起建立教学
需要有案例（方案-执行手册）请直接附案例 双休 法定节假日休息 行业特殊性有暑期假 岗位职责 1. 负责企业文化活动的全流程策划与执行，包括但不限于节日活动（
一、岗位职责： 1.负责校园类项目空间的文化设计，如学校整体校园文化墙、学校主题背景墙等落地；针对不同类型的展厅展览，并能给出方向性意见。 2.负责具体项目需求
岗位职责： ①负责公司关于设计的工作（包括：平面设计，建模等） ②撰写项目设计方案 ③实地考察，对接项目细节 任职要求： ①精通平面设计及建模软件 ②有独立完成- 大学本科毕业 文化课相关专业 有过教培经验 爱好教育 有长久工作打算
工作职责: 1、深入理解企业文化，搭建企业文化传播体系，落地文化传播方案和计划，提升员工归属感和幸福度； 2、深入业务场景、理解公司核心价值观理念，主导文化传播
岗位职责: 1. 推动企业文化理念在组织内部的传播与落地，增强员工文化认同 2. 挖掘并整理企业典型人物事迹与案例，弘扬积极向上的企业价值观 3.
岗位职责 1.负责文化馆展厅的专业讲解，针对不同人群定制讲解逻辑，突出文化特性与企业技术优势； 2.协助组织文化科普活动，承担活动主持、流程衔接、现场科普引导
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